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PostePublic
FP Hospitalière Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsSante & SocialIl y a 10 jours

Maîtresse de maison H/F (Tremplin) - Poste de remplacement

Foyer Départemental de l'Enfance de Savoie (ouvre un nouvel onglet) — Foyer Départemental de l'Enfance de Savoie

Localisation
Savoie (73), France (73)
Publication
19 octobre 2026
Date limite
31 octobre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Rôle de la Maitresse de Maison au Tremplin De sa fonction, la maitresse de Maison participe aux projets institutionnels, éducatif et individualisé. Elle s’informe sur l’environnement social et institutionnel, sur les connaissances des usagers sur la relation éducative, elle donne son avis sur la situation des jeunes si nécessaire, elle est à l’écoute des enfants, les aide si besoin en lien avec l’équipe éducative ; Elle fait preuve de discrétion et confidentialité. Elle participe au côté de l’équipe éducative en fonction, aux activités suivantes : Prendre connaissance du planning de travail quotidiennement Entretenir les locaux avec un ménage quotidien minimum : cuisine, salle à manger, hall, salles de bain, sanitaires, salles télé et jeux-vidéo. Entretenir son matériel de travail toutes les semaines (chariot, balai, appareil vapeur…) Garantir l’hygiène des locaux du service, référente du tri sélectif · Garantir l’hygiène des jouets et matériels · Appliquer le protocole du nettoyage des jeux une fois par mois (cf. tableau) · Tenir à jour un plan de nettoyage · Aménager les lieux (embellissement, décoration intérieure) · Arroser les plantes · Ranger les livraisons · Préparer et réceptionner l’économat alimentaire et droguerie · Ranger et nettoyage les placards et les réserves à coté du garage · Gérer le linge et les chaussures : participer à l’élaboration des trousseaux, faire les achats, ranger et trier des linges, entretenir le linge plat, accompagner certains adolescents pour l’entretien de leur linge, étiquetages · Préparer la chambre lors de nouvelle arrivée d’enfant avec réveil ou peluche suivant âge · Participer au transport des écoliers tous les jours, emmener certains enfants à des rendez-vous · Surveiller les enfants lors de réunion, formation, analyse de la pratique ou autres · Prendre les repas avec le service et participer au service · Accueillir les parents : installation dans la salle parents, préparation de café si besoin · Remplacer le personnel éducatif lors de l’absence imprévue de l’un d’eux (exceptionnellement) · Faire des achats de produits d’hygiène, pharmacie, fournitures scolaires (en été )…

Compétences attendues

Rôle de la Maitresse de Maison au TremplinDe sa fonction, la maitresse de Maison participe aux projets institutionnels, éducatif et individualisé.Elle s’informe sur l’environnement social et institutionnel, sur les connaissances des usagers sur la relation éducative, elle donne son avis sur la situation des jeunes si nécessaire, elle est à l’écoute des enfants, les aide si besoin en lien avec l’équipe éducative ; Elle fait preuve de discrétion et confidentialité.Elle participe au côté de l’équipe éducative en fonction, aux activités suivantes :Prendre connaissance du planning de travail quotidiennementEntretenir les locaux avec un ménage quotidien minimum : cuisine, salle à manger, hall, salles de bain, sanitaires, salles télé et jeux-vidéo.Entretenir son matériel de travail toutes les semaines (chariot, balai, appareil vapeur…)Garantir l’hygiène des locaux du service, référente du tri sélectif ·         Garantir l’hygiène des jouets et matériels·         Appliquer le protocole du nettoyage des jeux une fois par mois (cf. tableau)·         Tenir à jour un plan de nettoyage·         Aménager les lieux (embellissement, décoration intérieure)·         Arroser les plantes·         Ranger les livraisons·         Préparer et réceptionner l’économat alimentaire et droguerie·         Ranger et nettoyage les placards et les réserves à coté du garage·         Gérer le linge et les chaussures : participer à l’élaboration des trousseaux, faire les achats, ranger et trier des linges, entretenir le linge plat, accompagner certains adolescents pour l’entretien de leur linge, étiquetages·         Préparer la chambre lors de nouvelle arrivée d’enfant avec réveil ou peluche suivant âge·         Participer au transport des écoliers tous les jours, emmener certains enfants à des rendez-vous·         Surveiller les enfants lors de réunion, formation, analyse de la pratique ou autres·         Prendre les repas avec le service et participer au service·         Accueillir les parents : installation dans la salle parents, préparation de café si besoin·         Remplacer le personnel éducatif lors de l’absence imprévue de l’un d’eux (exceptionnellement)·         Faire des achats de produits d’hygiène, pharmacie, fournitures scolaires (en été )…

Profil attendu

Compétences requises pour le poste : - Bio-nettoyage et hygiène des locaux - Gestes et postures - Matériel d'hygiène - Nettoyage désinfection - Produits de nettoyage et de désinfection - Autonomie, initiative - Adaptation, réactivité - Sens du service - Confidentialité et discrétion

Métier de référence

Auxiliaire de vie - Aide à domicile

Comprendre ce poste

La maîtresse de maison exerce au sein d'un foyer d'accueil pour enfants relevant de l'aide sociale à l'enfance, où elle participe au quotidien à la vie collective et au cadre de vie des jeunes accueillis. Son rôle s'inscrit dans les projets éducatif et institutionnel de la structure, aux côtés des éducateurs, dont elle partage l'attention portée aux enfants. Au-delà de l'entretien des locaux, cette fonction contribue directement à la qualité de l'environnement de vie, un enjeu reconnu dans la prise en charge en établissement social. Elle implique une présence régulière auprès des jeunes et une connaissance de l'organisation du service.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert uniquement aux contractuels, sans passage par un concours, et relève de la catégorie C de la fonction publique hospitalière, catégorie qui correspond aux emplois d'exécution et d'accompagnement. Il s'agit ici d'un remplacement, ce qui implique une mobilité au gré des besoins du service. Les perspectives d'évolution passent généralement par la formation professionnelle et la préparation de concours internes ou de spécialisation dans le secteur social et médico-social.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience en bio-nettoyage et votre connaissance des protocoles d'hygiène, en précisant les produits et matériels que vous maîtrisez.
  • Valorisez des expériences auprès d'enfants ou de publics fragiles, car l'écoute et la discrétion sont attendues au même titre que la technicité.
  • Soyez prêt à évoquer votre capacité d'adaptation et d'autonomie face à des plannings variables, particulièrement pertinents pour un poste de remplacement.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2445212Fonction publique hospitalière

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