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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsHier

Secrétaire général de mairie (h/f) - MAIRIE DE MARQUIXANES

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Pyrénées Orientales (66), France (66)
Télétravail
Non
Expérience
Expert
Publication
28 octobre 2026
Date limite
28 novembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques

Missions principales

Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o066261028000873-secretaire-general-mairie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o066261028000873-secretaire-general-mairie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

- SAVOIRS : - connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ; - connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ; - connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ; - connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ; - connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics. - SAVOIR FAIRE : - respecter les délais réglementaires ; - savoir gérer la polyvalence et les priorités ; - vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ; - préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ; - préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil ; - élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population ; - contrôler et évaluer les actions des services ; - piloter, suivre et contrôler les activités des agents. - SAVOIR ETRE : - savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ; - avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ; - disposer d'une capacité à animer des équipes et de capacités managériales ; - bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

Informations complémentaires

candidature en ligne accompagnée d'un cv et d'une lettre de motivation

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Secrétaire de mairie

Comprendre ce poste

Le secrétaire général de mairie occupe une fonction charnière dans une commune : il assure le lien entre les élus, qui définissent les orientations politiques, et les services municipaux, qui les mettent en oeuvre. Son rôle est avant tout de traduire les choix de l'équipe municipale en actions concrètes, en organisant le travail des agents et en veillant à l'utilisation des moyens disponibles. Au quotidien, la fonction combine pilotage administratif, suivi budgétaire et conseil juridique auprès des élus. Elle contribue directement à la continuité et à la qualité du service rendu aux habitants.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale et est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la sélection s'appuie sur les compétences et le parcours plutôt que sur le seul concours. La catégorie B implique généralement des responsabilités de encadrement intermédiaire et d'expertise technique, avec des possibilités d'évolution vers les grades supérieurs de la filière administrative au fil de l'expérience et de la formation.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant des expériences concrètes de coordination de services ou de gestion de projets, en précisant le périmètre humain et budgétaire concerné.
  • Illustrer ses connaissances des marchés publics et de l'élaboration des actes administratifs par des exemples réels de procédures menées ou suivies.
  • Démontrer sa capacité à gérer la polyvalence et les priorités concurrentes en citant des situations où le respect des délais réglementaires a été déterminant.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O066261028000873Fonction publique territoriale

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