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PostePublic
FP d'État Cat. A+Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 9 jours

Principal du collège Wolf - Mulhouse

Rectorat de Strasbourg (ouvre un nouvel onglet) — Rectorat de Strasbourg

Localisation
Haut Rhin (68), France (68)
Publication
20 octobre 2026
Date limite
3 novembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Stabilité souhaitée de 4 à 6 ans Expérience de l’éducation prioritaire : non (mais souhaitable) Disponibilité importante

Compétences attendues

Stabilité souhaitée de 4 à 6 ansExpérience de l’éducation prioritaire : non (mais souhaitable)Disponibilité importante

Profil attendu

Compétences attendues en matière de pilotage d’une démarche innovante notamment dans les champs des établissements Rep+ (pédagogie, vie scolaire, GRH) et liées à la spécificité du poste : Aptitude à travailler en équipe dans le cadre du réseau et plus largement en partenariat avec les acteurs locaux dans le cadre de la cité éducative et du plan ambitions Mulhouse. Aptitude à animer et à fédérer les équipes. Grande capacité d’adaptation associée à un véritable sens du relationnel. Autres compétences : Grande rigueur organisationnelle. Aptitude à la gestion de crise et de conflits.

Conditions d'exercice

Poste ouvert à un personnel de direction d’établissement d’enseignement ou de formation relevant du ministère en charge de l’éducation nationale - titulaire

Informations complémentaires

Les personnels de directions intéressés demanderont un dossier de candidature auprès de l’établissement dans les meilleurs délais et au plus tard le 3 novembre 2026. Les dossiers complétés seront à transmettre à l'IA/DASEN d'origine : pour le Bas-Rhin : [email protected] pour le Haut-Rhin : [email protected] et à l'adresse : [email protected]

Métier de référence

Directeur / Directrice d'un établissement public

Comprendre ce poste

Le ou la principal(e) d'un collège dirige l'établissement au nom de l'État et assure la responsabilité pédagogique, administrative et budgétaire de la structure. Il ou elle coordonne l'équipe de direction, les enseignants, les personnels d'éducation et les services techniques, tout en veillant à la cohérence du projet d'établissement avec les orientations académiques. Au quotidien, la fonction combine pilotage stratégique, gestion des ressources humaines, suivi de la vie scolaire et dialogue avec les familles et les collectivités. Dans un collège classé en réseau d'éducation prioritaire renforcé (REP+), cette mission prend une dimension particulière, car elle implique de déployer des dispositifs de soutien aux élèves et de coordonner de nombreux partenaires éducatifs et sociaux.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui permet à des personnels issus de différents parcours de postuler. Relevant de la catégorie A+, il correspond à un emploi d'encadrement supérieur de la fonction publique d'État, dont l'accès passe généralement par une expérience de direction ou de responsabilité éducative. Les perspectives d'évolution s'inscrivent dans les parcours de carrière des personnels de direction, avec la possibilité de mobilité vers d'autres établissements ou fonctions d'encadrement académique.

Conseils pour candidater

  • Documentez précisément votre expérience de pilotage de projets innovants, en chiffrant les résultats obtenus (réussite des élèves, climat scolaire, stabilisation des équipes) plutôt qu'en décrivant seulement les actions menées.
  • Appuyez-vous sur des exemples concrets de partenariat avec les acteurs locaux (collectivités, associations, services sociaux) pour illustrer votre capacité à travailler dans le cadre d'une cité éducative.
  • Préparez des situations précises de gestion de crise ou de conflit vécues, en montrant votre méthode et la manière dont vous avez restauré la confiance au sein de l'équipe.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2445627Fonction publique d'État

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