FP Hospitalière Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 8 jours

CADRE SOCIO-EDUCATIF / CADRE DE SANTE - CAMSP de Pointe-à-Pitre

EPSM de La Guadeloupe (ouvre un nouvel onglet) — EPSM de La Guadeloupe

Localisation

Guadeloupe (971), France (971)

Management

Oui

Niveau d'études

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Expérience

Confirmé

Publication

21 octobre 2026

Date limite

20 novembre 2026

Domaine

Prévention, conseil et pilotage en santé

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Mission (s) principale(s) : Sous l’autorité de la Directrice Déléguée aux ESMS : ü Planifier, organiser, piloter et contrôler les réalisations d'une équipe médico-sociale pluridisciplinaire, en lien avec le projet du CAMSP de Pointe-à-Pitre . ü Coordonner des projets, les relations multiservices, les relations extérieures ü Conseiller les décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité. ü Être garant de la bonne organisation du service et de la bonne transmission d’information auprès des équipes : Gestion des plannings et des structures, fixations des objectifs et accompagnement des équipes, Mission (s) et Activités spécifique(s) : ü Définir et mettre en œuvre la politique spécifique au domaine d'activité ü Assurer l’encadrement d'équipe(s), la gestion et le développement des personnels propres à l’établissement, ainsi que ceux mis à disposition par les partenaires ü Contribuer à l’établissement et au suivi de budget(s) relatif(s) au domaine d'activité ü Assurer information et conseil auprès des personnels / utilisateurs / usagers, relatif au domaine d'activité ü Organiser et animer des réunions, visites, conférences, événements, commissions spécialisées, groupes de travail ü Planifier des activités et des moyens, contrôle et reporting ü Rédiger le projet d’établissement et de service en lien avec les équipes et sous l’autorité et en lien avec la Directrice des EMS ü Conduire des démarches participatives d’amélioration continue de la qualité des soins et/ou des prestations ü Contribution à la rédaction des protocoles et procédures internes à la structure ü Concourir à la gestion des risques notamment en signalant les évènements indésirables ü Participations aux groupes transversaux institutionnels

Compétences attendues

Mission (s) principale(s) : Sous l’autorité de la Directrice Déléguée aux ESMS :ü Planifier, organiser, piloter et contrôler les réalisations d'une équipe médico-sociale pluridisciplinaire, en lien avec le projet du CAMSP de Pointe-à-Pitre .ü Coordonner des projets, les relations multiservices, les relations extérieuresü Conseiller les décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité.ü Être garant de la bonne organisation du service et de la bonne transmission d’information auprès des équipes : Gestion des plannings et des structures, fixations des objectifs et accompagnement des équipes,Mission (s) et Activités spécifique(s) :ü Définir et mettre en œuvre la politique spécifique au domaine d'activitéü Assurer l’encadrement d'équipe(s), la gestion et le développement des personnels propres à l’établissement, ainsi que ceux mis à disposition par les partenairesü Contribuer à l’établissement et au suivi de budget(s) relatif(s) au domaine d'activitéü Assurer information et conseil auprès des personnels / utilisateurs / usagers, relatif au domaine d'activitéü Organiser et animer des réunions, visites, conférences, événements, commissions spécialisées, groupes de travailü Planifier des activités et des moyens, contrôle et reportingü Rédiger le projet d’établissement et de service en lien avec les équipes et sous l’autorité et en lien avec la Directrice des EMSü Conduire des démarches participatives d’amélioration continue de la qualité des soins et/ou des prestationsü Contribution à la rédaction des protocoles et procédures internes à la structureü Concourir à la gestion des risques notamment en signalant les évènements indésirablesü Participations aux groupes transversaux institutionnels

Profil attendu

Expérience requise : Trois ans d’ancienneté dans la fonction Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale (CAFERIUS) ou diplôme de Cadre de santé

Conditions d'exercice

- Quotité de travail : Forfait - Contraintes et nuisances : Déplacements professionnels: Permis de conduire en cours de validité Intérim des autres EMS

Informations complémentaires

Le dossier de candidature devra comporter : - CV - Lettre de motivation - copie de la pièce d'identité - copie du diplôme de cadre de santé - certificat de travail des derniers emplois occupés

Métier de référence

Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales

Comprendre ce poste

Le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP) de Pointe-à-Pitre accompagne les jeunes enfants présentant ou risquant de présenter un handicap ou un trouble du développement, en s'appuyant sur une équipe pluridisciplinaire. La fonction d'encadrement consiste ici à faire fonctionner cette équipe comme un ensemble cohérent : planification de l'activité, pilotage des projets, articulation avec les différents services et partenaires extérieurs. L'encadrant est également un relais entre la direction et les professionnels de terrain, à la fois pour traduire les orientations institutionnelles et pour remonter les besoins et les difficultés du service. Le rôle s'exerce dans un établissement public de santé mentale, ce qui implique une attention particulière aux cadres réglementaires propres aux établissements médico-sociaux.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique hospitalière, ce qui ouvre l'accès aux personnes ayant déjà une expérience dans le secteur sans nécessairement être fonctionnaires. Il relève de la catégorie A, correspondant à des fonctions de conception, de pilotage et d'encadrement supérieur, avec des perspectives d'évolution vers des postes de coordination, de direction de structure ou de responsabilité transversale au sein de l'établissement.

Conseils pour candidater

Documentez précisément votre expérience d'encadrement : nombre de professionnels encadrés, types de métiers (soignants, éducatifs, paramédicaux), gestion des plannings et des remplacements.
Mettez en avant votre connaissance de la petite enfance et des troubles du neurodéveloppement, ainsi que de la coordination avec les partenaires extérieurs (éducation nationale, PMI, familles).
Préparez des éléments concrets sur la gestion budgétaire ou la participation à l'élaboration de budgets, la conduite de projets de service et les démarches qualité ou d'évaluation, qui seront attendus d'un cadre de cette catégorie.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2446987Fonction publique hospitalière