Comptable public - Responsable du Service de Gestion Comptable Nord-Vendée H/F
DDFIP Vendée (ouvre un nouvel onglet) — DDFIP Vendée
Localisation
Vendée (85), France (85)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Niveau d'études
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Expérience
Confirmé
Publication
20 octobre 2026
Date limite
23 novembre 2026
Domaine
Finances publiques
Secteur
Finance & Budget
Missions principales
Le poste comptable est classé en catégorie C1-HEA1.
Le Service des Gestion Comptable (SGC) Nord-Vendée couvre 364 budgets collectivités actifs répartis, notamment, sur 5 territoires intercommunaux, 51 communes et 25 EHPAD.
Le SGC compte 1 responsable, 3 inspecteurs, 12 contrôleurs et 6 agents. Son organisation suit une structure classique en cinq pôles : recettes, recouvrement-paiement, dépense, comptabilité générale, opérations complexes et qualité comptable
Le poste comptable est au carrefour d’enjeux spécifiques empreints d’une forte dimension politique et financière en cohérence avec les territoires concernés.
Par ailleurs, le SGC Nord Vendée demeure marqué par une exigence de qualité de service auprès des collectivités territoriales de son ressort géographique. Ce constat s’illustre par le rôle joué par les conventions de partenariat signées comme levier d’amélioration constante de la performance en recettes, en dépenses et en comptabilité.
En termes d’activité sur l’exercice 2025, sur le domaine secteur public local, le SGC de Nord Vendée a traité 95 616 lignes de titres ainsi que 285 859 lignes de mandats. Il a également géré 216 régies opérationnelles.
Les dossiers à venir porteront notamment sur la poursuite du suivi du passage à la facturation électronique, la qualité comptable, la rationalisation des régies, la prise en compte du plan chèque, l'utilisation des outils numériques du SPL, le suivi de la monétique et de la dématérialisation, le suivi des délais de paiement de la dépense.
La présence d’une antenne, comme évoqué ci-dessus, amène une forte dimension managériale dans la gestion de ce service.
Le SGC peut s’appuyer sur l’expertise de la division Secteur Public Local. Il travaille également en lien avec 2 Conseillers aux décideurs locaux couvrant le territoire. La fluidité des échanges et la confiance nouée entre le SGC et les CDL sont un élément important du poste comptable et permet de déployer de manière efficace et efficiente l’ensemble de l’offre de service de la DGFIP.
Compétences attendues
Le poste comptable est classé en catégorie C1-HEA1.Le Service des Gestion Comptable (SGC) Nord-Vendée couvre 364 budgets collectivités actifs répartis, notamment, sur 5 territoires intercommunaux, 51 communes et 25 EHPAD.Le SGC compte 1 responsable, 3 inspecteurs, 12 contrôleurs et 6 agents. Son organisation suit une structure classique en cinq pôles : recettes, recouvrement-paiement, dépense, comptabilité générale, opérations complexes et qualité comptableLe poste comptable est au carrefour d’enjeux spécifiques empreints d’une forte dimension politique et financière en cohérence avec les territoires concernés.Par ailleurs, le SGC Nord Vendée demeure marqué par une exigence de qualité de service auprès des collectivités territoriales de son ressort géographique. Ce constat s’illustre par le rôle joué par les conventions de partenariat signées comme levier d’amélioration constante de la performance en recettes, en dépenses et en comptabilité.En termes d’activité sur l’exercice 2025, sur le domaine secteur public local, le SGC de Nord Vendée a traité 95 616 lignes de titres ainsi que 285 859 lignes de mandats. Il a également géré 216 régies opérationnelles.Les dossiers à venir porteront notamment sur la poursuite du suivi du passage à la facturation électronique, la qualité comptable, la rationalisation des régies, la prise en compte du plan chèque, l'utilisation des outils numériques du SPL, le suivi de la monétique et de la dématérialisation, le suivi des délais de paiement de la dépense.La présence d’une antenne, comme évoqué ci-dessus, amène une forte dimension managériale dans la gestion de ce service.Le SGC peut s’appuyer sur l’expertise de la division Secteur Public Local. Il travaille également en lien avec 2 Conseillers aux décideurs locaux couvrant le territoire. La fluidité des échanges et la confiance nouée entre le SGC et les CDL sont un élément important du poste comptable et permet de déployer de manière efficace et efficiente l’ensemble de l’offre de service de la DGFIP.
Profil attendu
Le profil doit disposer de fortes compétences dans le domaine managérial et disposer de qualités reconnues pour l'animation d'un service important. Il est également attendu des aptitudes à l'accompagnement du changement et à la prise de décision.
Le profil doit également disposer de compétences relationnelles réelles (aptitude avérée aux échanges avec les ordonnateurs et les élus sur des dossiers parfois sensibles).
Il doit aussi disposer de compétences techniques et professionnelles avérées en matière de gestion comptable, budgétaire et financières des collectivités locales et des établissements publics locaux. La connaissance d'Hélios serait un plus dans un environnement de travail marqué par la responsabilité financière des gestionnaires publics.
Conditions d'exercice
Le SGC est situé aux Herbiers (40 kilomètres au nord de La Roche-sur-Yon) et dispose d'une antenne pérenne à Montaigu-Vendée.
Cadre juridique
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.
Métier de référence
Comptable public
Comprendre ce poste
Le comptable public est chargé, au sein de la direction départementale des finances publiques, de tenir les comptes de l'État et des collectivités rattachées à son ressort, tout en assurant le recouvrement des recettes et le paiement des dépenses. Dans le cas présent, le responsable du service de gestion comptable pilote une structure couvrant plusieurs centaines de budgets de collectivités, intercommunalités et établissements médico-sociaux, avec un encadrement de plusieurs dizaines d'agents. Au quotidien, la fonction combine pilotage d'équipe, contrôle de la régularité des opérations, relations avec les ordonnateurs et les élus, et contribution à la qualité des comptes publics locaux.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui permet à des candidats externes à la fonction publique de postuler sous condition de qualifications. La catégorie A implique des fonctions d'encadrement et de conception, et ouvre des perspectives d'évolution vers des postes de responsabilité plus importants au sein de la DGFiP, notamment dans d'autres services de gestion comptable ou en administration centrale.
Conseils pour candidater
- Documenter concrètement son expérience managérial : taille des équipes encadrées, types de projets conduits, méthodes d'animation et d'accompagnement du changement, le tout chiffré lorsque possible.
- Mettre en avant des exemples de dossiers sensibles traités en relation avec des élus ou des ordonnateurs, en montrant la manière dont le candidat a concilié rigueur comptable et dialogue institutionnel.
- Préparer une présentation claire de sa connaissance de la gestion budgétaire et comptable des collectivités locales et des EHPAD, en s'appuyant sur les textes applicables (M57, M14, comptabilité hospitalière) et sur les enjeux de partenariat et de performance évoqués dans l'annonce.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MEF_2026-33333Fonction publique d'État