Instructeur et/ou moniteur de tir

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit au sein de l'École nationale d'administration pénitentiaire, établissement chargé de former les personnels de l'administration pénitentiaire. La personne recrutée intervient dans la formation initiale et continue, en apportant une expertise technique sur l'usage des armes et de la force, un enjeu central de la sécurité en détention et lors des missions extérieures. Au quotidien, elle conçoit des séquences pédagogiques, assure l'instruction au tir, entretient le matériel de sécurité et participe aux jurys d'évaluation. La fonction contribue ainsi directement à la professionnalisation des agents et à la sécurité des établissements pénitentiaires.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement s'effectue exclusivement sur contrat, et non par concours, dans la catégorie B de la fonction publique d'État. Cette catégorie correspond à des fonctions d'application et de technicité, avec une responsabilité pédagogique et technique réelle. Les perspectives d'évolution au sein de la fonction publique d'État existent, notamment par la voie des concours internes ou des examens professionnels, selon les dispositifs en vigueur pour les contractuels.

Conseils pour candidater

• Documentez précisément votre expérience en tir (habilitations, qualifications de moniteur, nombre d'heures d'enseignement, types d'armes manipulées) afin de démontrer la maîtrise technique attendue.
• Illustrez votre capacité d'animation par des exemples concrets de formations délivrées, en décrivant votre méthode pédagogique et l'adaptation de vos contenus à différents publics.
• Mettez en avant votre expérience de travail en transversalité ou avec des institutions partenaires (forces de l'ordre, services de sécurité), qui correspond à l'environnement interinstitutionnel du poste.