Aller au contenu principal
PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 10 jours

Agent d'animation (h/f) - Commune de Cannes

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Alpes Maritimes (06), France (06)
Publication
19 octobre 2026
Date limite
20 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sport & Jeunesse

Missions principales

Qui sommes-nous ? La Ville de Cannes, entre Esterel et Méditerranée, conjugue prestige international et art de vivre provençal. Mondialement connue pour son Festival du Film et sa Croisette, elle offre un cadre de travail d'exception. Nos valeurs : intégrité, mérite, responsabilité individuelle, dignité humaine, excellence et liberté d'entreprendre. Ces principes se traduisent par une gestion rigoureuse, des projets ambitieux et un environnement de travail stimulant. Labellisée Ville éco-propre, développement durable et Pavillon Bleu, Cannes témoigne de son exigence de qualité. Rejoignez une équipe passionnée et participez à cette ambition collective. La Ville est reconnue pour son engagement envers l’éducation et propose des infrastructures modernes accueillant plus de 5 300 élèves. Vous êtes passionné par l’animation, le développement et l’éveil des enfants ? Vous souhaitez participer activement à la construction d’un environnement convivial, sécurisé et stimulant pour nos jeunes citoyens ? La mairie de Cannes recherche un agent d'animation sur les temps d'activités périscolaires, extrascolaires et méridiennes. Sous l’autorité de la Direction de l’Éducation, vous aurez pour mission principale d’organiser, préparer et animer des activités variées et adaptées aux besoins des enfants âgés de 3 à 12 ans. Vous participerez à la mise en œuvre du projet pédagogique, en veillant à instaurer une ambiance chaleureuse, bienveillante et inclusive. Vos responsabilités incluront : - Proposer des activités ludiques, éducatives, manuelles, artistiques ou sportives en fonction du projet pédagogique ; - Assurer la sécurité physique et morale des enfants tout au long de la journée ; - Favoriser leur autonomie, leur socialisation et leur inclusion, notamment en accompagnant les enfants en situation de handicap ; - Accueillir et accompagner les enfants à leur arrivée et leur départ ; - Maintenir un environnement propre, sécurisé et organisé ; - Collaborer avec les enseignants, les parents et les partenaires locaux pour assurer un suivi cohérent ; - Participer à des réunions d’équipe, formations et actions de développement professionnel.

Compétences attendues

Qui sommes-nous ?La Ville de Cannes, entre Esterel et Méditerranée, conjugue prestige international et art de vivre provençal. Mondialement connue pour son Festival du Film et sa Croisette, elle offre un cadre de travail d'exception.Nos valeurs : intégrité, mérite, responsabilité individuelle, dignité humaine, excellence et liberté d'entreprendre. Ces principes se traduisent par une gestion rigoureuse, des projets ambitieux et un environnement de travail stimulant.Labellisée Ville éco-propre, développement durable et Pavillon Bleu, Cannes témoigne de son exigence de qualité.Rejoignez une équipe passionnée et participez à cette ambition collective.La Ville est reconnue pour son engagement envers l’éducation et propose des infrastructures modernes accueillant plus de 5 300 élèves.Vous êtes passionné par l’animation, le développement et l’éveil des enfants ? Vous souhaitez participer activement à la construction d’un environnement convivial, sécurisé et stimulant pour nos jeunes citoyens ? La mairie de Cannes recherche un agent d'animation sur les temps d'activités périscolaires, extrascolaires et méridiennes.Sous l’autorité de la Direction de l’Éducation, vous aurez pour mission principale d’organiser, préparer et animer des activités variées et adaptées aux besoins des enfants âgés de 3 à 12 ans. Vous participerez à la mise en œuvre du projet pédagogique, en veillant à instaurer une ambiance chaleureuse, bienveillante et inclusive.Vos responsabilités incluront :- Proposer des activités ludiques, éducatives, manuelles, artistiques ou sportives en fonction du projet pédagogique ;- Assurer la sécurité physique et morale des enfants tout au long de la journée ;- Favoriser leur autonomie, leur socialisation et leur inclusion, notamment en accompagnant les enfants en situation de handicap ;- Accueillir et accompagner les enfants à leur arrivée et leur départ ;- Maintenir un environnement propre, sécurisé et organisé ;- Collaborer avec les enseignants, les parents et les partenaires locaux pour assurer un suivi cohérent ;- Participer à des réunions d’équipe, formations et actions de développement professionnel.

Profil attendu

Savoir Être : - Bienveillance et attention ; - Adaptabilité, patience et discrétion ; - Autonomie et organisation ; - Rigueur et respect ; - Sens du relationnel et des responsabilités ; - Etre vigilant, à l'écoute, attentif et réactif ; - Ponctualité et assiduité, bonne présentation. Savoir Faire : - Bonnes qualités pédagogiques, notions sur l'évolution de l'enfant, respect des rythmes et identification des besoins ; - Avoir le sens des responsabilités et de l'écoute ; - Maîtrise des techniques d'animation, d'éveil et d'expression corporelle de l'enfant ; - Partenariat avec les différents intervenants auprès de l'enfant ; - Savoir travailler en équipe ; - Appliquer les protocoles en vigueur ; - Gérer les situations relationnelles difficiles ; - Communiquer et transmettre les informations essentielles ; - Maîtrise de la réglementation applicable aux accueils. Titulaire d’un diplôme dans le domaine de l’animation ou de la petite enfance (BAFA, BAFD, BPJEPS, BE ou tout autre diplôme spécifique à l’animation ou à l’éducation). Ce que nous vous offrons : Une mission stimulante et valorisante : En tant que responsable, vous animerez et gérerez des accueils périscolaires et extrascolaires pour les enfants de 3 à 12 ans, en mettant en œuvre un projet pédagogique ambitieux. Un cadre professionnel flexible : Profitez d'horaires annuels adaptés, offrant une alternance entre les périodes scolaires et non scolaires, vous permettant de mieux organiser votre vie professionnelle et personnelle. En plus : - Rémunération selon grille indiciaire territoriale ; - Bénéficiez d'une prime de fin d'année ; - Soutien au quotidien. Cannes facilite votre quotidien : chèques déjeuner, participation santé et prévoyance, Amicale du personnel ... Mobilité facilitée : - Venez travailler l'esprit libre : parking, transports en commun, train... vos déplacements sont facilités ; - Cannes investit dans votre mobilité : forfait durable de 300€ selon conditions. Équilibre vie professionnelle/personnelle ; - 5 semaines de congés + RTT possibles : Cannes respecte votre équilibre de vie ; - Compte épargne-temps disponible : gérez votre temps selon vos besoins ; - Un rythme de travail pensé pour concilier efficacité professionnelle et bien-être personnel ; - Accompagnement global.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires Postuler directement en ligne Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

Les agents d'animation enfance-jeunesse interviennent auprès des enfants et des adolescents dans le cadre des temps périscolaires, des accueils de loisirs et des activités éducatives proposées par la collectivité. Leur mission consiste à concevoir et conduire des activités d'éveil, de découverte et d'expression, tout en veillant à la sécurité et au bien-être des jeunes accueillis. Au quotidien, ils encadrent les groupes, accompagnent les enfants dans leurs apprentissages et travaillent en lien avec les équipes éducatives et les familles. Ce rôle contribue directement à la politique éducative locale et à l'accès des jeunes à des loisirs de qualité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans la catégorie B de la fonction publique territoriale, ce qui correspond à des fonctions d'application et de mise en œuvre de projets. Pour les titulaires, la voie passe par la mobilité ou un concours ; pour les contractuels, le recrutement s'effectue sur la base de l'expérience et des compétences. Dans la filière animation, les perspectives d'évolution existent, notamment vers des postes de coordination ou de direction d'accueil.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des exemples concrets d'activités d'animation déjà menées (ateliers, sorties, projets d'éveil), en précisant la tranche d'âge et les objectifs pédagogiques poursuivis.
  • Valorisez votre connaissance du développement de l'enfant et votre capacité à adapter une activité aux rythmes et aux besoins de chaque groupe.
  • Vérifiez en amont les diplômes et qualifications requis dans l'animation (BAFA, BPJEPS, CAP petite enfance ou équivalents) et joignez les justificatifs à votre dossier.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O006261019001407Fonction publique territoriale

Offres similaires