Délégué régional académique à la jeunesse, à l'engagement et au sport (DRAJES) d'Île-de-France
Emplois Fonctionnels Administration centrale (ouvre un nouvel onglet) — Emplois Fonctionnels Administration centrale
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Cadre dirigeant d'un service territorial
Comprendre ce poste
Le délégué régional académique à la jeunesse, à l'engagement et au sport (DRAJES) est le représentant de l'État chargé, au niveau de la région académique, de mettre en œuvre les politiques publiques relatives à la jeunesse, à la vie associative, à l'engagement civique et au sport. Il pilote les services déconcentrés de ce champ, dont les directions départementales, et assure la coordination avec les partenaires institutionnels et associatifs. Son action vise à rendre ces politiques lisibles et cohérentes sur un territoire, en articulant les orientations nationales avec les réalités locales. Le poste combine ainsi des fonctions d'encadrement, de pilotage budgétaire et de dialogue avec les acteurs du territoire.
Le recrutement dans ce cadre
Il s'agit d'un emploi fonctionnel, pourvu par nomination dans des conditions fixées par les textes, et ouvert à la fois aux fonctionnaires titulaires et aux agents contractuels. La catégorie A+ correspond à l'encadrement supérieur de l'État, avec des responsabilités stratégiques et une forte dimension de management. Les perspectives s'inscrivent dans les parcours de haute fonction publique du ministère chargé des sports et de la jeunesse, avec des possibilités de mobilité entre administration centrale, services déconcentrés et fonctions d'encadrement dans d'autres académies.
Conseils pour candidater
- Documenter précisément l'expérience de pilotage : effectifs encadrés, périmètre budgétaire géré, dispositifs conduits, pour montrer une capacité à diriger un service territorial.
- Présenter une connaissance concrète des politiques de jeunesse, de vie associative et de sport, en s'appuyant sur des dispositifs précis et sur les acteurs du territoire francilien.
- Relire attentivement les textes officiels cités dans l'avis de recrutement et adapter le dossier et l'entretien aux compétences et au profil qui y sont décrits.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.