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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

26/168 Responsable d’Unité APA-PCH-CMI F/H (cadre d’emplois : Rédacteur / catégorie B /[...]

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Pyrénées Orientales (66), France (66)
Publication
27 octobre 2026
Date limite
27 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille

Missions principales

Un poste de Responsable d’Unité APA-PCH-CMI F/H (cadre d’emplois : Rédacteur / catégorie B / filière administrative) est à pourvoir au Pôle des Solidarités / Direction de l’Autonomie / Service Prestations APA-PCH et indus. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o066261027001071-26-168-responsable-unite-apa-pch-cmi-cadre-emplois-redacteur-categorie-b-filiere-administrative?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Un poste de Responsable d’Unité APA-PCH-CMI F/H (cadre d’emplois : Rédacteur / catégorie B / filière administrative) est à pourvoir au Pôle des Solidarités / Direction de l’Autonomie / Service Prestations APA-PCH et indus.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o066261027001071-26-168-responsable-unite-apa-pch-cmi-cadre-emplois-redacteur-categorie-b-filiere-administrative?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Savoirs : • Connaissances de la réglementation relative aux prestations APA-PCH et aux dispositifs relatifs aux personnes âgées et personnes handicapées ; • Connaissances des enjeux et des acteurs du secteur. Savoir-faire : • Capacité rédactionnelle ; • Rigueur et méthode ; • Priorisation ; • Capacité d’analyse et de synthèse ; • Management ; • Capacité d’organisation et de délégation ; • Concertation. Savoir-être : • Concertation ; • Réactivité ; • Discrétion professionnelle ; • Travail en équipe.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 26/168 avant le 27 novembre 2026 à : [email protected] ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24, Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX. Pour tout renseignement, contacter Madame Nassera NAVARRO, Responsable du Service Prestations APA-PCH et indus, au 04.68.85.86.97 ou Madame Cécile ROUX, Adjointe à la Responsable du Service Prestations APA-PCH et indus, au 04.68.85.86.86.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Responsable territoriale / territorial d'action sociale

Comprendre ce poste

Le poste de responsable d'unité APA-PCH-CMI s'inscrit au sein de la direction de l'autonomie d'un conseil départemental, chargée de l'accompagnement des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. L'unité instruit et gère les prestations liées à l'allocation personnalisée d'autonomie (APA), à la prestation de compensation du handicap (PCH) et à la carte mobilité inclusion (CMI), en veillant à leur conformité réglementaire. Elle assure également le contrôle des indus, c'est-à-dire la détection et le recouvrement des sommes versées à tort. Au quotidien, la fonction combine pilotage d'équipe, contrôle de la qualité des décisions et lien avec les usagers, les services sociaux et les partenaires institutionnels.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, sur le cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux, relevant de la catégorie B de la filière administrative. Cette catégorie suppose des fonctions d'encadrement intermédiaire et de conception, avec une part d'autonomie dans la mise en œuvre des décisions. Les perspectives d'évolution au sein de la fonction publique territoriale peuvent passer par la promotion interne, la préparation de concours de catégorie A ou la mobilité vers d'autres directions du département.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience concrète de la réglementation APA ou PCH, en citant les types de dossiers traités, les volumes gérés et les décisions prises, plutôt que de vous limiter à une formulation générale.
  • Illustrez vos compétences managériales par des situations précises : taille de l'équipe encadrée, méthodes de délégation et de suivi, gestion d'un conflit ou d'une période de charge élevée.
  • Préparez-vous à présenter votre démarche de contrôle des indus et votre rigueur méthodologique, car la capacité rédactionnelle et la synthèse sont des attentes explicites du poste et s'évaluent souvent par des exercices écrits ou des entretiens techniques.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O066261027001071Fonction publique territoriale

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