FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 13 jours

Auxiliaire de puericulture - CCAS OFFRANVILLE

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation

Seine Maritime (76), France (76)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Expert

Publication

16 octobre 2026

Date limite

15 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Education & Formation

Missions principales

Auxiliaire de puériculture à temps complet au sein du multi accueil. Vous exercez vos fonctions sous l’autorité de la responsable de la structure. Vous êtes en charge de l’accueil des enfants de 0 à 4 ans et de leurs familles. Vous organisez et mettez en œuvre les activités qui contribuent au développement des enfants dans le cadre des projets pédagogiques et éducatifs définis par la structure et veillez à leur bien-être et à leur sécurité. • Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants et de leurs familles au sein d'une équipe pluridisciplinaire • Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien être des enfants • Organiser et animer les projets d’activités d’éveil en collaboration avec l’équipe en tenant compte de l'âge des enfants, de leur niveau d'autonomie et de leur rythme de développement dans le respect du projet éducatif et social du service • Veiller au bien-être physique, affectif et psychique des enfants et assurer une place aux parents • Prendre en charge les soins des enfants, en visant l'acquisition progressive de l'autonomie • Effectuer l'entretien des locaux et du linge, en appliquant des techniques de nettoyage adaptées, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité • Participation à la vie du multi accueil

Compétences attendues

Auxiliaire de puériculture à temps complet au sein du multi accueil.Vous exercez vos fonctions sous l’autorité de la responsable de la structure.Vous êtes en charge de l’accueil des enfants de 0 à 4 ans et de leurs familles. Vous organisez et mettez en œuvre les activités qui contribuent au développement des enfants dans le cadre des projets pédagogiques et éducatifs définis par la structure et veillez à leur bien-être et à leur sécurité.• Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants et de leurs familles au sein d'une équipe pluridisciplinaire• Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien être des enfants• Organiser et animer les projets d’activités d’éveil en collaboration avec l’équipe en tenant compte de l'âge des enfants, de leur niveau d'autonomie et de leur rythme de développement dans le respect du projet éducatif et social du service• Veiller au bien-être physique, affectif et psychique des enfants et assurer une place aux parents• Prendre en charge les soins des enfants, en visant l'acquisition progressive de l'autonomie• Effectuer l'entretien des locaux et du linge, en appliquant des techniques de nettoyage adaptées, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité• Participation à la vie du multi accueil

Profil attendu

• Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture exigé • Expérience proche ou similaire fortement appréciée Compétences techniques : • Mettre en œuvre le règlement intérieur de l'établissement d'accueil du jeune enfant • Savoir répondre aux besoins de l'enfant dans tous les temps de son développement • Avoir la capacité d'accompagner des temps d'éveil et d'autonomie dans leur diversité de formes et d'organisations • Savoir s'adapter et évoluer dans sa pratique, dans les situations d'imprévu ou de réadaptation nécessaire • Maîtriser les techniques d'hygiène corporelle, de soin, de sécurité de l'enfant • Maîtriser les protocoles d'entretien des locaux et du linge • Garantir l'application des règles de la restauration collective (HACCP) Compétences relationnelles : • Avoir le sens du service public • Savoir travailler en équipe et savoir rendre compte • Savoir écouter et communiquer pour établir une relation de confiance avec l'enfant, les parents et les membres de l'équipe • Être rigoureux.se et constant.e dans ses tâches • Respecter les obligations de réserve, de discrétion et de confidentialité Travail sur 5 jours – Horaires journaliers entre 7 h 30 et 18 h 30 (planning fixe par jour)

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale

Informations complémentaires

Transmission obligatoire : - du CV - d'une lettre de motivation - du diplôme obtenu

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'auxiliaire de puériculture exerce au sein d'un multi-accueil, structure qui accueille des enfants de 0 à 4 ans, en complément ou en alternative à l'accueil familial. Au quotidien, elle assure les soins et l'hygiène des jeunes enfants, organise des temps d'éveil et d'autonomie, et veille à leur sécurité et à leur bien-être physique et affectif. Elle est aussi la première interlocutrice des familles lors de l'arrivée et du départ de l'enfant, ce qui fait d'elle un maillon essentiel de la relation entre la structure et les parents. Dans le service public de la petite enfance, ce métier garantit une prise en charge qualifiée, encadrée par un projet éducatif commun.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux contractuels, ce qui implique des modalités de recrutement distinctes selon le statut du candidat. La catégorie B correspond à des fonctions d'application et de responsabilité technique, avec des possibilités d'évolution vers des postes de coordination ou de référente au sein des établissements d'accueil du jeune enfant. Les perspectives de carrière dans la filière médico-sociale de la FPT peuvent aussi conduire vers des fonctions de direction de structure, sous réserve de formations complémentaires.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience en structure collective de la petite enfance, en précisant l'âge des enfants accompagnés et les temps de vie concernés (accueil, repas, sieste, change, éveil).
Illustrez votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à dialoguer avec les familles, en citant des situations concrètes de partenariat ou de médiation.
Préparez une réponse argumentée sur la sécurité et la gestion d'imprévus, qui sont au cœur des compétences attendues, et rappelez vos formations récentes en hygiène, soins et prévention.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O076261016001704Fonction publique territoriale