Localisation
Pyrénées Orientales (66), France (66)
Publication
20 octobre 2026
Date limite
19 novembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales
Enjeux du poste
Le programme Villages d’Avenir est porté par l’Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT). Il vise à aider des communes rurales de petite taille, porteuses d’une dynamique globale, à réaliser leurs projets de développement à travers un accompagnement en ingénierie dans le respect des enjeux de transition écologique. Il doit permettre en particulier de favoriser le lien entre les projets des élus des petites communes rurales et les dispositifs d’appui existants (ingénierie, soutien financier) pour lesquels les élus rencontrent des difficultés pour s’en saisir du fait d’un déficit de connaissances et/ou de moyens humains.
Missions principales
Au sein du pôle politiques territoriales du service de coordination et d’appui territorial, le/ la chef- fe de projet « Villages d’avenir » assurera les missions suivantes :
- Identifier les ressources en ingénierie à mobiliser en appui à l’opérationnalisation des projets en lien avec l’ensemble des services de l’Etat dans les territoires, les opérateurs, les agences départementales et autres partenaires qualifiés.
- En lien avec les collectivités lauréates Villages d’Avenir et les services compétents, préparer un projet de feuille de route de l’accompagnement à mobiliser pour la réalisation des projets en cours ou à venir
- Identifier les aides mobilisables notamment en lien avec la préfecture et appuyer de façon très opérationnelle la collectivité dans le montage des dossiers de demande de subvention, y compris les demandes de fonds européens.
- Assurer le suivi de la mobilisation des ressources et la levée des freins en lien avec les services compétents
- Assurer une veille des dispositifs pouvant être utiles aux élus et les en informer
- Proposer au Préfet du département, en lien avec les sous-préfets d'arrondissement, l'intégration ou la sortie de certaines communes du programme.
- Assurer, en lien avec le sous-préfet référent ruralité, le déploiement du plan France Ruralités en mobilisant les volets solutions, ingénierie, aménités mais aussi soutien économique.
-Mettre en place des revues de projets avec chaque sous-préfets d'arrondissements aussi souvent que nécessaire
- Mettre en place un COPIL, présidé par le Préfet, chaque année.
Outre l’encadrement de proximité, le chef de projet bénéficiera d’une formation, d’un accès à un centre de ressources et d’une mise en réseau au niveau national avec l’ensemble des chefs de projets Villages d’Avenir.
Votre environnement professionnel
Activités du service
Le service de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial comprend trois pôles :
1° le pôle financier ;
2° le pôle de la coordination interministérielle et de l’appui juridique ;
3° Le pôle des politiques territoriales.
Compétences attendues
Groupe RIFSEEP : 3Vos activités principalesEnjeux du posteLe programme Villages d’Avenir est porté par l’Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT). Il vise à aider des communes rurales de petite taille, porteuses d’une dynamique globale, à réaliser leurs projets de développement à travers un accompagnement en ingénierie dans le respect des enjeux de transition écologique. Il doit permettre en particulier de favoriser le lien entre les projets des élus des petites communes rurales et les dispositifs d’appui existants (ingénierie, soutien financier) pour lesquels les élus rencontrent des difficultés pour s’en saisir du fait d’un déficit de connaissances et/ou de moyens humains.Missions principalesAu sein du pôle politiques territoriales du service de coordination et d’appui territorial, le/ la chef- fe de projet « Villages d’avenir » assurera les missions suivantes :- Identifier les ressources en ingénierie à mobiliser en appui à l’opérationnalisation des projets en lien avec l’ensemble des services de l’Etat dans les territoires, les opérateurs, les agences départementales et autres partenaires qualifiés. - En lien avec les collectivités lauréates Villages d’Avenir et les services compétents, préparer un projet de feuille de route de l’accompagnement à mobiliser pour la réalisation des projets en cours ou à venir- Identifier les aides mobilisables notamment en lien avec la préfecture et appuyer de façon très opérationnelle la collectivité dans le montage des dossiers de demande de subvention, y compris les demandes de fonds européens.- Assurer le suivi de la mobilisation des ressources et la levée des freins en lien avec les services compétents- Assurer une veille des dispositifs pouvant être utiles aux élus et les en informer- Proposer au Préfet du département, en lien avec les sous-préfets d'arrondissement, l'intégration ou la sortie de certaines communes du programme.- Assurer, en lien avec le sous-préfet référent ruralité, le déploiement du plan France Ruralités en mobilisant les volets solutions, ingénierie, aménités mais aussi soutien économique.-Mettre en place des revues de projets avec chaque sous-préfets d'arrondissements aussi souvent que nécessaire- Mettre en place un COPIL, présidé par le Préfet, chaque année.Outre l’encadrement de proximité, le chef de projet bénéficiera d’une formation, d’un accès à un centre de ressources et d’une mise en réseau au niveau national avec l’ensemble des chefs de projets Villages d’Avenir.Votre environnement professionnelActivités du serviceLe service de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial comprend trois pôles :1° le pôle financier ;2° le pôle de la coordination interministérielle et de l’appui juridique ;3° Le pôle des politiques territoriales.
Profil attendu
Le pôle financier est chargé de la programmation, de l’engagement et de la liquidation des dotations de l’État aux collectivités territoriales. Il gère notamment les dispositifs suivants : DETR, DSIL, DSID, FNADT, PITE, DPV, dotation de soutien en faveur des collectivités affectées par des événements climatiques, France Relance, Fonds vert. Il gère également la commission départementale des élus chargée de fixer les catégories d’opérations prioritaires de la DETR. Il accompagne les acteurs locaux, en particulier les collectivités territoriales, dans le montage de leurs projets d'investissement.
Le pôle de la coordination interministérielle et de l’appui juridique assure l’animation et la coordination transversale des politiques publiques. Il participe aux travaux de différentes instances et en assure le suivi, prépare les dossiers à caractère interministériel et à forts enjeux, coordonne la préparation des dossiers du préfet et de la secrétaire générale. Il est également chargé des délégations de signature et des arrêtés de suppléance, du suivi de la composition des commissions administratives et de l’appui juridique aux projets structurants. Enfin, il accompagne les projets des collectivités territoriales en lien avec le corps préfectoral et les services.
Le pôle des politiques territoriales assure l’animation et le suivi des politiques territoriales d’aménagement, de cohésion territoriale et d’accès aux services publics, menées en lien les collectivités territoriales, les services et opérateurs de l’État et les partenaires concernés : réseau des France Services, accessibilité des services publics numériques, couverture mobile, inclusion numérique et ruralité, ainsi que le pilotage des politiques publiques d’ingénierie territoriale. Il accompagne les projets des collectivités territoriales en lien avec le corps préfectoral et les services, notamment ceux du dispositif Villages d'Avenir. Il est également chargé du pilotage administratif et budgétaire de la politique de la ville (BOP 147), en lien avec les délégués du préfet et les partenaires concernés.
Composition et effectifs du service
Le service compte 5 cadres A, 4 agents B et 2 agents C, ainsi qu’un apprenti de l’École 42.
Liaisons hiérarchiques
Responsable du pôle politiques territoriales et cheffe de service
Liaisons fonctionnelles
sous-préfets d'arrondissement/ANCT
Vos perspectives :
Ce poste permet de développer une expérience d’accompagnement de projets avec les élus locaux, l’Etat et ses opérateurs, ainsi que les parties prenantes présentes territorialement (monde associatif, entreprises, etc.). Il apporte une expérience solide pour évoluer dans le domaine fonctionnel « élaboration et pilotage des politiques publiques ».
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
CV et lettre de motivation
Conditions d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Régime forfait horaire – 17 jours de RTT
Le poste, exigeant des contacts permanents avec les élus locaux et une présence dans les communes concernées (réunions, rencontres, suivi…) n’est pas éligible au télétravail.
Déplacements fréquents à prévoir sur le département vers les communes lauréates du programme.
Permanences en préfecture/sous-préfecture un ou plusieurs jours par semaine. Mise à disposition d’un véhicule administratif pour les déplacements professionnels.
Pré-requis : permis B.
Date de prise de poste : 02/01/2027
Durée attendue sur le poste : 3 ans (3 mois de période d’essai)
Qui contacter :
Mme Christine MOORGHEN, responsable du pôle politiques territoriales, SCPPAT :
[email protected]
Tél : 0683156537
- Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation
Préfecture / Service de coordination des politiques publiques et de l’appui territorial (SCPPAT)
24 quai Sadi Carnot – 66000 PERPIGNAN
Domaine(s) fonctionnel(s)
Direction et pilotage des politiques publiques
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type
Cadre – Experte chargée / Cadre – Expert chargé d’une politique transversale
Cadre juridique
Code général de la fonction publique : L.332-2-2
Métier de référence
*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
Comprendre ce poste
Le dispositif « Villages d'avenir », porté au niveau national par l'Agence nationale de la cohésion des territoires, vise à accompagner de petites communes rurales dans la conduite de leurs projets de développement. Le chef de projet fait le lien entre les élus, qui manquent souvent de connaissances ou de moyens humains, et les dispositifs d'ingénierie et de soutien financier existants. Au quotidien, il identifie les ressources à mobiliser, aide à l'opérationnalisation des projets et veille à leur cohérence avec les enjeux de transition écologique. Le poste s'inscrit dans une politique transversale, au sein du pôle politiques territoriales de la préfecture, et contribue ainsi à l'effectivité de l'action de l'État sur les territoires ruraux.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans la catégorie A de la fonction publique d'État, avec une rémunération indemnitaire relevant du groupe 3 du RIFSEEP. Le recrutement relève ainsi d'une procédure de mobilité ou de contrat plutôt que d'un concours. La catégorie A ouvre à des fonctions de conception, de pilotage et de coordination, avec des perspectives d'évolution vers des postes de responsabilité au sein des services déconcentrés de l'État ou de l'administration centrale.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant une expérience concrète d'accompagnement de collectivités, notamment de petites communes, ainsi que la connaissance des outils de l'ingénierie territoriale.
- Préparez-vous à présenter votre compréhension des dispositifs d'État mentionnés (DETR, DSIL, FNADT, Fonds vert) et la manière dont vous les articuleriez avec un projet porté par une commune rurale.
- Valorisez votre capacité à travailler en mode transversal avec des services et partenaires variés, et à traduire des enjeux de transition écologique en actions opérationnelles.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MINT_BA066ATA-127774Fonction publique d'État