Secrétariat médical - Assistanat médical F/H

Comprendre ce poste

Le secrétariat médical constitue une fonction d'interface essentielle au sein d'un établissement hospitalier universitaire. La personne qui occupe ce poste assure la coordination administrative entre les patients, les équipes soignantes et les services support, afin que le parcours de soins se déroule sans rupture. Au quotidien, elle combine accueil téléphonique, planification des examens et des consultations, et suivi administratif des dossiers patients. Dans un service spécialisé comme celui rattaché à la filière RespiRare, cette organisation revêt une importance particulière, car elle conditionne l'accès aux soins pour des patients dont le parcours peut impliquer plusieurs sites hospitaliers.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique hospitalière comme aux contractuels, ce qui signifie que la sélection peut passer par une voie de mutation, de détachement ou de contrat selon le profil du candidat. Il relève du versant de la fonction publique d'État, à l'AP-HP, employeur qui applique ses propres règles de gestion des personnels. Les perspectives d'évolution dépendent des dispositifs internes de l'établissement, notamment les passerelles vers des fonctions de coordination ou d'encadrement administratif.

Conseils pour candidater

• Mettez en avant votre expérience concrète de la gestion de plannings et de parcours patients, en citant des exemples chiffrés (volumes d'examens ou de consultations gérés) plutôt que des formules générales.
• Précisez votre maîtrise des logiciels de gestion hospitalière et des outils bureautiques, en indiquant ceux que vous avez réellement utilisés.
• Soignez particulièrement la qualité rédactionnelle de votre lettre de motivation et de vos courriers types, la maîtrise de l'orthographe étant explicitement attendue pour ce poste.