CHEF DU SERVICE ADMINISTRATION ET FINANCES
Médiateur National de l'Energie (ouvre un nouvel onglet) — Médiateur National de l'Energie
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Métier de référence
Responsable budgétaire
Comprendre ce poste
Le Médiateur national de l'énergie est une autorité administrative indépendante chargée de traiter les litiges entre consommateurs et fournisseurs ou gestionnaires de réseaux d'énergie. Le service Administration et Finances assure le socle de fonctionnement de cette institution : il garantit que les moyens budgétaires, comptables et humains permettent aux équipes métier de remplir leurs missions de médiation. Le ou la responsable exerce une fonction de cadre supérieur, siégeant au comité de direction, où il ou elle participe aux décisions stratégiques de l'institution. Au quotidien, le poste combine pilotage budgétaire, suivi de l'exécution des dépenses, relations avec l'agent comptable et supervision des procédures d'achat, dans un cadre strictement encadré par les règles de la comptabilité publique.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique comme aux agents contractuels, ce qui relève d'un recrutement sur emploi plutôt que d'un concours. Il s'agit d'un emploi de catégorie A+, réservé aux niveaux de conception et de direction, qui implique une forte autonomie et une responsabilité élevée sur les équilibres financiers de la structure. Les perspectives d'évolution se situent généralement vers des fonctions de direction administrative et financière au sein d'autres autorités ou établissements publics de l'État.
Conseils pour candidater
- Documenter concrètement son expérience de pilotage budgétaire public : volumes gérés, exécution de programmes, participation à l'élaboration de projets annuels de performance ou de rapports équivalents, en citant des résultats chiffrés.
- Illustrer la maîtrise du droit de la fonction publique et de la gestion RH par des exemples précis de procédures traitées, notamment en matière de recrutement sur emploi ou de gestion des contractuels.
- Préparer un argumentaire sur le rôle de partenaire de la direction, en montrant comment la fonction support a contribué à une décision stratégique, car le poste exige autant de capacité de conseil que de maîtrise technique.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.