Chef(fe) du bureau santé sécurité au travail
Région de gendarmerie Grand-Est (ouvre un nouvel onglet) — Région de gendarmerie Grand-Est
Localisation
Moselle (57), France (57)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Publication
21 octobre 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Ressources humaines
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales
Au sein du bureau Santé et sécurité au travail (BSST), le chef :
- conseille le commandement en matière de santé et sécurité au travail (SST) ;
- manage son personnel et supervise les travaux des deux sections et du bureau ;
- est chargé de la mise en œuvre de la politique de prévention et de protection de l'environnement au sein de la région ;
- applique et fait appliquer la réglementation relative à la SST et la protection de l'environnement dans les domaines tels que l'amiante, l'électricité, la mécanique, les travaux en hauteur, les déchets, la radioprotection, les installations classées pour la protection de l'environnement ;
- rédige, à partir des différentes sources réglementaires des notes de prévention à l'attention des unités de gendarmerie ;
- s’assure du respect de la réglementation dans les domaines de la SST et de la protection de l'environnement ;
- participe à l'analyse des risques professionnels des activités de la gendarmerie ;
- assure la gestion et le suivi des dossiers récurrents en matière de SST.
- élabore le document unique d’évaluation des risques professionnels de la gendarmerie nationale (RGGE) ;
- prépare et anime les réunions du Conseil Consultatif d’Hygiène et de Sécurité ;
- visite régulièrement les infrastructures et installations des unités ;
- rédige des notes, bilans, rapports de prévention.
Votre environnement professionnel :
• Activités du service
Mise en œuvre de la santé et la sécurité au travail pour les personnels civils et militaires de la région de gendarmerie du Grand Est et de la zone de défense et des sécurité Est.
• Composition et effectifs du service
Le bureau de Metz
1 personnel civil de catégorie A, chef de bureau
1 personnel civil de catégorie B, chef de cellule
2 personnel civil de catégorie C.
Deux sections composées :
La section de Strasbourg
1 personnel civil de catégorie A
1 personnel civil de catégorie C
La section de Châlons-en-Champagne
1 personnel civil de catégorie B
1 personnel civil de catégorie C
Liaisons hiérarchiques
• N+1 : Chef de l’appui de la division opérationnel
• N+2 : Commandant de région zone de défense et de sécurité
Liaisons fonctionnelles
Tous chefs de services et commandants d’unités de le Région de gendarmerie du grand Est et de la zone de défense et de sécurité Est.
Compétences attendues
Groupe RIFSEEP : 2Vos activités principalesAu sein du bureau Santé et sécurité au travail (BSST), le chef : - conseille le commandement en matière de santé et sécurité au travail (SST) ;- manage son personnel et supervise les travaux des deux sections et du bureau ;- est chargé de la mise en œuvre de la politique de prévention et de protection de l'environnement au sein de la région ;- applique et fait appliquer la réglementation relative à la SST et la protection de l'environnement dans les domaines tels que l'amiante, l'électricité, la mécanique, les travaux en hauteur, les déchets, la radioprotection, les installations classées pour la protection de l'environnement ;- rédige, à partir des différentes sources réglementaires des notes de prévention à l'attention des unités de gendarmerie ;- s’assure du respect de la réglementation dans les domaines de la SST et de la protection de l'environnement ;- participe à l'analyse des risques professionnels des activités de la gendarmerie ;- assure la gestion et le suivi des dossiers récurrents en matière de SST.- élabore le document unique d’évaluation des risques professionnels de la gendarmerie nationale (RGGE) ;- prépare et anime les réunions du Conseil Consultatif d’Hygiène et de Sécurité ;- visite régulièrement les infrastructures et installations des unités ;- rédige des notes, bilans, rapports de prévention.Votre environnement professionnel :• Activités du serviceMise en œuvre de la santé et la sécurité au travail pour les personnels civils et militaires de la région de gendarmerie du Grand Est et de la zone de défense et des sécurité Est.• Composition et effectifs du serviceLe bureau de Metz1 personnel civil de catégorie A, chef de bureau 1 personnel civil de catégorie B, chef de cellule2 personnel civil de catégorie C.Deux sections composées :La section de Strasbourg1 personnel civil de catégorie A1 personnel civil de catégorie CLa section de Châlons-en-Champagne1 personnel civil de catégorie B1 personnel civil de catégorie CLiaisons hiérarchiques• N+1 : Chef de l’appui de la division opérationnel • N+2 : Commandant de région zone de défense et de sécuritéLiaisons fonctionnellesTous chefs de services et commandants d’unités de le Région de gendarmerie du grand Est et de la zone de défense et de sécurité Est.
Profil attendu
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
- Connaître l'environnement professionnel
Niveau expert requis
- Avoir des compétences juridiques
Niveau pratique requis
Savoir-faire
- Savoir appliquer la réglementation
Niveau expert requis
- Savoir analyser
Niveau maîtrise requis
Savoir-être
- Savoir s'adapter
Niveau expert requis
- Savoir communiquer
Niveau maîtrise requis
Vos perspectives :
Expériences et compétences acquises permettant de faciliter la préparation aux examens professionnels et concours.
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.
Conditions d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Disponibilité - rigueur et sens de l'organisation – Travail à plein temps 38 h sur 5 jours – Horaires variables (plages fixes et variables) – 16 jours ARTT – régime indemnitaire du ministère de l’intérieur - 27 jours de congés annuels – Détention du permis VL - Déplacement dans les unités avec véhicule de service – Restaurant administratif et place de parking au sein de l’emprise – possibilité de télétravail.
Qui contacter ?
Chef de la division de l’appui opérationnel : 03-87-16-40-68
[email protected]
A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Région de Gendarmerie du Grand Est
Division de l'appui opérationnel
Bureau Santé Sécurité au travail
1 rue Sainte Barbe
57000 METZ
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH023
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH010A
Cadre juridique
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
2° de l’article L332-2
Métier de référence
Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
Comprendre ce poste
Au sein de la gendarmerie, le bureau santé et sécurité au travail veille à la protection des personnels dans l'exercice de leurs missions, qu'il s'agisse des risques liés aux bâtiments, aux véhicules, aux équipements ou aux interventions. Le titulaire du poste pilote cette action à l'échelle régionale : il conseille le commandement, encadre l'équipe du bureau et traduit la réglementation en recommandations opérationnelles. Une part importante du travail consiste à analyser les situations de risque, à rédiger des notes de prévention destinées aux unités et à s'assurer que les règles sont effectivement appliquées sur le terrain. Ce rôle contribue directement à la sécurité des agents et à la continuité du service public.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique d'État, ce qui signifie que la candidature ne suppose pas nécessairement de concours préalable. Il relève de la catégorie A, ce qui implique des responsabilités d'encadrement et de conseil au niveau d'un commandement régional, avec une durée d'affectation minimale de trois ans. Les expériences acquises dans ce type de fonction peuvent faciliter la préparation aux examens professionnels et concours internes de la filière, notamment pour évoluer vers des postes de niveau supérieur dans la prévention des risques.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant une expérience concrète de la réglementation SST ou environnementale (amiante, électricité, travaux en hauteur, déchets), en précisant le cadre juridique que vous avez appliqué et les résultats obtenus.
- Démontrez votre capacité à encadrer une équipe technique et à rédiger des documents de prévention clairs et opérationnels, car ces deux dimensions sont au cœur de la fonction.
- Préparez les pièces demandées dans l'annonce en veillant à la cohérence de votre parcours avec le niveau d'expertise attendu, et anticipez un entretien portant sur des cas pratiques d'analyse de risques.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MINT_BS057GNA-127867Fonction publique d'État