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PostePublic
FP d'État Cat. A+Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 10 jours

DGT-POLSOC-RM - Sous-directeur adjoint(e) H/F

Direction générale du Trésor (DGT) (ouvre un nouvel onglet) — Direction générale du Trésor (DGT)

Localisation
Paris (75), France (75)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Niveau d'études
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Expérience
Confirmé
Publication
19 octobre 2026
Date limite
3 décembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

En partenariat avec la sous-directrice des politiques sociales de de l'emploi, le sous-directeur adjoint ou la sous-directrice adjointe assurera le pilotage de quatre bureaux: – le bureau marché du travail et politiques de l’emploi ; – le bureau santé et comptes sociaux ; – le bureau retraites et redistribution ; – le bureau institutions et évaluation des politiques sociales et de l’emploi. Le sous-directeur adjoint ou la sous-directrice adjointe assure une fonction d'analyse et de conseil en politique économique dans le domaine des politiques sociales et de l'emploi. Principales activités : - Management - Animation - Pilotage - Etudes, recherches - Conseil - Coordination Relations fonctionnelles : - Les autres services de la direction - Les cabinets ministériels - D'autres directions, notamment au sein des ministères économiques et financiers (notamment la DB) et des ministères sociaux (DSS, Dares, Drees, DGEFP) Exemples de dossiers traites récemment/quelques dossiers à venir : - préparation du projet de loi de finances et du projet de loi de financement de la sécurité sociale - tarification du médicament - temps de travail en France

Compétences attendues

En partenariat avec la sous-directrice des politiques sociales de de l'emploi, le sous-directeur adjoint ou la sous-directrice adjointe assurera le pilotage de quatre bureaux:– le bureau marché du travail et politiques de l’emploi ;– le bureau santé et comptes sociaux ;– le bureau retraites et redistribution ;– le bureau institutions et évaluation des politiques sociales et de l’emploi.Le sous-directeur adjoint ou la sous-directrice adjointe assure une fonction d'analyse et de conseil en politique économique dans le domaine des politiques sociales et de l'emploi.Principales activités :- Management- Animation- Pilotage- Etudes, recherches- Conseil- CoordinationRelations fonctionnelles :- Les autres services de la direction- Les cabinets ministériels- D'autres directions, notamment au sein des ministères économiques et financiers (notamment la DB) et des ministères sociaux (DSS, Dares, Drees, DGEFP)Exemples de dossiers traites récemment/quelques dossiers à venir :- préparation du projet de loi de finances et du projet de loi de financement de la sécurité sociale- tarification du médicament- temps de travail en France

Profil attendu

Le profil recherché est celui d'un agent expérimenté, ayant déjà eu une expérience de management. Le ou la titulaire du poste devra avoir une solide culture économique, combinant rigueur analytique et sens de la synthèse, une bonne capacité d’insertion institutionnelle, ainsi qu’une bonne aptitude à l’anticipation. Le sens du travail en équipe et la capacité d’animer des économistes de haut niveau est nécessaire. La diversité des questions et leurs implications dans le processus de définition des politiques publiques supposent d'être réactif et d'avoir le sens de l'organisation.

Cadre juridique

Art. L332-2 du CGFP

Métier de référence

Responsable sectorielle / sectoriel

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit au sein de la sous-direction des politiques sociales et de l'emploi de la Direction générale du Trésor, qui éclaire le gouvernement sur les grands sujets économiques liés au travail, à la protection sociale et à la solidarité. Le sous-directeur adjoint ou la sous-directrice adjointe pilote quatre bureaux couvrant le marché du travail, la santé et les comptes sociaux, les retraites et la redistribution, ainsi que l'évaluation des politiques sociales. Au quotidien, la fonction combine l'animation d'équipes d'économistes, l'arbitrage sur les dossiers en cours et la production d'analyses destinées à la décision publique. Le rôle consiste à faire le lien entre expertise technique et choix politiques, dans un environnement interministériel dense.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique comme aux contractuels, ce qui permet une mobilité entre corps et contrats, sans passage par un concours. Il relève de la catégorie A+, réservée aux emplois d'encadrement supérieur et de conception, avec des responsabilités de direction et une forte exposition hiérarchique. Ce niveau ouvre des perspectives vers d'autres postes de sous-direction, de direction de projet ou de responsabilités interministérielles au sein des ministères économiques et financiers.

Conseils pour candidater

  • Documentez précisément votre expérience de management d'équipes d'analystes ou d'économistes : taille des équipes, nature des productions et résultats obtenus sont des éléments que le jury attendra.
  • Mettez en avant des dossiers concrets touchant aux politiques sociales, à l'emploi ou aux finances publiques, en montrant votre capacité à produire une synthèse à destination de décideurs.
  • Préparez des exemples illustrant votre capacité de coordination avec des directions partenaires (DSS, Dares, Drees, DGEFP, direction du Budget), car les relations interministérielles constituent une part essentielle du poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MEF_2026-33316Fonction publique d'État

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