Psychologue du travail F/H

Au sein du GIP-DAIFI, la ou le psychologue du travail assure la réalisation de prestations de bilan et de dispositifs de formation et/ou d’accompagnement, la conduite de projet et participer au développement de l’activité du Dispositif Académique de Validation des Acquis (DAVA) et du Dispositif Académique de Bilan et de Mobilité (DABM). A ce titre, elle/il assure : L'accompagnement à l’évolution professionnelle, la réalisation de prestations de bilan, d’actions de prestations de conseil RH • Réaliser des bilans de compétences • Suivi des bilans et de mobilité en collaboration avec la chargé d’accompagnement professionnel • Conseiller et apporter un appui à l’élaboration d’un nouveau projet professionnel (évolution, mobilité, reconversion, retour à l’emploi) • Mettre en place un accompagnement à la reprise d’activité (maternité, maladie, accident du travail…), accompagnement au changement (transitions professionnelles : réorientation professionnelle, demande de changement de fonctions, reclassement) • Proposer des actions d’orientation, de formation, de gestion de carrière, d’accompagnement adaptées à la problématique de la personne. • Assurer le suivi psychologique individuel et collectif des salariés en difficulté dans le cadre de projet • Réaliser des études de faisabilité de parcours VAE et positionnement des stagiaires • Assurer des entretiens de remédiation, accompagnement des stagiaires dans la sécurisation de leurs parcours (Exigence Qualiopi) • Proposer, structurer et mettre en place les interventions de prévention en entreprise dans le domaine des RPS Réaliser des actions en lien les risques psychosociaux et avec la démarche de QVCT. L'Ingénierie pédagogique et de formation • Analyse des besoins et élaboration de plan de formation dans le domaine des risques psychosociaux et la qualité de vie et des conditions de travail • Accompagnement des stagiaires dans la construction de leur projet professionnel • Veille et prospective sur les thématiques des services • Travail en partenariat avec le réseau national des GIP FCIP (DABM) en lien avec la coordinatrice pédagogique • Recherche de nouveaux financements, contacts financeurs et réponse à des appels à projets • Amélioration des procédures et documents en lien avec la politique qualité et le label EDUFORM • Proposer des actions d’orientation (professionnels, ressources, lieux), de formation, de gestion de carrière, d’accompagnement adaptées à la problématique de la personne.