26/168 Responsable d’Unité APA-PCH-CMI F/H (cadre d’emplois : Rédacteur / catégorie B /[...]
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Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Responsable territoriale / territorial d'action sociale
Comprendre ce poste
Le poste de responsable d'unité APA-PCH-CMI s'inscrit au sein de la direction de l'autonomie d'un conseil départemental, chargée de l'accompagnement des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. L'unité instruit et gère les prestations liées à l'allocation personnalisée d'autonomie (APA), à la prestation de compensation du handicap (PCH) et à la carte mobilité inclusion (CMI), en veillant à leur conformité réglementaire. Elle assure également le contrôle des indus, c'est-à-dire la détection et le recouvrement des sommes versées à tort. Au quotidien, la fonction combine pilotage d'équipe, contrôle de la qualité des décisions et lien avec les usagers, les services sociaux et les partenaires institutionnels.
Le recrutement dans ce cadre
Le recrutement est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, sur le cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux, relevant de la catégorie B de la filière administrative. Cette catégorie suppose des fonctions d'encadrement intermédiaire et de conception, avec une part d'autonomie dans la mise en œuvre des décisions. Les perspectives d'évolution au sein de la fonction publique territoriale peuvent passer par la promotion interne, la préparation de concours de catégorie A ou la mobilité vers d'autres directions du département.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience concrète de la réglementation APA ou PCH, en citant les types de dossiers traités, les volumes gérés et les décisions prises, plutôt que de vous limiter à une formulation générale.
- Illustrez vos compétences managériales par des situations précises : taille de l'équipe encadrée, méthodes de délégation et de suivi, gestion d'un conflit ou d'une période de charge élevée.
- Préparez-vous à présenter votre démarche de contrôle des indus et votre rigueur méthodologique, car la capacité rédactionnelle et la synthèse sont des attentes explicites du poste et s'évaluent souvent par des exercices écrits ou des entretiens techniques.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.