Agent technique à mi-temps - ouvrier professionnel

Comprendre ce poste

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille accueille des enfants et des familles relevant de la protection de l'enfance. Dans ce cadre, le bon état des bâtiments, des jardins et des équipements conditionne directement la qualité de l'accueil et la sécurité des personnes. Le poste d'agent technique consiste à assurer l'entretien et la réparation courante de ces installations, tout en participant à leur amélioration. Il combine interventions sur le terrain et travail de préparation, avec une part de coordination des travaux et des achats menée en lien avec la direction. Le rôle est donc à la fois technique et organisationnel, au service du fonctionnement quotidien de l'établissement.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, dans la fonction publique hospitalière, ce qui ouvre l'accès à des profils issus de la fonction publique comme du secteur privé. Il relève de la catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution et de maîtrise technique, avec une qualification de niveau ouvrier professionnel. Les perspectives d'évolution passent généralement par la progression dans le grade, la préparation de concours internes ou la mobilité vers d'autres établissements hospitaliers ou médico-sociaux.

Conseils pour candidater

• Mettre en avant des expériences concrètes dans les trois corps de métier principaux (plomberie, maçonnerie, menuiserie), en précisant la nature des chantiers réalisés et le degré d'autonomie exercé.
• Justifier de l'habilitation électrique si vous la détenez, ou indiquer votre intérêt et votre démarche pour l'obtenir, ces compétences étant explicitement valorisées.
• Illustrer la gestion des entreprises prestataires et des priorités par des exemples précis de suivi de travaux, de budgets ou de planning, car ces aspects sont centraux dans la fiche de poste.