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PostePublic
FP Hospitalière Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 8 jours

SURVEILLANT DE NUIT (ASHQ)

Foyer Départemental de l'Enfance du Gard (ouvre un nouvel onglet) — Foyer Départemental de l'Enfance du Gard

Localisation
Gard (30), France (30)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
21 octobre 2026
Date limite
21 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Le surveillant de nuit est membre de l’équipe pluridisciplinaire du service auquel il est rattaché. A ce titre, il participe à la mise en œuvre des missions du service et plus largement de l’établissement. Ainsi, il accompagne les enfants pris en charge dans une fonction de suppléance parentale. A ce titre, il a pour mission dans l’exercice de ses fonctions de veiller sur chaque enfant, quel que soit son âge, de répondre à ses besoins de sécurité (physique et psychique), d’expériences et d’explorations, de cadres, de règles et de limites, d’estime de soi et de valorisation, ainsi que les besoins spécifiques liés à leur situation d’accueil au Foyer De l’Enfance. Son action s’inscrit dans la continuité de la prise en charge assurée de jour afin de garantir une cohérence d’accueil et d’accompagnement de jour et de nuit.

Compétences attendues

Le surveillant de nuit est membre de l’équipe pluridisciplinaire du service auquel il est rattaché. A ce titre, il participe à la mise en œuvre des missions du service et plus largement de l’établissement. Ainsi, il accompagne les enfants pris en charge dans une fonction de suppléance parentale. A ce titre, il a pour mission dans l’exercice de ses fonctions de veiller sur chaque enfant, quel que soit son âge, de répondre à ses besoins de sécurité (physique et psychique), d’expériences et d’explorations, de cadres, de règles et de limites, d’estime de soi et de valorisation, ainsi que les besoins spécifiques liés à leur situation d’accueil au Foyer De l’Enfance. Son action s’inscrit dans la continuité de la prise en charge assurée de jour afin de garantir une cohérence d’accueil et d’accompagnement de jour et de nuit.

Profil attendu

Maître de soi en situation de crise : sang-froid, gestion des émotions, Respectueux des enfants accueillis et de leur intimité, Patient et disponible. Communication et relations d’aide : communication générale, Connaissance en hygiène et sécurité, Titulaire d'un diplôme de Premiers secours Connaissance des techniques et matériels de lutte contre l’incendie : formation à réaliser.

Conditions d'exercice

Il reste éveillé durant tout le temps de son service. Il est positionné dans le bureau veilleur quand il n’est pas avec les enfants. Il travaille essentiellement la nuit, entre 21h15 et 07h15, mais il est amené à travailler en journée (réunions, formations, participation à des activités « de jour » …) dans la limite de 10% de son temps de travail.

Métier de référence

Accompagnante / Accompagnant éducatif et social

Comprendre ce poste

Le surveillant de nuit d'un foyer départemental de l'enfance assure une présence continue auprès des enfants confiés à l'aide sociale à l'enfance, dans une logique de suppléance parentale. Il ne s'agit pas d'une simple fonction de surveillance : le professionnel veille à la sécurité physique et psychique de chaque enfant, répond à ses besoins quotidiens et fait le lien avec l'accompagnement mené de jour. Cette continuité est essentielle, car la nuit est souvent un moment d'angoisse ou de fragilité pour des jeunes en situation de rupture familiale. Le poste s'inscrit ainsi pleinement dans la mission de protection de l'enfance assurée par le service public départemental.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique hospitalière comme aux contractuels, ce qui permet à des profils variés d'accéder à l'emploi. Il relève de la catégorie C, qui correspond aux fonctions d'exécution et d'accompagnement de terrain, avec des possibilités d'évolution vers les grades supérieurs de la filière éducative et sociale au fil de la carrière. Le cadre exact des modalités de sélection et de rémunération doit être vérifié directement dans l'annonce officielle.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant des expériences concrètes de gestion de situations tendues ou imprévues, en décrivant votre manière de garder votre calme et d'adapter votre réaction.
  • Faire état de votre attestation ou de votre intention de suivre la formation aux premiers secours et à la lutte contre l'incendie, car ces compétences sont attendues dès la prise de poste.
  • Illustrer votre sens du respect de l'intimité des enfants par un exemple précis issu d'un stage, d'un emploi ou d'un bénévolat auprès de publics jeunes.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2446875Fonction publique hospitalière

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