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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 9 jours

Assistant(e) de direction - SAAM

Ministères de l'Education, jeunesse, sports, enseignement supérieur, recherche : Administration Centrale (ouvre un nouvel onglet) — Ministères de l'Education, jeunesse, sports, enseignement supérieur, recherche : Administration Centrale

Localisation
Paris (75), France (75)
Télétravail
Oui
Management
Non
Niveau d'études
Niveau 4 Baccalauréat
Expérience
Expert
Publication
20 octobre 2026
Date limite
2 novembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Rattaché(e) à la cheffe du service, l’assistant(e) de direction est chargé(e) des missions suivantes : - assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes et externes et assurer l'interface avec les autres services et les partenaires ; - gérer la messagerie fonctionnelle du service (diffusion aux services concernés, signalement des messages demandant un traitement par la cheffe de service) - veiller à la mise à jour des annuaires, organigrammes et liste de diffusion du SAAM en lien avec les assistantes des sous-directions/missions du SAAM ; assurer la mise à jour pour la partie direction - veiller à la bonne diffusion des informations en interne - prendre en charge des notes, courriers et autres documents via l’application de parapheur électronique Elise et accompagner son déploiement auprès des sous-direction et missions du service - participer à l’organisation des archivages papier et numérique - gérer les agendas électroniques, programmer et organiser les réunions en présentiel et/ou en distanciel (visioconférence) ; plus généralement, contribuer à l’organisation du travail des équipes et à leur coordination - veiller à la mise à disposition des dossiers propres à chaque réunion dans les délais nécessaires à leur examen par la cheffe de service - participer aux réunions de service - participer à l’organisation des séminaires internes et des temps conviviaux du service - gérer, en lien avec le BRHAG, les demandes de fourniture, le suivi des abonnements aux revues/publications… pour l’ensemble des agents directement rattachés à la cheffe de service - gérer l’organisation des missions notamment la validation des ordres de missions et le suivi des frais de déplacement via Chorus DT pour l’ensemble des agents directement rattachés à la cheffe de service - gérer les plannings prévisionnels des congés et des permanences - organiser et gérer l'installation des agents rattachés à la cheffe de service et leur accueil, en lien avec le BRHAG - suivre les questions écrites et les productions réglementaires via les applicatifs prévus Reponses, Solon, Edile. L’assistant(e) de direction veillera, dans le cadre du processus en cours de mise en place, à organiser son intérim pendant ses congés avec les secrétariats des sous-directions. Elle/il sera également sollicité(e) pour assurer l’intérim des secrétariats des sous-directions du service. Cet intérim vise à assurer une continuité sur les missions essentielles d’assistance.

Compétences attendues

Rattaché(e) à la cheffe du service, l’assistant(e) de direction est chargé(e) des missions suivantes :- assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes et externes et assurer l'interface avec les autres services et les partenaires ;- gérer la messagerie fonctionnelle du service (diffusion aux services concernés, signalement des messages demandant un traitement par la cheffe de service) - veiller à la mise à jour des annuaires, organigrammes et liste de diffusion du SAAM en lien avec les assistantes des sous-directions/missions du SAAM ; assurer la mise à jour pour la partie direction- veiller à la bonne diffusion des informations en interne- prendre en charge des notes, courriers et autres documents via l’application de parapheur électronique Elise et accompagner son déploiement auprès des sous-direction et missions du service- participer à l’organisation des archivages papier et numérique- gérer les agendas électroniques, programmer et organiser les réunions en présentiel et/ou en distanciel (visioconférence) ; plus généralement, contribuer à l’organisation du travail des équipes et à leur coordination-  veiller à la mise à disposition des dossiers propres à chaque réunion dans les délais nécessaires à leur examen par la cheffe de service- participer aux réunions de service-   participer à l’organisation des séminaires internes et des temps conviviaux du service-   gérer, en lien avec le BRHAG, les demandes de fourniture, le suivi des abonnements aux revues/publications… pour l’ensemble des agents directement rattachés à la cheffe de service- gérer l’organisation des missions notamment la validation des ordres de missions et le suivi des frais de déplacement via Chorus DT pour l’ensemble des agents directement rattachés à la cheffe de service- gérer les plannings prévisionnels des congés et des permanences- organiser et gérer l'installation des agents rattachés à la cheffe de service et leur accueil, en lien avec le BRHAG- suivre les questions écrites et les productions réglementaires via les applicatifs prévus Reponses, Solon, Edile.L’assistant(e) de direction veillera, dans le cadre du processus en cours de mise en place, à organiser son intérim pendant ses congés avec les secrétariats des sous-directions. Elle/il sera également sollicité(e) pour assurer l’intérim des secrétariats des sous-directions du service. Cet intérim vise à assurer une continuité sur les missions essentielles d’assistance.

Profil attendu

Savoirs : - connaissance de l’administration centrale – niveau pratique – à acquérir - maîtrise du Pack Office (word, excel, powerpoint, outlook) : niveau expert – requis - techniques de secrétariat : niveau expert - requis - maîtrise des logiciels spécifiques (Elise, Reponses, Chorus DT, publications intranet PLEIADE etc.) : niveau pratique – souhaité Savoir-faire : - autonomie, sens des priorités, rigueur, capacité d’organisation et de planification : niveau confirmé – requis - grand sens relationnel, travail en équipe et en réseau, aptitude au reporting : niveau confirmé – requis Bonne qualité d’expression orale et écrite : niveau confirmé – requis Force de proposition : niveau confirmé – requis Savoir-être : - Sens du travail en équipe - Bon relationnel - Diplomatie

Conditions d'exercice

Nous rejoindre, c’est : - Un plan de formation diversifié - Une vie associative riche (culturelle, artistique, sportive) - Le Pass Education : un accès gratuit aux collections permanentes de plus de 160 musées et monuments nationaux - Des restaurants administratifs et cafétérias - Un appui en matière de recherche de logement locatif - Une prise en charge adaptée si vous êtes en situation de handicap

Informations complémentaires

Merci de préciser, sur votre CV, si vous êtes fonctionnaire titulaire. Nos ministères s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs recrutements. Une cellule d’écoute peut être contactée par les candidats ou les agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement ([email protected]).

Métier de référence

Assistante / Assistant de direction

Comprendre ce poste

L'assistant(e) de direction occupe une fonction charnière au sein d'un service de l'administration centrale : il assure le lien entre la cheffe de service, les sous-directions et les partenaires extérieurs. Au quotidien, il gère les flux d'information (messagerie, courriers, notes, parapheurs électroniques), organise l'agenda de la direction et veille à la bonne circulation des informations en interne. Ce rôle de coordination contribue directement au bon fonctionnement du service et à la continuité de l'action publique. Le poste est situé à Paris et s'inscrit dans le périmètre des ministères chargés de l'éducation, de la jeunesse, des sports, de l'enseignement supérieur et de la recherche.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels, ce qui élargit le vivier de candidatures. Il relève de la catégorie B de la fonction publique de l'État, catégorie d'encadrement intermédiaire et d'expertise administrative, qui donne accès à des perspectives d'évolution vers des postes de catégorie B supérieure ou, par concours, vers la catégorie A. Dans l'administration centrale, la mobilité entre services et ministères constitue une voie d'évolution fréquente pour les assistants de direction.

Conseils pour candidater

  • Documentez précisément votre maîtrise de la suite bureautique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) en citant des réalisations concrètes, tels que des tableaux de suivi, des présentations ou la gestion de calendriers partagés, car ce niveau est requis.
  • Si vous avez déjà utilisé un parapheur électronique ou un outil de gestion documentaire, mettez-le en avant, car l'accompagnement au déploiement d'Elise est une mission explicite du poste.
  • Préparez des exemples illustrant votre autonomie dans la gestion des priorités et votre capacité à travailler en réseau, en lien avec les attendus de niveau confirmé sur ces compétences.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MENJ-30-2026-49275Fonction publique d'État

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