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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 10 jours

Conseiller technique accès aux droits et inclusion numérique h/f - Département de Seine-Saint-Denis

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Seine Saint-Denis (93), France (93)
Publication
19 octobre 2026
Date limite
19 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Le Département de la Seine-Saint-Denis Qui sommes-nous ? Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité. Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260821000894-conseiller-technique-acces-aux-droits-inclusion-numerique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Le Département de la Seine-Saint-DenisQui sommes-nous ? Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260821000894-conseiller-technique-acces-aux-droits-inclusion-numerique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Niveau d'études : Bac +3 Diplôme requis : DEASS-DEES-DECESF et/ou CAFERUIS-CAFDES et/ou Master 2 en politiques sociales et/ou Diplôme ouvrant droit au cadre d'emplois des Conseillers socio éducatifs Expérience(s) professionnelle(s) sur un poste similaire : Souhaitée(s)

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif

Informations complémentaires

DPAS/SSD

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales

Comprendre ce poste

Le conseil départemental de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire, et son action sociale constitue l'un de ses champs d'intervention majeurs. Le poste de conseiller technique accès aux droits et inclusion numérique s'inscrit dans cette politique : il s'agit de faciliter l'accès des habitants aux prestations et aux dispositifs de solidarité, à mesure que les démarches administratives se dématérialisent. Au quotidien, ce type de fonction consiste généralement à concevoir ou accompagner des actions de médiation, à conseiller les équipes de terrain et à articuler les dispositifs sociaux avec les enjeux de l'accessibilité numérique. Il contribue ainsi à réduire le non-recours aux droits, un enjeu central pour le service public.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est de catégorie A et ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la sélection peut passer par la mobilité d'agents déjà en fonction publique ou par un recrutement sur contrat. Le cadre d'emplois visé est celui des conseillers socio-éducatifs, dont les perspectives d'évolution comprennent des postes d'encadrement et de coordination au sein des directions sociales. La fiche de poste évoque plusieurs diplômes possibles, ce qui laisse une certaine souplesse sur le parcours des candidats.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant les expériences concrètes d'accompagnement de publics en difficulté d'accès aux droits, en précisant les dispositifs que vous connaissez (RSA, aides au logement, prestations familiales, etc.) et votre rôle dans leur mise en œuvre.
  • Documentez votre familiarité avec les outils et démarches numériques des usagers, et explicitez comment vous avez pu accompagner une médiation, une formation ou la conception de supports d'information accessibles.
  • Soignez l'articulation entre votre diplôme et votre parcours : si vous ne disposez pas encore de l'expérience souhaitée, valorisez les stages, projets ou missions qui démontrent votre capacité à travailler en partenariat avec les acteurs institutionnels et associatifs du territoire.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O093260821000894Fonction publique territoriale

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