Localisation
Paris (75), France (75)
Publication
19 octobre 2026
Secteur
Informatique & Numerique
Missions principales
Le Département Pilotage, performance et conditions de vie au sein de DCB, organisé en 4 services, assure les missions suivantes :
• Le pilotage des activités de la DCB, dans le contexte d'une organisation de plus en plus matricielle, afin d'assurer la cohérence des actions, avec un rôle essentiel de coordination, dont le pilotage du partenariat avec la DGFiP dans le cadre de l'externalisation des prestations bancaires que la DCB propose à ses clients,
• L'accompagnement de la mise en œuvre des plans de performance opérationnelle au travers de deux leviers, les processus et la data, avec un rôle d'animation et de conseil,
• L'organisation et la gestion des transformations, afin d'adapter la DCB aux enjeux de la Banque des Territoires,
• Les conditions de vie et qualité de vie au travail, au service de la communauté de travail. La valorisation des données pour les besoins des responsables opérationnels : analyses descriptives, explicatives et prédictives, croisement de données issues de différentes bases de données internes et/ou externes, diffusion des connaissances nouvelles issues des analyses de données dans sa direction,
2. Contribuer à la construction de la plateforme Data Bancaire (50%)
Contribuer à la construction du hub et du mart bancaire en lien avec les équipes SI et le métier opérationnel (aide à l’expression des besoins d’usage, de qualité et de valorisation des données, identification des évolutions et améliorations de la plateforme bancaire)
Participer à la Recette de la plateforme DATA et dataviz (notamment dans le cadre de la migration des rapports Galileo)
Contribuer à l’acculturation des collaborateurs de l’EP sur ces mêmes thèmes et accompagner les acteurs Bancaires dans l’appropriation de la Data (Data Stewards, Chargés de reporting, utilisateurs Data), dans le contexte du projet Indigo.
Compétences attendues
Le Département Pilotage, performance et conditions de vie au sein de DCB, organisé en 4 services, assure les missions suivantes : • Le pilotage des activités de la DCB, dans le contexte d'une organisation de plus en plus matricielle, afin d'assurer la cohérence des actions, avec un rôle essentiel de coordination, dont le pilotage du partenariat avec la DGFiP dans le cadre de l'externalisation des prestations bancaires que la DCB propose à ses clients, • L'accompagnement de la mise en œuvre des plans de performance opérationnelle au travers de deux leviers, les processus et la data, avec un rôle d'animation et de conseil, • L'organisation et la gestion des transformations, afin d'adapter la DCB aux enjeux de la Banque des Territoires, • Les conditions de vie et qualité de vie au travail, au service de la communauté de travail. La valorisation des données pour les besoins des responsables opérationnels : analyses descriptives, explicatives et prédictives, croisement de données issues de différentes bases de données internes et/ou externes, diffusion des connaissances nouvelles issues des analyses de données dans sa direction, 2. Contribuer à la construction de la plateforme Data Bancaire (50%) Contribuer à la construction du hub et du mart bancaire en lien avec les équipes SI et le métier opérationnel (aide à l’expression des besoins d’usage, de qualité et de valorisation des données, identification des évolutions et améliorations de la plateforme bancaire) Participer à la Recette de la plateforme DATA et dataviz (notamment dans le cadre de la migration des rapports Galileo) Contribuer à l’acculturation des collaborateurs de l’EP sur ces mêmes thèmes et accompagner les acteurs Bancaires dans l’appropriation de la Data (Data Stewards, Chargés de reporting, utilisateurs Data), dans le contexte du projet Indigo.
Profil attendu
Ce poste s'adresse à un/une cadre, faisant preuve d'esprit d'initiative, d'ouverture, sachant travailler en équipe et désirant évoluer dans un environnement de travail riche et varié.
• Une expérience de Data Stewart, de contrôleur de gestion serait appréciée
• Une expérience dans le domaine bancaire serait appréciée.
Compétences :
• Maîtriser la collecte, l’acquisition et le traitement de données
Maîtriser les mathématiques et les statistiques
Conduire un projet
• Conduire le changement
• Echanger/Négocier
• Adapter/innover
• Développer la transversalité et la contribution collective
Compétences liées au poste :
• Utiliser les outils informatiques, bureautiques et digitaux de manipulation de données (PowerBI, Tableau, Python, Alteryx, ...;)
• Expérience significative de la conduite de projets
Informations complémentaires
Travailler à la Caisse des Dépôts c’est :
S’engager pour des projets d’intérêt général et jouer un rôle majeur dans la transformation de la société
Evoluer professionnellement au sein de l’établissement public, de ses directions régionales et de ses filiales
Se former et développer ses compétences grâce à l’Université Caisse de Dépôts et son catalogue de plus de 400 formations
Bénéficier de conditions de travail attractives :
Une politique RH inclusive et engagée (égalité professionnelle, handicap, diversité)
Une rémunération avantageuse (prime sur objectifs, intéressement, épargne salariale, abondement employeur)
Un accord télétravail ambitieux (jusqu'à 3 jours par semaine avec un rythme de travail adapté)
Une politique QVCT innovante (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, soutien à la parentalité, aidants familiaux…)
Un cadre de travail agréable (espaces de travail collaboratifs, espaces de détente…)
Une restauration d’entreprise de qualité sur l’ensemble de nos sites
De nombreux avantages sociaux : aide au logement ; contrat collectif santé et prévoyance ; comité d’entreprise ; prise en charge des frais de transport ; prêts à des conditions préférentielles ; aide à la mobilité douce renforcée
Métier de référence
Analyste de données
Comprendre ce poste
Le poste de data analyst au sein du Département Pilotage, performance et conditions de vie de la Direction des Caisses d'épargne ou de la DCB (Direction de la Clientèle Bancaire) de la Caisse des Dépôts vise à transformer des volumes de données en éléments d'aide à la décision pour les responsables opérationnels. Le métier consiste à collecter, fiabiliser et analyser des données, puis à produire des analyses descriptives, explicatives et prédictives. Dans un établissement public chargé de missions d'intérêt général, ce rôle contribue au pilotage de la performance et à la cohérence des actions menées avec les partenaires, notamment dans le cadre de l'externalisation de prestations bancaires.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste relève de la catégorie A de la fonction publique d'État, ce qui correspond à des fonctions d'encadrement, de conception et d'expertise. Il est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, selon les modalités propres à l'établissement, qui n'est pas soumis aux concours de la fonction publique classique. Les perspectives d'évolution peuvent passer par la montée en responsabilité au sein du département, la transversalité entre services ou des mobilités vers d'autres métiers de la data et du pilotage.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des réalisations concrètes de collecte, de traitement et de visualisation de données, en précisant les outils utilisés et l'impact obtenu pour les décideurs.
- Si vous avez une expérience de data steward ou de contrôle de gestion, décrivez précisément vos apports en matière de qualité des données et de suivi d'indicateurs, puisque ces points sont explicitement valorisés.
- Illustrez votre capacité à conduire le changement et à travailler de façon transversale par des exemples de projets menés avec des équipes ou des métiers différents.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2445207Fonction publique d'État