Localisation
Pas de Calais (62), France (62)
Niveau d'études
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Publication
19 octobre 2026
Date limite
20 novembre 2026
Domaine
Finances publiques
Missions principales
La division de l’assiette et des missions foncières assure l’animation et le pilotage de l’activité de services de gestion en charge de la fiscalité des particuliers (10 Services des Impôts des Particuliers ), de la fiscalité des professionnels (5 Services Impôts des Entreprises) et la mission foncière et de l’enregistrement (1 Service Départemental des Impôts Fonciers et 3 Services de Publicité Foncière et Enregistrement).
S’agissant des particuliers, le département du Pas de Calais compte environ 843 000 foyers fiscaux, 51 000 articles de taxes foncières avec un volume d’accueil des usagers autour de 226 000 accueils physiques et près de 320 000 appels téléphoniques.
Pour les professionnels, un peu moins de 167 000 sont imposables à l’impôt sur les sociétés et on comptabilise, pour 2025, 137 000 redevables de la TVA.
Enfin, près de 35 000 actes ou déclarations sont enregistrés, plus de 2 000 000 de parcelles gérées sur la plan cadastral et près de 60 000 publications foncières.
La division est composée de trois pôles principaux avec désormais 3 cadres A+, 6A , 1B et 1 apprentie.
Quelques thématiques ou dossiers d’actualité : la fiabilisation des bases fiscales dans leur ensemble, le pilotage des missions foncières (GMBI, Taxes d’Urbanisme…), la mise en place de la facturation électronique, l’organisation d’appuis inter-services, les travaux sur les liaisons entre les services (modèles U, successions,…).
Aux côtés de la responsable de division, AFiPA, l’adjoint(e) objet de ce recrutement sera plus particulièrement positionné(e) sur l’ensemble de la sphère des professionnels.
Cela intègre notamment le pilotage et le suivi de l’activité des 5 Services des Impôts des Entreprises (SIE) du département, le déploiement de la facturation électronique, le suivi des missions des organismes de gestion agréée, le suivi des téléprocédures...
2 rédacteurs interviennent aujourd’hui plus particulièrement sur ces missions.
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré Inspecteur principal des Finances publiques (IPFiP).
Pour les candidat(e)s fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché(e) principal(e) pour IPFiP, grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidat(e)s non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du/de la candidat(e).
Compétences attendues
La division de l’assiette et des missions foncières assure l’animation et le pilotage de l’activité de services de gestion en charge de la fiscalité des particuliers (10 Services des Impôts des Particuliers ), de la fiscalité des professionnels (5 Services Impôts des Entreprises) et la mission foncière et de l’enregistrement (1 Service Départemental des Impôts Fonciers et 3 Services de Publicité Foncière et Enregistrement).S’agissant des particuliers, le département du Pas de Calais compte environ 843 000 foyers fiscaux, 51 000 articles de taxes foncières avec un volume d’accueil des usagers autour de 226 000 accueils physiques et près de 320 000 appels téléphoniques. Pour les professionnels, un peu moins de 167 000 sont imposables à l’impôt sur les sociétés et on comptabilise, pour 2025, 137 000 redevables de la TVA. Enfin, près de 35 000 actes ou déclarations sont enregistrés, plus de 2 000 000 de parcelles gérées sur la plan cadastral et près de 60 000 publications foncières.La division est composée de trois pôles principaux avec désormais 3 cadres A+, 6A , 1B et 1 apprentie. Quelques thématiques ou dossiers d’actualité : la fiabilisation des bases fiscales dans leur ensemble, le pilotage des missions foncières (GMBI, Taxes d’Urbanisme…), la mise en place de la facturation électronique, l’organisation d’appuis inter-services, les travaux sur les liaisons entre les services (modèles U, successions,…).Aux côtés de la responsable de division, AFiPA, l’adjoint(e) objet de ce recrutement sera plus particulièrement positionné(e) sur l’ensemble de la sphère des professionnels.Cela intègre notamment le pilotage et le suivi de l’activité des 5 Services des Impôts des Entreprises (SIE) du département, le déploiement de la facturation électronique, le suivi des missions des organismes de gestion agréée, le suivi des téléprocédures...2 rédacteurs interviennent aujourd’hui plus particulièrement sur ces missions.Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré Inspecteur principal des Finances publiques (IPFiP).Pour les candidat(e)s fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché(e) principal(e) pour IPFiP, grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.Pour les candidat(e)s non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du/de la candidat(e).
Profil attendu
La division de l’assiette et des missions foncières a en charge l’animation de nombreux services et le pilotage d’activités de gestion de différentes natures, qui s’intègrent dans des calendriers définis nationalement. Au regard du nombre de services et de la nature des activités couvertes, il est attendu de fortes capacités d’organisation, d’anticipation et d’initiative.
En charge du suivi de l’activité de services pilotés par des chefs de services de catégorie A+, des aptitudes au management et au pilotage de réseau sont requises.
De surcroît, dans le fonctionnement de la division et de la direction, ainsi que dans les liaisons avec le réseau, l’esprit d’équipe et les qualités relationnelles sont essentiels.
Enfin, et s'agissant plus spécifiquement du positionnement de la sphère des professionnels, une certaine capacité d'accompagnement et d'expertise est attendue.
Cadre juridique
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans
Métier de référence
Chargée / Chargé de fiscalité
Comprendre ce poste
Le poste s'inscrit dans la direction départementale des finances publiques, où la division de l'assiette assure le pilotage de services chargés de l'établissement de l'impôt et de la gestion des missions foncières. Il s'agit d'une fonction d'encadrement intermédiaire : l'adjoint seconde la responsable de division, anime un réseau de services implantés sur le territoire et veille à la bonne exécution des calendriers de gestion fixés au niveau national. Ce rôle contribue directement à la qualité du service rendu aux usagers, particuliers comme professionnels, et à la sécurisation des recettes publiques.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui suppose de vérifier au préalable les modalités propres à chaque statut auprès du service RH de la DDFIP. La catégorie A implique un niveau de responsabilité et de qualification supérieur, avec des perspectives d'évolution vers des postes de direction ou de chef de service dans la fonction publique de l'État.
Conseils pour candidater
- Documenter concrètement des expériences de pilotage d'équipes ou de réseaux, en chiffrant les périmètres gérés (nombre d'agents, volumes d'activité, objectifs suivis) pour illustrer les capacités d'organisation attendues.
- Préparer des exemples précis de coordination entre services ou de gestion de calendriers contraints, en montrant comment vous avez anticipé les échéances et arbitré les priorités.
- Se familiariser avec le fonctionnement de la DGFiP et de ses applications métiers (fiscalité des particuliers et des professionnels, publicité foncière), afin d'étayer sa motivation pour les enjeux spécifiques de la fiscalité locale et foncière.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MEF_2026-33347Fonction publique d'État