FP Hospitalière Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

Moniteur-éducateur en foyer d'accueil des mineurs (5 postes à pourvoir)

Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille Montauban (ouvre un nouvel onglet) — Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille Montauban

Localisation

Tarn et Garonne (82), France (82)

Télétravail

Non

Management

Non

Niveau d'études

Niveau 4 Baccalauréat

Expérience

Confirmé

Publication

21 octobre 2026

Date limite

22 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Missions principales

- Accueillir, protéger et prendre en charge au quotidien, les mineurs confiés en cohérence avec l’équipe et conformément à leur projet individuel de prise en charge et aux règles de vie - Veiller à l’intérêt de l’enfant et à la prise en compte de ses besoins individuels - Participer à l’observation et l’évaluation de la situation du jeune, ainsi qu’à l’élaboration de son projet personnalisé de prise en charge - Assurer un rôle de référent auprès de certains des jeunes - Mobiliser les liens avec les autres acteurs de l’accompagnement du jeune - Assurer une ou des missions de référence spécifique Emploi accessible aux agents fonctionnaires par voie de mutation ou détachement. En CDD temps plein de 6 mois (renouvelable) pour tous autres candidats.

Compétences attendues

Accueillir, protéger et prendre en charge au quotidien, les mineurs confiés en cohérence avec l’équipe et conformément à leur projet individuel de prise en charge et aux règles de vieVeiller à l’intérêt de l’enfant et à la prise en compte de ses besoins individuelsParticiper à l’observation et l’évaluation de la situation du jeune, ainsi qu’à l’élaboration de son projet personnalisé de prise en chargeAssurer un rôle de référent auprès de certains des jeunesMobiliser les liens avec les autres acteurs de l’accompagnement du jeuneAssurer une ou des missions de référence spécifiqueEmploi accessible aux agents fonctionnaires par voie de mutation ou détachement.En CDD temps plein de 6 mois (renouvelable) pour tous autres candidats.

Profil attendu

Savoir/connaissances appréciés dans les domaines suivants : - Psychologie et développement du pré-adolescent et de l’adolescent - Pédagogie et techniques éducatives - Notions de psychopathologie, connaissance des troubles du comportement chez les adolescents Compétences : - Avoir une expérience du public accueilli - Travailler en équipe - Créer une relation éducative en utilisant différents support - Savoir observer, identifier les besoins et évaluer la situation individuelle, familiale et sociale du mineur - Évaluer le degré d’autonomie d’une personne ou d’un groupe de personnes - Évaluer et stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d’une personne - Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles - Organiser / animer des activités spécifiques pour des usagers - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports éducatifs - Conduire un projet individuel - Analyser, traduire et formuler un besoin de l’usager et pouvoir faire des propositions - Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétence

Conditions d'exercice

Spécificités du poste : Foyer d'hébergement ouvert 7/7 : Rythme d’internat, horaires de jour entre le lever et le coucher avec en moyenne un week-end travaillé sur trois. Diplôme d'Etat de moniteur éducateur

Informations complémentaires

Permis B obligatoire Depuis le 1er octobre 2025, tout professionnel évoluant dans le cadre de la protection de l’enfance a l’obligation de présenter une attestation d’honorabilité de moins de 6 mois au jour de son embauche. Lien pour l’obtention de l’attestation d’honorabilité : https://honorabilite.social.gouv.fr/ Aussi, le bulletin n°2 du casier judiciaire de l’agent recruté, sera contrôlé par l’établissement. Envoyer lettre de motivation + CV actualisé + diplôme [email protected] ou C.D.E.F. 2, rue Jeanne d’Arc 82000 MONTAUBAN Pour nous découvrir et connaître notre actualité, retrouvez-nous sur LinkedIn : https://fr.linkedin.com/company/cdef-tarn-et-garonne

Cadre juridique

Postes vacants

Métier de référence

Travailleuse sociale / Travailleur social

Comprendre ce poste

Le moniteur-éducateur en foyer d'accueil exerce au sein de la protection de l'enfance, dispositif qui relève de la compétence du département et accueille des mineurs confiés par décision administrative ou judiciaire. Au quotidien, il assure une présence éducative auprès des enfants et adolescents accueillis : accompagnement dans les actes de la vie courante, soutien scolaire et social, animation de la vie collective. Il participe également, avec l'équipe pluridisciplinaire, à l'observation des situations et à l'élaboration des projets individualisés. Ce métier s'inscrit au cœur des missions de protection de l'enfance, en lien étroit avec les familles, les services sociaux et les autres partenaires.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires, par voie de mutation ou de détachement, ainsi qu'aux contractuels, ces derniers étant recrutés sur un CDD à temps complet de six mois, renouvelable. Relevant de la catégorie B de la fonction publique hospitalière, il suppose un niveau de qualification intermédiaire et ouvre des possibilités d'évolution vers des fonctions de coordination, de référence éducative ou, selon les parcours de formation, vers d'autres métiers du champ social et médico-social.

Conseils pour candidater

Valoriser toute expérience auprès d'enfants ou d'adolescents, en précisant le public, le cadre (internat, accueil de jour, structure collective) et le type d'accompagnement réalisé.
Mettre en avant la capacité à travailler en équipe et à relier son action à un projet individualisé, en illustrant par des exemples concrets d'observation ou d'évaluation de situations.
Se renseigner sur les spécificités de la protection de l'enfance départementale (cadre légal, rôle du référent, articulation avec les familles) afin de montrer sa compréhension des enjeux du poste lors de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2446904Fonction publique hospitalière