FP Territoriale Cat. A+Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 12 jours

Directeur Général Adjoint des Services Attractivité territoriale - Paris Terres d'Envol (T7)

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Seine Saint-Denis (93), France (93)

Télétravail

Oui

Management

Oui

Expérience

Confirmé

Publication

17 octobre 2026

Date limite

16 décembre 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Dans un territoire de près de 360 000 habitants, marqué par la présence de l’aéroport Paris-Charles-de-Gaulle, du Bourget, de grands pôles économiques, d’importantes opérations d’aménagement et de projets structurants à l’échelle métropolitaine, le/la DGA Attractivité territoriale contribue à définir et à mettre en oeuvre une stratégie globale de développement et de rayonnement de Paris Terres d’Envol. Il/elle est chargé(e) de renforcer la capacité du territoire à : • attirer et fidéliser les entreprises et les investisseurs ; • favoriser la création, l’implantation et le développement des activités économiques ; • valoriser les atouts économiques, fonciers, urbains, touristiques, culturels et événementiels du territoire ; • développer l’emploi et les liens entre entreprises, habitants et acteurs de la formation ; • accompagner les filières stratégiques et émergentes ; • promouvoir l’image et l’identité économique du territoire ; • construire et porter une stratégie de relations avec les entreprises et les grands acteurs économiques ; • développer les partenariats institutionnels et privés concourant à l’attractivité du territoire. Le/la DGA inscrit son action dans une logique de prospective, d’animation de réseaux, de développement de projets et de recherche d’opportunités, en articulation étroite avec les communes membres, la Métropole du Grand Paris, la Région Île-de-France, l’État, les chambres consulaires, les opérateurs économiques et les partenaires privés. Il/elle constitue à ce titre un membre de l’équipe de direction générale et contribue à la définition et à la mise en oeuvre du projet stratégique de l’EPT. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093261017000002-directeur-general-adjoint-services-attractivite-territoriale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Dans un territoire de près de 360 000 habitants, marqué par la présence de l’aéroport Paris-Charles-de-Gaulle, du Bourget, de grands pôles économiques, d’importantes opérations d’aménagement et de projets structurants à l’échelle métropolitaine, le/la DGA Attractivité territoriale contribue à définir et à mettre en oeuvre une stratégie globale de développement et de rayonnement de Paris Terres d’Envol.Il/elle est chargé(e) de renforcer la capacité du territoire à :•attirer et fidéliser les entreprises et les investisseurs ;•favoriser la création, l’implantation et le développement des activités économiques ;•valoriser les atouts économiques, fonciers, urbains, touristiques, culturels et événementiels du territoire ;•développer l’emploi et les liens entre entreprises, habitants et acteurs de la formation ;•accompagner les filières stratégiques et émergentes ;•promouvoir l’image et l’identité économique du territoire ;•construire et porter une stratégie de relations avec les entreprises et les grands acteurs économiques ;•développer les partenariats institutionnels et privés concourant à l’attractivité du territoire.Le/la DGA inscrit son action dans une logique de prospective, d’animation de réseaux, de développement de projets et de recherche d’opportunités, en articulation étroite avec les communes membres, la Métropole du Grand Paris, la Région Île-de-France, l’État, les chambres consulaires, les opérateurs économiques et les partenaires privés.Il/elle constitue à ce titre un membre de l’équipe de direction générale et contribue à la définition et à la mise en oeuvre du projet stratégique de l’EPT.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093261017000002-directeur-general-adjoint-services-attractivite-territoriale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Expertise • excellente connaissance des politiques publiques territoriales ; • maîtrise des politiques de développement économique ; • connaissance des mécanismes d'implantation des entreprises ; • connaissance de l'écosystème économique francilien ; • maîtrise des enjeux métropolitains ; • connaissance des dispositifs de financement et d'accompagnement économique ; • capacité à appréhender les enjeux fonciers, immobiliers et d'aménagement sous l'angle économique. • Prospective et stratégie • capacité d'analyse et de synthèse ; • vision stratégique ; • capacité à détecter les opportunités ; • capacité à transformer une orientation politique en feuille de route opérationnelle ; • culture de l'évaluation et du résultat. excellente capacité à dialoguer avec des élus ; • aptitude à négocier avec des partenaires publics et privés ; • capacité à représenter l'EPT à haut niveau ; • aptitude à construire des alliances et des partenariats Savoir-être • leadership ; • loyauté institutionnelle ; • discrétion ; • sens politique et administratif ; • capacité d'écoute ; • force de proposition ; • aptitude à la négociation ; • capacité à travailler en transversalité ; • goût du contact avec les acteurs économiques ; • capacité à représenter l'institution ; • forte disponibilité ; • capacité à évoluer dans un environnement complexe et partenarial. expérience confirmée de direction générale ou de direction stratégique ; • expérience significative de management d'équipes pluridisciplinaires ; • capacité à conduire des transformations organisationnelles ; • aptitude à fédérer des cadres et partenaires autour d'une stratégie.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur du 1er grade, Administrateur du 2ème grade, Administrateur du 3ème grade, Ingénieur en chef hors classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Président Paris Terres d'Envol BP10018 93601 AULNAY SOUS BOIS CEDEX Ou par Mail [email protected]

Cadre juridique

Art. L343-1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.

Métier de référence

Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

Comprendre ce poste

Le directeur général adjoint chargé de l'attractivité territoriale occupe une fonction d'encadrement supérieur au sein de l'intercommunalité, dont il contribue à définir et piloter la stratégie de développement. Sur un territoire d'environ 360 000 habitants, marqué par la présence de grands équipements aéroportuaires et de pôles économiques majeurs, son rôle consiste à coordonner l'action publique en matière d'implantation d'entreprises, de promotion du territoire, de soutien à l'emploi et de valorisation des filières. Au quotidien, il arbitre entre les priorités de la collectivité, anime les services concernés et assure la représentation de l'établissement auprès des partenaires institutionnels et économiques.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un emploi de catégorie A+, ouvert à la fois aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels, ce qui relève du versant territorial de la fonction publique. Les postes de direction générale adjointe sont en principe pourvus par voie de recrutement direct, sans concours spécifique, le candidat étant évalué sur son parcours et son niveau d'expertise. Les perspectives d'évolution se situent principalement vers la direction générale des services ou vers des fonctions de direction dans de plus grandes collectivités ou métropoles.

Conseils pour candidater

Documenter concrètement son expérience en développement économique territorial : chiffres d'implantation, dispositifs mobilisés, partenariats conclus, afin de démontrer une capacité opérationnelle et non seulement théorique.
Mettre en avant la connaissance de l'écosystème francilien et des enjeux métropolitains, en argumentant sur la manière dont elle s'articule avec les spécificités aéroportuaires et industrielles du territoire.
Articuler la dimension foncière et d'aménagement avec la stratégie économique dans la lettre de motivation, cette double compétence étant un atout recherché pour ce type de poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O093261017000002Fonction publique territoriale