Assistant de prévention - Référent secourisme et incendie - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES LANDES
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Landes (40), France (40)
Publication
19 octobre 2026
Date limite
18 novembre 2026
Domaine
Ressources humaines
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Participe à la mise en oeuvre de la politique de santé, sécurité au travail de la collectivité.
Contribue à l'amélioration de la prévention des risques professionnels et des conditions de travail des agents.
Assister et conseiller les responsables de service dans leur démarche d'évaluation des risques professionnels, la mise en oeuvre de la politique de prévention des risques professionnels et des règles de sécurité et d'hygiène au travail visant à :
- prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents,
- améliorer les méthodes, le milieu du travail et les conditions de travail,
- faire progresser la connaissance de problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre,
- veiller à l'observation des prescriptions législatives et réglementaires prises en ces matières et à la bonne tenue du registre de santé et de sécurité au travail dans tous les services.
Assurer la mise en place et le suivi de démarches de prévention spécifiques :
-organisation des secours (coordination et animation du réseau des formateurs internes et des Sauveteurs Secouristes au Travail)
-risque incendie (accompagnement des responsables/référents de site désignés, suivi du plan de formation des équipiers incendie)
-risque chimique (évaluation des risques, accompagnement des responsables à la maitrise du risque, formation des agents)
Participer à la formation des agents à la sécurité.
Participer au suivi des accidents de service, maladies professionnelles et agressions externes
Participe à tout projet ou travaux animés ou pilotés par le pôle PSQVT, aux actions de communication, d'information et de sensibilisation des agents ainsi qu'aux éventuelles instances et/ou réunions organisées dans ce cadre
Compétences attendues
Participe à la mise en oeuvre de la politique de santé, sécurité au travail de la collectivité.Contribue à l'amélioration de la prévention des risques professionnels et des conditions de travail des agents.Assister et conseiller les responsables de service dans leur démarche d'évaluation des risques professionnels, la mise en oeuvre de la politique de prévention des risques professionnels et des règles de sécurité et d'hygiène au travail visant à :- prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents,- améliorer les méthodes, le milieu du travail et les conditions de travail,- faire progresser la connaissance de problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre,- veiller à l'observation des prescriptions législatives et réglementaires prises en ces matières et à la bonne tenue du registre de santé et de sécurité au travail dans tous les services.Assurer la mise en place et le suivi de démarches de prévention spécifiques :-organisation des secours (coordination et animation du réseau des formateurs internes et des Sauveteurs Secouristes au Travail)-risque incendie (accompagnement des responsables/référents de site désignés, suivi du plan de formation des équipiers incendie)-risque chimique (évaluation des risques, accompagnement des responsables à la maitrise du risque, formation des agents)Participer à la formation des agents à la sécurité.Participer au suivi des accidents de service, maladies professionnelles et agressions externesParticipe à tout projet ou travaux animés ou pilotés par le pôle PSQVT, aux actions de communication, d'information et de sensibilisation des agents ainsi qu'aux éventuelles instances et/ou réunions organisées dans ce cadre
Profil attendu
Qualification : Formation initiale hygiène et sécurité du travail ou expérience professionnelle dans le domaine
Connaissance approfondie des bases de la Santé, Sécurité au Travail : rôle et missions des acteurs de la prévention, fonctionnement et attributions des instances, principes généraux de prévention, évaluation des risques professionnels, méthodes d'analyses des causes des accidents, d'une situation en vue de comprendre les liaisons de causalité, établir un diagnostic et proposer des mesures de prévention adaptées...
Maîtrise du risque chimique et des outils d'évaluation
Connaissance des techniques d'animation et de communication
Techniques rédactionnelles
Sens du relationnel et de l'écoute
Être rigoureux et force de proposition
Être Sauveteur Secouriste du Travail (la montée en compétence en qualité de formateurs en secourisme pourra être mobilisée dans le cadre de la prise de poste)
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
Informations complémentaires
- Renseignements complémentaires :
Monsieur Didier BLANCQUART
Responsable service Recrutement / Mobilité interne - service : 05.58.05.40.40
Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté) à M. le Président du Conseil Départemental des Landes – 23 rue Victor Hugo – 40025 MONT DE MARSAN cedex ou par mail : [email protected]
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
Comprendre ce poste
L'assistant de prévention intervient au sein du Conseil départemental des Landes pour accompagner la mise en œuvre de la politique de santé et de sécurité au travail de la collectivité. Il assiste les responsables de service dans l'évaluation des risques professionnels, la définition des mesures correctives et le suivi des règles d'hygiène et de sécurité. Sa fonction est à l'interface entre la direction, les encadrants et les agents, et contribue directement à la qualité des conditions de travail dans une collectivité territoriale employant des agents aux métiers variés. Le rôle comprend également la tenue du registre de santé et de sécurité au travail et la promotion de la culture de prévention.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux agents contractuels, ce qui ouvre l'accès à des profils issus de différentes trajectoires. Il relève de la catégorie B, correspondant à des fonctions de technicien ou d'encadrement intermédiaire, avec des perspectives d'évolution vers des postes de conseiller ou de chargé de prévention plus spécialisés, notamment via les concours internes ou les dispositifs de promotion au sein de la FPT.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des exemples concrets d'évaluation des risques ou d'analyse d'accidents, en décrivant la méthode suivie et les mesures de prévention qui en ont découlé.
- Valorisez votre maîtrise du risque chimique et des outils d'évaluation associés, en précisant les référentiels utilisés et les situations de travail concernées.
- Soyez précis sur votre formation initiale en hygiène et sécurité ainsi que sur vos éventuelles certifications secourisme ou incendie, qui sont directement en lien avec l'intitulé du poste.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O040261019000255Fonction publique territoriale