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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 10 jours

Gestionnaire administratif et financier H/F

Groupement comptable des Comités de protection des personnes (ouvre un nouvel onglet) — Groupement comptable des Comités de protection des personnes

Localisation
Paris (75), France (75)
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
19 octobre 2026
Domaine
Ressources humaines
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Placé(e) sous l’autorité de l’agent comptable, le (la) titulaire de ce poste sera chargé(e) des missions suivantes, en lien direct avec les interlocuteurs internes (Responsable de service RH, Président(e)s et responsables administratif(ve)s des 39 CPP) et externes (cellule de coordination des CPP, ARS…) : Gestion financière (à 50%) : · Contrôler les dépenses et les recettes (pièces justificatives, imputation comptable…) ; · Contribuer au traitement de la paye à façon (pour les indemnités des membres rapporteurs) ; · Contribuer à l’actualisation et à la fiabilisation de la base tiers. Gestion administrative et RH (à 50%) : · Préparation et saisie des mouvements variables de la paie (mutuelle, transports, relevés d’heures, congés de santé etc.) ; · Contrôle des mouvements de paie ; · Contribuer à la constitution et à la mise à jour des dossiers administratifs des agents.

Compétences attendues

Placé(e) sous l’autorité de l’agent comptable, le (la) titulaire de ce poste sera chargé(e) des missions suivantes, en lien direct avec les interlocuteurs internes (Responsable de service RH, Président(e)s et responsables administratif(ve)s des 39 CPP) et externes (cellule de coordination des CPP, ARS…) :Gestion financière (à 50%) :·        Contrôler les dépenses et les recettes (pièces justificatives, imputation comptable…) ;·        Contribuer au traitement de la paye à façon (pour les indemnités des membres rapporteurs) ;·        Contribuer à l’actualisation et à la fiabilisation de la base tiers.Gestion administrative et RH (à 50%) :·        Préparation et saisie des mouvements variables de la paie (mutuelle, transports, relevés d’heures, congés de santé etc.) ;·        Contrôle des mouvements de paie ;·        Contribuer à la constitution et à la mise à jour des dossiers administratifs des agents.

Profil attendu

Compétences requises · Maîtrise des règles et principes généraux de la comptabilité publique ; · Maîtrise des outils bureautiques ; · Rigueur et sens de l'organisation ; · Capacité à prendre des initiatives et à rendre compte ; · Sens de la confidentialité. Expérience Une expérience en agence comptable d’organisme public ainsi que la maîtrise des systèmes d’information Elap finances (pour la comptabilité) et Virtualia (pour la paye à façon) serait appréciée.

Conditions d'exercice

Le poste est proposé à temps plein, mais les conditions d'exercice s'effectueront à 50% sur la partie gestion financière et à 50% sur la partie gestion RH.

Informations complémentaires

Temps de travail : 38h30 Congés : 25 CP + 19 ARTT Télétravail Tickets restaurant / Prise en charge transport / Participation mutuelle

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit au sein d'un groupement comptable chargé de la gestion financière et administrative des Comités de protection des personnes (CPP), instances qui évaluent les projets de recherche impliquant la personne humaine. Le ou la gestionnaire assure le lien entre l'agence comptable et les nombreux comités rattachés, en contrôlant les opérations budgétaires et en traitant une partie de la paie et des dossiers administratifs. Ses missions se partagent à parts égales entre gestion financière (contrôle des pièces justificatives, imputation comptable, fiabilisation de la base tiers) et gestion administrative et RH (saisie des variables de paie, contrôle des mouvements, tenue des dossiers agents). Le service rendu consiste à garantir la régularité des comptes et la continuité du paiement des agents et des membres rapporteurs.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui permet à des candidats issus de la fonction publique comme de sortie de contrat d'y prétendre. La catégorie B correspond à des fonctions d'application et de gestion, avec une technicité comptable et administrative réelle, et ouvre généralement des perspectives de promotion interne ou de préparation à des concours de catégorie supérieure selon les parcours.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant toute expérience concrète de contrôle de pièces comptables ou de saisie de paie, en précisant le volume traité et les règles de la comptabilité publique appliquées.
  • Si vous n'avez jamais utilisé Elap Finances ou Virtualia, décrivez des logiciels comparables de gestion financière ou de paie et montrez votre capacité d'adaptation rapide à un nouvel outil.
  • Valorisez votre sens de la confidentialité à travers des exemples concrets de traitement de données sensibles, notamment de dossiers administratifs ou de données personnelles d'agents.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2445211Fonction publique d'État

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