Chargé de mission reclassement et fonds d'ajustement à la mondialisation (H/F)

L'Etat intervient dans le champ de l'accompagnement des restructurations d'entreprise, notamment afin de contribuer au reclassement des salariés faisant l'objet d'un licenciement économique, tant au niveau des services déconcentrés que de l'administration centrale. Au sein de celle-ci, la mission du fonds national de l'emploi (MFNE) pilote et met en œuvre divers dispositifs ayant pour objet de faciliter le retour vers l'emploi des salariés faisant l'objet d'un licenciement économique. La mission FNE recherche, pour son pôle reclassement un ou une chargé(e) de mission, dont les principales tâches seront le pilotage du Fonds européen d'ajustement à la mondialisation (FEM) et l'animation des dispositifs de reclassement plus classiques. Ce fonds européen est destiné au cofinancement des actions de reclassement et de formation des salariés ayant fait l'objet d'un licenciement économique. A ce titre, vous serez plus particulièrement responsable de : - suivre et contribuer aux travaux des instances européennes relatifs à ce dispositif et à ses éventuelles évolutions ; - mettre en œuvre un plan d’action visant à une meilleure utilisation du fonds notamment en direction des PME et améliorer la visibilité du fonds auprès des acteurs économiques et institutionnels ; - suivre les dossiers en cours et instruire les nouvelles demandes. Ces actions impliquent de : - représenter la France lors des échanges avec la Commission européenne ; - appuyer les missions de la sous-direction et le réseau déconcentré du ministère dans l’identification des dossiers ; - appuyer les entreprises dans la mise en œuvre d’une demande de cofinancement, de la phase de conventionnement avec l’entreprise jusqu'à la mise place du contrôle des actions réalisées. Une utilisation adéquate du FEM nécessite une articulation avec les dispositifs nationaux de reclassement (contrat de sécurisation professionnelle, congé de reclassement, cellule d'appui à la sécurisation professionnelle, etc.). Vous devrez à ce titre acquérir une maîtrise de ces dispositifs, sur les plans juridique, budgétaire et opérationnel. Vous serez amené(e) à participer, de manière plus ou moins importante selon l'actualité et la charge de la mission, au pilotage et à la mise en œuvre de ces dispositifs,en sinscrivant dans le travail collectif du pôle. Les partenaires institutionnels sont nombreux : Commission européenne, secrétariat général aux affaires européennes, homologues au sein d'autres Etats européens, France Travail, autres services de la DGEFP, cabinets ministériels, ministères sectoriels, acteurs de l’entreprise, professionnels des restructurations (avocats, cabinets de conseil, presse spécialisée). De fortes qualités relationnelles et d'animation de réseau sont donc attendues sur le poste.