FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 8 jours

Chef de l'atelier automobile avancé de Cran Gevrier (74) du SGAMI SE

SGAMI SUD-EST (ouvre un nouvel onglet) — SGAMI SUD-EST

Localisation

Rhône (69), France (69)

Télétravail

Non

Management

Oui

Publication

21 octobre 2026

Date limite

31 décembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

GROUPE RIFSEEP : 1 Vos activités principales : En tant que chef d’atelier, vous assurez le pilotage de l’activité en lien avec la direction et les services utilisateurs : * animez et mobilisez les équipes afin de renforcer la cohésion collective et les accompagner dans leur évolution de carrière * êtes le garant de la continuité de service * établissez le plan de charge de l’atelier en maintenant un taux d’immobilisations minimum * organisez les plannings, repartissez la charge de travail suivant l’activité de l’atelier * en votre absence, la continuité de service est assurée par votre adjoint ou agent que vous aurez préalablement identifié et désigné, dans le respect des procédures et des objectifs de sécurité, de qualité et de production * procédez aux essais des véhicules avant et après travaux * appliquez et veillez à la bonne application des consignes de votre hiérarchie directe ainsi que celle de la Direction * êtes responsable de la mise en œuvre des processus organisationnels * Interlocuteur privilégié, vous avez un rôle de conseil auprès des services de police et gendarmerie et leur garantissez la qualité du service Votre environnement professionnel Activités du service : La direction de l’équipement et de la logistique du SGAMI Sud-Est est chargée du soutien logistique des services de la police nationale et de la gendarmerie nationale de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Elle assure le soutien principalement en matière d’automobile et d’armement. Les ateliers présents dans les 12 départements, assurent quant à eux l’entretien et la réparation du parc automobile de la police et de la gendarmerie. Composition et effectifs du service : La direction de l’équipement et de la logistique est composée d’environ 260 agents (fonctionnaires administratifs et techniques de catégorie A, B et C, ouvriers d’État et de personnels de la gendarmerie). L’atelier de Cran Gevrier se compose de 6 agents. Liaisons hiérarchiques : Chef d’atelier - Chef du bureau zonal des moyens mobiles Directrice de l'équipement et de la logistique et ses adjoints Liaisons fonctionnelles : Tous services de police et de gendarmerie du SGAMI - Fournisseurs

Compétences attendues

GROUPE RIFSEEP : 1Vos activités principales :En tant que chef d’atelier, vous assurez le pilotage de l’activité en lien avec la direction et les services utilisateurs :* animez et mobilisez les équipes afin de renforcer la cohésion collective et les accompagner dans leur évolution de carrière* êtes le garant de la continuité de service* établissez le plan de charge de l’atelier en maintenant un taux d’immobilisations minimum* organisez les plannings, repartissez la charge de travail suivant l’activité de l’atelier* en votre absence, la continuité de service est assurée par votre adjoint ou agent que vous aurez préalablement identifié et désigné, dans le respect des procédures et des objectifs de sécurité, de qualité et de production* procédez aux essais des véhicules avant et après travaux* appliquez et veillez à la bonne application des consignes de votre hiérarchie directe ainsi que celle de la Direction* êtes responsable de la mise en œuvre des processus organisationnels* Interlocuteur privilégié, vous avez un rôle de conseil auprès des services de police et gendarmerie et leur garantissez la qualité du serviceVotre environnement professionnelActivités du service :La direction de l’équipement et de la logistique du SGAMI Sud-Est est chargée du soutien logistique des services de la police nationale et de la gendarmerie nationale de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Elle assure le soutien principalement en matière d’automobile et d’armement. Les ateliers présents dans les 12 départements, assurent quant à eux l’entretien et la réparation du parc automobile de la police et de la gendarmerie. Composition et effectifs du service :La direction de l’équipement et de la logistique est composée d’environ 260 agents (fonctionnaires administratifs et techniques de catégorie A, B et C, ouvriers d’État et de personnels de la gendarmerie). L’atelier de Cran Gevrier se compose de 6 agents.Liaisons hiérarchiques :Chef d’atelier - Chef du bureau zonal des moyens mobilesDirectrice de l'équipement et de la logistique et ses adjointsLiaisons fonctionnelles :Tous services de police et de gendarmerie du SGAMI - Fournisseurs

Profil attendu

Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques - connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis - avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis Savoir-faire - savoir manager : niveau maîtrise requis - savoir s'organiser niveau maîtrise requis - savoir analyser niveau pratique requis Savoir être - avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis - savoir s'adapter : niveau maîtrise requis - savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis Autre Avoir un bon niveau professionnel. Se former aux nouvelles technologies et outils et aux nouvelles applications informatiques. Aptitude à manager une équipe Vos perspectives : Évolution statutaire. Les compétences mises en œuvre permettent d'évoluer pour obtenir des qualifications nouvelles. L'expérience et les compétences acquises facilitent la préparation aux examens professionnels et concours internes Durée attendue sur le poste : minimum 3 ans Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Tel un véritable chef d’orchestre, vous évoluez dans un environnement exigeant, où vous jouez un rôle majeur dans l’activité de l’atelier. Les qualités de notre candidat(e) idéal(e) : Fédérateur et facilitateur vous avez le sens du contact et de l’organisation, et êtes prêt à vous investir au service des forces de sécurité intérieure, vous saurez alors vous épanouir sur ce poste ! Vos aptitudes à gérer une équipe ne sont plus à démontrer.

Conditions d'exercice

Vos atouts : Solides compétences en mécanique automobile et maîtrise des outils de diagnostic électroniques. Respect de la hiérarchie, respect des règles d'hygiène et de sécurité Organisation, rigueur et méthode, travail en équipe, assiduité, dynamisme Sens du service public, obligation de confidentialité et discrétion liée à la nature du poste Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers indispensable (suite Libre Office : Writer, Calc, etc.) Maintien des connaissances par stages en technique automobile et législation automobile. Si vous vous reconnaissez dans ces missions, n’hésitez plus, postulez pour rejoindre une équipe dynamique et engagée ! Qui contacter ? M. GENIQUET,Chef BZMM : 04 72 89 01 50 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : - Curriculum vitae - Lettre de motivation - Le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à l’adresse suivante : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation : Direction de l’équipement et de la logistique du Secrétariat Général pour l’Administration du Ministère de l’Intérieur Sud-Est à LYON Bureau zonal des moyens mobiles : Site d’Annecy (74) : 2bis, Allée des Cyclades 74960 CRAN GEVRIER Code REMI : FPELOG03 Code RMFP : LOG005A

Cadre juridique

Titre III du Livre III du CGFP 2° de l’article L332-2

Métier de référence

Mécanicienne - Carrossière / Mécanicien - Carrossier - Peintre

Comprendre ce poste

Le chef de l'atelier automobile avancé du SGAMI Sud-Est assure l'entretien, la réparation et la remise en état des véhicules de l'administration de sécurité intérieure, dans la zone couvrant notamment le département du Rhône et la Haute-Savoie. Ces véhicules sont indispensables au fonctionnement des services, et leur disponibilité conditionne directement l'exécution de leurs missions. Au quotidien, le poste combine pilotage d'équipe, organisation des interventions et contrôle technique des travaux, qu'il s'agisse de mécanique ou de carrosserie-peinture. Il s'inscrit ainsi dans une fonction logistique discrète mais structurante pour le service public.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels, ce qui permet à des profils de différents statuts de candidater. Il relève de la catégorie B, qui correspond à des fonctions de maîtrise, d'encadrement intermédiaire et de technicité avancée. Dans la fonction publique d'État, les parcours d'évolution peuvent conduire à des responsabilités accrues sur la gestion de parcs, de sites ou de services techniques, notamment à travers les dispositifs de promotion interne.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des expériences concrètes de management d'équipe technique : nombre de personnes encadrées, organisation de plannings, gestion d'un taux de disponibilité ou d'immobilisation, en chiffrant chaque fois que possible.
Documentez votre maîtrise des procédures de sécurité, de qualité et de continuité de service, car ces exigences sont explicitement placées au cœur de la fonction.
Préparez des exemples précis sur votre capacité à réaliser des essais de véhicules et à faire appliquer des consignes hiérarchiques, en illustrant votre démarche de contrôle et de suivi qualité.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BS069SGB-127848Fonction publique d'État