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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 10 jours

Travailleur social membre de l'équipe départementale d'évaluation des informations préoccupantes

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Landes (40), France (40)
Publication
19 octobre 2026
Date limite
18 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Mettre en oeuvre la politique départementale de prévention et de protection de l'enfance et en particulier la mission d'évaluation, à tout moment et quelle qu'en soit l'origine, des informations préoccupantes relatives aux mineurs en danger ou qui risquent de l'être. Participation au recueil, au traitement et à l'évaluation des informations préoccupantes, au sein d'une équipe expérimentale interservice Respect du secret professionnel Responsable de la transmission à la hiérarchie des informations relevant du champ de la protection de l'enfance

Compétences attendues

Mettre en oeuvre la politique départementale de prévention et de protection de l'enfance et en particulier la mission d'évaluation, à tout moment et quelle qu'en soit l'origine, des informations préoccupantes relatives aux mineurs en danger ou qui risquent de l'être.Participation au recueil, au traitement et à l'évaluation des informations préoccupantes, au sein d'une équipe expérimentale interserviceRespect du secret professionnelResponsable de la transmission à la hiérarchie des informations relevant du champ de la protection de l'enfance

Profil attendu

Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social Concours d'entrée dans la fonction publique Sens du service public Connaissance du cadre institutionnel et juridique de l'aide et l'action sociale Sens des relations humaines Sens du travail en équipe, en partenariat et en réseau Respect du secret professionnel Respect des usagers, et prise en compte des situations individuelles Rigueur, disponibilité et adaptabilité Réactivité à l'urgence Capacité à rendre compte de son activité Aptitude à la rédaction des écrits professionnels Capacité de prise de distance par rapport à ses émotions Permis B

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif

Informations complémentaires

- Renseignements complémentaires : Monsieur BLANCQUART Didier Responsable service Recrutement / Mobilité interne Tél :05.58.05.40.40 Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté) à M. le Président du Conseil Départemental des Landes – 23 rue Victor Hugo – 40025 MONT DE MARSAN cedex ou par mail : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Travailleuse sociale / Travailleur social

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit dans la politique de protection de l'enfance que le Département met en œuvre, dont la compétence relève de l'aide sociale à l'enfance. Au sein de l'équipe départementale d'évaluation des informations préoccupantes, le travailleur social reçoit les signalements concernant des mineurs susceptibles d'être en danger ou en risque de l'être, quelle qu'en soit l'origine, et participe à leur analyse. Le travail consiste à recueillir et croiser des éléments, à évaluer la situation de l'enfant et de sa famille, puis à transmettre les constats à la hiérarchie. Cette fonction constitue un maillon essentiel du dispositif de protection, puisqu'elle détermine la suite donnée à chaque information reçue.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie du concours n'est pas la seule possibilité d'accès. La catégorie A implique des fonctions de conception, d'évaluation et de responsabilité, avec un niveau de formation correspondant à un diplôme d'État. Dans la filière médico-sociale de la fonction publique territoriale, les perspectives d'évolution passent principalement par la mobilité interne, la spécialisation ou l'accès à des postes d'encadrement ou de coordination.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience concrète de l'évaluation de situations de mineurs ou de familles, en précisant le type de mesure ou de dispositif concerné et votre rôle exact dans le traitement des dossiers.
  • Explicitez votre connaissance du cadre juridique de la protection de l'enfance, notamment les dispositions du Code de l'action sociale et des familles et le circuit de traitement des informations préoccupantes, en citant des pratiques que vous avez mobilisées.
  • Appuyez votre candidature sur des exemples de rédaction d'écrits professionnels, tels que rapports d'évaluation ou notes de transmission, en soulignant votre capacité à restituer des faits de manière objective tout en respectant le secret professionnel.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O040261019000348Fonction publique territoriale

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