Travailleur social membre de l'équipe départementale d'évaluation des informations préoccupantes
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Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Travailleuse sociale / Travailleur social
Comprendre ce poste
Le poste s'inscrit dans la politique de protection de l'enfance que le Département met en œuvre, dont la compétence relève de l'aide sociale à l'enfance. Au sein de l'équipe départementale d'évaluation des informations préoccupantes, le travailleur social reçoit les signalements concernant des mineurs susceptibles d'être en danger ou en risque de l'être, quelle qu'en soit l'origine, et participe à leur analyse. Le travail consiste à recueillir et croiser des éléments, à évaluer la situation de l'enfant et de sa famille, puis à transmettre les constats à la hiérarchie. Cette fonction constitue un maillon essentiel du dispositif de protection, puisqu'elle détermine la suite donnée à chaque information reçue.
Le recrutement dans ce cadre
Le recrutement est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie du concours n'est pas la seule possibilité d'accès. La catégorie A implique des fonctions de conception, d'évaluation et de responsabilité, avec un niveau de formation correspondant à un diplôme d'État. Dans la filière médico-sociale de la fonction publique territoriale, les perspectives d'évolution passent principalement par la mobilité interne, la spécialisation ou l'accès à des postes d'encadrement ou de coordination.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience concrète de l'évaluation de situations de mineurs ou de familles, en précisant le type de mesure ou de dispositif concerné et votre rôle exact dans le traitement des dossiers.
- Explicitez votre connaissance du cadre juridique de la protection de l'enfance, notamment les dispositions du Code de l'action sociale et des familles et le circuit de traitement des informations préoccupantes, en citant des pratiques que vous avez mobilisées.
- Appuyez votre candidature sur des exemples de rédaction d'écrits professionnels, tels que rapports d'évaluation ou notes de transmission, en soulignant votre capacité à restituer des faits de manière objective tout en respectant le secret professionnel.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.