FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

ATSEM PRINCIPAL DE 1ERE CLASSE - SIVM des Deux Corbères

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Pyrénées Orientales (66), France (66)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

27 octobre 2026

Date limite

27 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Missions principales

Les agents sont chargés de l’assistance au personnel enseignant pour la réception, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants ainsi que la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement à ces enfants. Les Agents participent à la communauté éducative. Apporter aux enseignants une assistance pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants. Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants. Participer à la communauté éducative. L’ATSEM peut aussi être appelé à accompagner et à encadrer les enfants lors de sorties éducatives.

Compétences attendues

Les agents sont chargés de l’assistance au personnel enseignant pour la réception, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants ainsi que la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement à ces enfants. Les Agents participent à la communauté éducative.Apporter aux enseignants une assistance pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants.Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants.Participer à la communauté éducative.L’ATSEM peut aussi être appelé à accompagner et à encadrer les enfants lors de sorties éducatives.

Profil attendu

Techniques professionnelles - Aptitude aux travaux manuels (découpage, modelage, collage…) - Connaissances approfondies de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité Technologies des produits d'entretien - Aptitude à exercer des tâches d’entretien - Connaître les règles d’utilisation et de stockage des produits d’entretien et des matériels Notions de psychologie - Connaissances de base de la psychologie du jeune enfant - Capacité à analyser les demandes de l’enfant - Gestion des conflits  SAVOIR-ETRE : - Sens de l'organisation - Capacité à l'initiative et à l'anticipation - Qualités relationnelles, sens du travail en équipe - Disponibilité, patience - Sens aisé du contact avec les enfants - Psychologie de l'enfant - Autonomie - Discrétion

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe

Informations complémentaires

Candidature à adresser au Président du SIVM des deux Corbère

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Comprendre ce poste

Le poste relève d'un emploi d'ATSEM, agent territorial spécialisé des écoles maternelles, ici rattaché à un relais d'assistantes maternelles. Dans l'organisation territoriale, ces agents assurent l'assistance du personnel enseignant auprès des très jeunes enfants, tant sur les temps d'accueil et d'animation que sur les questions d'hygiène. Au quotidien, les missions combinent accompagnement éducatif, préparation et entretien des locaux et du matériel, mais aussi participation à la communauté éducative et, à l'occasion, encadrement lors de sorties. Le métier s'inscrit ainsi dans la continuité de la petite enfance, un enjeu central des politiques publiques locales.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui indique que le recrutement peut relever d'une voie statutaire (concours ou mutation) ou d'un contrat. La catégorie C correspond aux emplois d'exécution et d'application, avec des perspectives de progression par avancement de grade au sein de la filière médico-sociale ou sociale de la fonction publique territoriale.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète auprès de jeunes enfants (garde, animation, crèche, école, centre de loisirs), en décrivant précisément les gestes professionnels et les situations gérées.
Valorisez vos connaissances en hygiène et sécurité, notamment les règles d'utilisation et de stockage des produits d'entretien, qui sont explicitement attendues.
Illustrez votre sens de l'anticipation et votre capacité à gérer les conflits par des exemples vécus, plutôt que par des qualificatifs généraux.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O066261027000383Fonction publique territoriale