FP Hospitalière Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 9 jours
ANIMATEUR QUALITE & GESTION DES RISQUES F/H
EPSM du Loiret Georges Daumézon (ouvre un nouvel onglet) — EPSM du Loiret Georges Daumézon
Localisation
Loiret (45), France (45)
Publication
20 octobre 2026
Domaine
Organisation, contrôle et évaluation
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
L'EPSM du Loiret Georges Daumézon recrute pour la
Direction des soins
Un animateur Qualité & Gestion des risques F/H
Service Qualité & Gestion des risques
Poste ouvert aux titulaires et contractuels à pourvoir à temps plein dès que possible
Mission du service :
Le service qualité et gestion des risques a pour mission d’effectuer le suivi et d’assurer le déploiement opérationnel de la démarche d’amélioration continue de la qualité dans le respect des recommandations de bonnes pratiques et des procédures de certification dans toutes ses phases. A ce titre, son rôle est de structurer une organisation de gestion des risques (événements indésirables, visites de risque), la gestion documentaire, les modalités d’évaluation des pratiques professionnelles, les plans de gestion de crise.
Il organise la procédure de certification dans toutes ses phases. Son rôle est aussi d’animer le réseau des professionnels impliqués dans la démarche qualité et gestion des risques et de leur apporter un soutien méthodologique.
Missions et activités
L’animateur qualité - gestion des risques travaille en lien avec la responsable qualité - gestion des risques et avec la secrétaire du service qualité. Il est chargé de recueillir et exploiter les informations terrain (internes / externes) et mettre en oeuvre les actions adéquates dans le domaine de la qualité et la gestion des risques en cohérence avec la politique qualité et de gestion des risques de l'établissement. Sa mission est d’accompagner les démarches qualité, gestion des risques, au plus près du terrain, de développer la documentation (gestion documentaire) en lien avec la secrétaire du service, de favoriser la communication autour des démarches qualité - gestion des risques, de diffuser la culture qualité au niveau des services en collaboration avec les professionnels de terrain, d’accompagner la mise en oeuvre des Evaluations de Pratiques Professionnelles.
Organisation du travail :
-Poste à temps plein ; occupé à temps complet
-Amplitude horaire de travail : entre 9h00 et 17h10
-Repos fixes (samedis, dimanches et fériés)
-Organisation du temps de travail : roulement hebdomadaire de 38h20 au forfait
Pour plus d'informations, vous pouvez consulter la fiche de poste en pièce jointe
Compétences attendues
L'EPSM du Loiret Georges Daumézon recrute pour laDirection des soinsUn animateur Qualité & Gestion des risques F/HService Qualité & Gestion des risquesPoste ouvert aux titulaires et contractuels à pourvoir à temps plein dès que possibleMission du service :Le service qualité et gestion des risques a pour mission d’effectuer le suivi et d’assurer le déploiement opérationnel de la démarche d’amélioration continue de la qualité dans le respect des recommandations de bonnes pratiques et des procédures de certification dans toutes ses phases. A ce titre, son rôle est de structurer une organisation de gestion des risques (événements indésirables, visites de risque), la gestion documentaire, les modalités d’évaluation des pratiques professionnelles, les plans de gestion de crise.Il organise la procédure de certification dans toutes ses phases. Son rôle est aussi d’animer le réseau des professionnels impliqués dans la démarche qualité et gestion des risques et de leur apporter un soutien méthodologique.Missions et activitésL’animateur qualité - gestion des risques travaille en lien avec la responsable qualité - gestion des risques et avec la secrétaire du service qualité. Il est chargé de recueillir et exploiter les informations terrain (internes / externes) et mettre en oeuvre les actions adéquates dans le domaine de la qualité et la gestion des risques en cohérence avec la politique qualité et de gestion des risques de l'établissement. Sa mission est d’accompagner les démarches qualité, gestion des risques, au plus près du terrain, de développer la documentation (gestion documentaire) en lien avec la secrétaire du service, de favoriser la communication autour des démarches qualité - gestion des risques, de diffuser la culture qualité au niveau des services en collaboration avec les professionnels de terrain, d’accompagner la mise en oeuvre des Evaluations de Pratiques Professionnelles.Organisation du travail :-Poste à temps plein ; occupé à temps complet-Amplitude horaire de travail : entre 9h00 et 17h10 -Repos fixes (samedis, dimanches et fériés)-Organisation du temps de travail : roulement hebdomadaire de 38h20 au forfaitPour plus d'informations, vous pouvez consulter la fiche de poste en pièce jointe
Métier de référence
Responsable ou Chargée / Chargé de la maîtrise des risques
Comprendre ce poste
L'animateur qualité et gestion des risques occupe une fonction transversale au sein de l'établissement de santé mentale : il veille à ce que les pratiques de soins respectent les référentiels en vigueur et que les événements susceptibles de porter atteinte aux patients ou aux professionnels soient repérés, analysés puis corrigés. Au quotidien, il organise le recensement et l'exploitation des événements indésirables, prépare et suit les visites de risques, participe à la gestion documentaire et à l'évaluation des pratiques professionnelles. Il contribue ainsi directement à la sécurité et à la qualité des prises en charge offertes au public.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui permet à des profils issus de différents parcours de postuler. La catégorie B implique des fonctions d'encadrement intermédiaire et d'expertise technique, avec des possibilités d'évolution vers des postes de coordination qualité ou de direction des soins adjointe dans la fonction publique hospitalière.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre connaissance concrète des démarches de certification et des outils de signalement des événements indésirables, en illustrant votre propos par des situations vécues.
- Préparez une argumentation sur votre capacité à animer un réseau de professionnels non spécialisés en qualité, notamment en soignants et en cadres, en citant des exemples de projets menés en transversalité.
- Soignez la présentation de votre parcours en soulignant les compétences en gestion documentaire et en analyse de risques, qui constituent le cœur de la fonction et sont souvent évaluées lors de l'entretien.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2445696Fonction publique hospitalière