FP Hospitalière Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

Surveillant(e) de nuit en foyer d'hébergement pour mineurs - grade ASHQ (2 postes à pourvoir)

Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille Montauban (ouvre un nouvel onglet) — Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille Montauban

Localisation

Tarn et Garonne (82), France (82)

Télétravail

Non

Management

Non

Niveau d'études

Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

Expérience

Confirmé

Publication

21 octobre 2026

Date limite

22 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Missions principales

Missions principales : - Surveiller et accompagner pendant la nuit les mineurs accueillis dans le cadre d’une mission de protection de l’enfance afin de garantir leur sécurité physique et morale. Assurer la continuité du service d’accueil pour l’établissement et contribuer au fonctionnement général du foyer. Fonctions : - Garantir la sécurité des personnes et des biens ; - Veiller à la santé des personnes accueillies et répondre aux besoins des enfants en cohérence avec les autres membres de l’équipe ; - Participer à la logistique du lieu de vie ; - Assurer la continuité du service d’accueil de l’établissement durant la nuit.

Compétences attendues

Missions principales :Surveiller et accompagner pendant la nuit les mineurs accueillis dans le cadre d’une mission de protection de l’enfance afin de garantir leur sécurité physique et morale. Assurer la continuité du service d’accueil pour l’établissement et contribuer au fonctionnement général du foyer.Fonctions :Garantir la sécurité des personnes et des biens ;Veiller à la santé des personnes accueillies et répondre aux besoins des enfants en cohérence avec les autres membres de l’équipe ;Participer à la logistique du lieu de vie ;Assurer la continuité du service d’accueil de l’établissement durant la nuit.

Profil attendu

Diplôme : Aide médico-psychologique / accompagnant éducatif et social - Aptitudes et connaissances : Avoir le sens des responsabilités (sécurité des personnes et des biens), Capacités d’écoute, de négociation, Sens du travail en équipe, application des consignes Respect du secret professionnel Savoir prévenir et gérer les situations de crise ou de violence, Faire preuve d’un bon contact relationnel, et favoriser une bonne communication, Respect de l’hygiène et de la sécurité, Connaissances souhaitées des problématiques du pré-adolescent et de l’adolescent, Connaissance de l’utilisation des outils informatiques. - Qualités : Sens de l’engagement, de la solidarité et du service public, Savoir se situer dans son rôle et sa fonction, garder la « bonne distance », empathie et bienveillance, Calme, patience et persévérance, Autonomie dans le travail, Capacité d’adaptation aux situations et aux besoins des personnes accueillies, Sens de l’organisation, rigueur dans l’application des protocoles et des consignes transmises. - Savoir-faire / compétences : Développer une relation d’accompagnement bienveillante avec les usagers, Identifier des situations d’urgence spécifiques à son domaine de compétence et appliquer les protocoles adaptés, Prévenir et traiter des situations critiques ou conflictuelles, Respecter les règles et les décisions prise en équipe (compte-rendu réunions : fonctionnement et prise en charge des jeunes), Savoir transmettre les informations par oral et par écrit, Utiliser un protocole et une réglementation spécifique à son domaine,

Conditions d'exercice

Travail de nuit en foyer ouvert 7/7. Horaires par roulement. 1 week-end travaillé sur 3 en moyenne. Diplôme d'Etat d'aide médico psychologique

Informations complémentaires

Permis B obligatoire Depuis le 1er octobre 2025, tout professionnel évoluant dans le cadre de la protection de l’enfance a l’obligation de présenter une attestation d’honorabilité de moins de 6 mois au jour de son embauche. Lien pour l’obtention de l’attestation d’honorabilité : https://honorabilite.social.gouv.fr/ Aussi, le bulletin n°2 du casier judiciaire de l’agent recruté, sera contrôlé par l’établissement. Pour nous découvrir et connaître notre actualité, retrouvez-nous sur LinkedIn : https://fr.linkedin.com/company/cdef-tarn-et-garonne

Cadre juridique

Poste vacant

Métier de référence

Travailleuse sociale / Travailleur social

Comprendre ce poste

Le surveillant de nuit en foyer d'hébergement pour mineurs assure une présence sécurisante auprès des enfants et adolescents confiés à la protection de l'enfance, lorsque le reste de l'équipe éducative n'est plus présent. Dans un établissement de type Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille, cette fonction garantit la continuité de l'accueil et veille au bien-être physique et moral des jeunes pendant la nuit. Au quotidien, elle combine vigilance, surveillance des locaux, réponse aux besoins ponctuels des enfants (santé, angoisses, endormissement) et participation à la logistique du lieu de vie. Elle s'inscrit dans une équipe pluridisciplinaire et contribue directement à la mission de protection confiée par le département.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique hospitalière et aux contractuels, ce qui permet des voies d'accès variées. Il relève de la catégorie C, correspondant aux emplois d'exécution et d'application, avec un diplôme d'aide médico-psychologique ou d'accompagnant éducatif et social requis. Les perspectives d'évolution passent principalement par la formation continue et les concours internes de la filière médico-sociale hospitalière ou territoriale, selon le statut retenu.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience auprès d'adolescents, en précisant les situations concrètes où vous avez géré une tension, un conflit ou une crise, en décrivant votre démarche plutôt que le seul résultat.
Valorisez votre capacité à travailler en binôme ou en équipe de nuit, ainsi que votre respect des consignes et du secret professionnel, qui sont des critères essentiels dans un foyer.
Préparez des exemples illustrant votre connaissance des problématiques de la préadolescence et de l'adolescence, et soyez prêt à évoquer votre usage des outils numériques de transmission ou de suivi dans un contexte d'accueil.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2446902Fonction publique hospitalière