Chargé.e de mission milieux aquatiques - SMABB

Le.la chargé.e de mission milieux aquatiques participe à l'élaboration et la mise en œuvre de programmes d'actions permettant de répondre aux enjeux environnementaux définis par la Directive Cadre sur l'Eau (DCE) et retenus dans le futur Accord De Territoire du Bassin de la Bouzanne qui sera signé avec l'Agence de l'Eau Loire Bretagne et la Région Centre-Val de Loire. Il.Elle assure un rôle de médiation entre riverains, partenaires techniques, services de l'Etat et élu.e.s. Il.Elle sensibilise et apporte des conseils techniques et règlementaires aux riverains sur le respect de la loi sur l'eau et les milieux aquatiques et propose des aménagements ou des modes de gestion pour améliorer l'état des milieux aquatiques et la prévention des inondations (GEMAPI). Il.Elle coordonne les travaux de restauration et en assure le suivi financier.Positionnement dans l'organisation et responsabilités managériales : L'équipe de travail du SMABB se compose d'un chargé de mission milieux aquatiques à temps plein et d'un agent de secrétariat et de comptabilité à temps partiel. L'équipe de travail est placée sous l'autorité du Président du SMABB (et du reste du bureau si une situation le nécessite). Le.la chargé.e de mission milieux aquatiques assure donc l'essentiel du travail attendu pour le syndicat et agit majoritairement en autonomie, dans le respect de l'autorité du Président.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o036261019000887-charge-e-mission-milieux-aquatiques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Connaissances : * Droit de l'eau et procédures administratives liées à la réalisation de travaux en rivière (procédure de déclaration/autorisation, déclaration d'intérêt général). * Droit de l'environnement lié au milieux aquatiques. * Génie écologique adapté à la restauration des milieux aquatiques, génie hydromorphologique, génie végétal * Grandes problématiques liées à l'eau (continuité écologique, pollution aux nitrates...), écologie de eaux douces, hydrobiologie, hydromorphologie, fonctionnement des milieux aquatiques de la flore, de la faune. * Cartographie et Système d'Information Géographique * Fonctionnement des collectivités publiques et réformes territoriales (GEMAPI) * Organisation de la gestion de l'eau, des acteurs et des institutions associés (DDT, Agence de l'Eau Loire-Bretagne, syndicat et collectivités). Compétences : * Maîtrise de l'outil informatique (traitement de texte, tableur, base de données, Système d'Information Géographique (Qgis, ArcGis) et des logiciels de création graphique vectorielle. * Permis de conduire Qualités : * Sens de l'organisation * Autonomie et capacité d'initiative dans la prise de décision * Fortes qualités relationnelles et rédactionnelles * Aptitude à animer et conduire des réunions * Disponibilité et écoute Expérience professionnelle : * Expérience professionnelle requise : minimum de 2 ans d'expérience. Une expérience d'animation territoriale est fortement souhaitée. Formation : * Formation / Diplôme : Niveau Bac +5 - ingénieur ou master 2 dans le domaine de l'eau, de l'environnement ou de l'aménagement du territoire ou Bac+3 avec une expérience en gestion de projet ou expérience significative dans le domaine. Poste de fonctionnaire de catégorie A ouvert aux agents contractuels (contrat à durée déterminée de 3 ans). A temps complet 35H00 hebdomadaires, télétravail possible 1 à 2 jours par semaine. Organisation du travail flexible (possibilité de RTT). Participation prévoyance santé de la collectivité employeur. Salaire défini suivant la grille indiciaire des ingénieurs territoriaux (grade à définir en fonction de l'expérience du.de la candidat.e). Prise de poste au lundi 4 janvier 2027.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

Transmettez votre lettre de motivation et votre CV à l'adresse [email protected] ou par courrier à "Monsieur le Président - SMABB, 2 rue des Anciens Combattants -36330 VELLES" avant le vendredi 18 décembre 2026.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.