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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 10 jours

Un psychologue H/F - CIAS DE VOIRON

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Isère (38), France (38)
Publication
19 octobre 2026
Date limite
18 novembre 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social

Missions principales

OFFRE D’EMPLOI- DIFFUSION INTERNE/EXTERNE Un Psychologue H/F pour le Point d’Accueil et d’Écoute Jeunes poste permanent à temps non complet 50 % Le Centre Intercommunal d’Action Sociale du Pays Voironnais - Isère (31 communes, 96 700 habitants) recherche pour son Service Enfance, Jeunesse, Prévention et Santé un(e) Psychologue clinicien(ne), pour le lieu d’écoute « Parol’ Ecoute Jeunes ». Le Pays Voironnais, a créé en 2008 un lieu d’écoute « Parol’ecoute Jeunes » à destination des adolescents en mal être de l’ensemble du territoire. Parol’ecoute jeunes constitue à la fois un lieu d’écoute et de prévention, d’accompagnement du public, un lieu ressource pour les professionnels et de facilitation du travail en réseau. Placé(e) sous la responsabilité de la responsable de l’unité santé mentale du Service Enfance, Jeunesse, Prévention et Santé, et en collaboration avec d’autres professionnels (psychologues, travailleurs sociaux, assistante, chargée de projet) vous serez chargé(e), au sein de PAEJ : • D’assurer des entretiens d'écoute individuelle des jeunes (âgés de 11 à 25 ans) et/ou de leur famille, en situation de « mal être » « dans les murs », lors de permanences extérieures dans le cadre de parol’ecoute jeunes ou à la marge pour le service Enfance Jeunesse Prévention Santé ( réseau harcèlement, collectif de lutte contre les violences… ) • D’ évaluer la souffrance psychique du jeune et proposer une orientation adaptée vers des structures de soins ou partenaires locaux : Une bonne connaissance des ressources du territoire est attendue. • De Participer et de mettre en œuvre des actions de prévention, sensibilisation et déstigmatisation de la santé mentale ainsi que des animations collectives (dans ou hors les murs, en lien avec les partenaires et établissements scolaires du territoire ) • Développer et animer un réseau partenarial local • Mettre en ouvre le cahier des charges de prise en charge et accompagnement du jeune défini par la collectivité • Assurer l'accueil téléphonique et physique des jeunes en cas d’absence ( + 2 semaines ) de l’assistante administrative. • Co-animer des groupes de parole et des groupes de travail ; • Participer aux réunions d’équipe hebdomadaires, aux réunions de direction, ainsi qu’à une analyse de la pratique en équipe. • Participer aux événements obligatoires pilotés par la CAPV

Compétences attendues

OFFRE D’EMPLOI- DIFFUSION INTERNE/EXTERNEUn Psychologue H/F pour le Point d’Accueil et d’Écoute Jeunesposte permanent à temps non complet 50 % Le Centre Intercommunal d’Action Sociale du Pays Voironnais - Isère (31 communes, 96 700 habitants) recherche pour son Service Enfance, Jeunesse, Prévention et Santé un(e) Psychologue clinicien(ne), pour le lieu d’écoute « Parol’ Ecoute Jeunes ».Le Pays Voironnais, a créé en 2008 un lieu d’écoute « Parol’ecoute Jeunes » à destination des adolescents en mal être de l’ensemble du territoire. Parol’ecoute jeunes constitue à la fois un lieu d’écoute et de prévention, d’accompagnement du public, un lieu ressource pour les professionnels et de facilitation du travail en réseau.Placé(e) sous la responsabilité de la responsable de l’unité santé mentale du Service Enfance, Jeunesse, Prévention et Santé, et en collaboration avec d’autres professionnels (psychologues, travailleurs sociaux, assistante, chargée de projet) vous serez chargé(e), au sein de PAEJ : • D’assurer des entretiens d'écoute individuelle des jeunes (âgés de 11 à 25 ans) et/ou de leur famille, en situation de « mal être » « dans les murs », lors de permanences extérieures dans le cadre de parol’ecoute jeunes ou à la marge pour le service Enfance Jeunesse Prévention Santé ( réseau harcèlement, collectif de lutte contre les violences… ) • D’ évaluer la souffrance psychique du jeune et proposer une orientation adaptée vers des structures de soins ou partenaires locaux : Une bonne connaissance des ressources du territoire est attendue. • De Participer et de mettre en œuvre des actions de prévention, sensibilisation et déstigmatisation de la santé mentale ainsi que des animations collectives (dans ou hors les murs, en lien avec les partenaires et établissements scolaires du territoire ) • Développer et animer un réseau partenarial local • Mettre en ouvre le cahier des charges de prise en charge et accompagnement du jeune défini par la collectivité • Assurer l'accueil téléphonique et physique des jeunes en cas d’absence ( + 2 semaines ) de l’assistante administrative. • Co-animer des groupes de parole et des groupes de travail ; • Participer aux réunions d’équipe hebdomadaires, aux réunions de direction, ainsi qu’à une analyse de la pratique en équipe. • Participer aux événements obligatoires pilotés par la CAPV

Profil attendu

Master 2 en psychologie ( clinique, psychopathologie ou psychologie de l’enfant et de l’adolescent ) Formations souhaitées : Psychopathologie et psychotraumatisme, pratiques addictives, addictologie, criminologie, harcèlement, usage du numérique - réseaux sociaux et pornographie, prévention et gestion des violences, approche centrée solution, ingénierie et gestion de projet. Expérience professionnelle auprès d’adolescents indispensable. COMPÉTENCES TECHNIQUES : Aisance pour le travail en équipe pluridisciplinaire et partenariale Rigueur et capacité organisationnelle Sens de l’initiative, de l’innovation et capacité d’adaptation Qualité relationnelle et esprit d’équipe Discrétion Capacité d’analyse et sens de l’écoute inconditionnelle Utilisations d’outils et/ou de différentes médiations (photolangage, activités artistiques, théâtre...) Maîtrise de l’outil informatique

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Psychologue de classe normale

Informations complémentaires

Poste permanent à temps non complet (50 %) Processus de recrutement : Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD 3 ans avec possibilité de CDI à l’issue de 6 ans de contrat) - Poste de Catégorie A Poste à pouvoir : 1er janvier 2027 Base hebdomadaire : 18,75 heures– 7,5 jours de RTT Poste non éligible au télétravail Salaire de base : selon conditions statutaires - cadre A de la fonction publique territoriale+IFSE niveau Ingénierie (I) : 325,5 € brut mensuel + CIA de 250 € brut / an+SEGUR de la santé : 120,54 € ou 119,11 € selon le statut Participation aux frais de la complémentaire santé et d’un contrat de prévoyance (contrat prévoyance de groupe) Comité des œuvres sociales et amicale du personnel (aide rentrée scolaire, aide aux vacances, réductions, voyages…) Carte tickets restaurant Lieu de travail : Voiron et déplacements sur le territoire du Pays Voironnais (véhicule de service réservable) Dates des entretiens : semaine du 30/11 au 04/12/2026 Date limite de dépôt des candidatures : 18/11/2026 Candidater sur le site wwww.paysvoironnais.com

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Psychologue

Comprendre ce poste

Le psychologue exerçant au sein du Point d'Accueil et d'Écoute Jeunes intervient auprès d'adolescents traversant des difficultés psychiques, relationnelles ou liées à des conduites à risque. Au quotidien, il assure des entretiens d'écoute et d'évaluation, participe à des actions de prévention auprès des jeunes et des professionnels du territoire, et contribue à la coordination avec les partenaires sociaux, éducatifs et sanitaires. Dans une collectivité comme le CIAS, cette fonction s'inscrit dans une politique publique de proximité destinée à faciliter l'accès des jeunes à une écoute gratuite et confidentielle.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux agents contractuels, sur un emploi permanent à temps non complet de 50 %. Il relève de la catégorie A, qui correspond aux fonctions de conception et d'encadrement technique, et qui ouvre des perspectives de mobilité au sein de la FPT, notamment vers d'autres services sociaux ou de santé des collectivités, voire vers la fonction publique hospitalière.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience concrète auprès d'adolescents, en précisant le type de public, le cadre d'intervention et la durée de vos accompagnements, car elle est présentée comme indispensable.
  • Valorisez les formations complémentaires que vous avez suivies (psychotraumatisme, addictions, usages du numérique, prévention des violences), en lien direct avec les problématiques rencontrées par ce public.
  • Illustrez votre travail en réseau pluridisciplinaire par des exemples précis de collaboration avec des travailleurs sociaux, des établissements scolaires ou des structures de soins.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O038261019000418Fonction publique territoriale

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