FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 9 jours

TRAITANT SECTION PENSIONS

Marine (ouvre un nouvel onglet) — Marine

Localisation

Var (83), France (83)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

20 octobre 2026

Domaine

Ressources humaines

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Affecté au sein du secteur « pensions militaires » du BMM, vous serez chargé d’établir l’état général et des services (EGS) « retraite » et le certificat de position indiciaire (CPI) des marins dont vous aurez la charge et de vérifier la bonne constitution de leur dossier de pension, de leur suivi et de leur transmission dans les délais. Plus particulièrement, vous : - Établirez l’état général et des services et le certificat de position indiciaire des marins radiés des cadres ou des contrôles avec pension et les transmettre à l’administré - Vérifierez les éléments justificatifs des droits à pension au vu des informations du Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH) - Relancerez les différents acteurs RH en vue de transmettre le dossier de pension dans les délais impartis - Suivrez le dossier dans le logiciel « Bastion » et dans l’interface Source Web - Recueillerez auprès des différents organismes les pièces justificatives absentes du dossier légal de l’administré et nécessaires à la constitution du dossier.

Compétences attendues

Affecté au sein du secteur « pensions militaires » du BMM, vous serez chargé d’établir l’état général et des services (EGS) « retraite » et le certificat de position indiciaire (CPI) des marins dont vous aurez la charge et de vérifier la bonne constitution de leur dossier de pension, de leur suivi et de leur transmission dans les délais.Plus particulièrement, vous :- Établirez l’état général et des services et le certificat de position indiciaire des marins radiés des cadres ou des contrôles avec pension et les transmettre à l’administré - Vérifierez les éléments justificatifs des droits à pension au vu des informations du Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH)- Relancerez les différents acteurs RH en vue de transmettre le dossier de pension dans les délais impartis- Suivrez le dossier dans le logiciel « Bastion » et dans l’interface Source Web - Recueillerez auprès des différents organismes les pièces justificatives absentes du dossier légal de l’administré et nécessaires à la constitution du dossier.

Profil attendu

Vous justifierez d'une première expérience au sein d’un bureau RH dans un environnement militaire. Votre organisation, rigueur et votre sens du travail en équipe sont indispensables à l'exercice de vos missions. La culture marine est souhaitable. Par ailleurs, vous savez utiliser les logiciels de bureautique, et vous maîtrisez les systèmes d'information des ressources humaines du personnel militaire.

Informations complémentaires

En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages : - Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie, - Accessibilité en transport en commun, - Rythme de travail : 38h sur 4,5 ou 5 jours - jours de congés : 25 - RTT : 18. Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère. Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr. Pourquoi rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants en tant qu'agent civil ? https://www.youtube.com/watch?v=4QGeqXIva_0

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Le secteur « pensions militaires » du Bureau de la Marine militaire (BMM) assure la liaison entre le personnel de la Marine nationale et le régime de retraite de l'État. Le traitant de section intervient dans la constitution des dossiers de pension des marins quittant le service, qu'ils soient radiés des cadres ou des contrôles. Au quotidien, il établit des documents administratifs de référence, contrôle la conformité des pièces avec les données du système d'information RH, puis suit l'avancement du dossier jusqu'à sa transmission dans les délais. Ce rôle, discret mais structurant, garantit aux anciens militaires le bon calcul de leurs droits.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, sur un emploi de catégorie C, ce qui correspond aux fonctions d'exécution et de gestion administrative de la fonction publique d'État. Le recrutement ne passe donc pas par un concours spécifique à ce poste mais par une sélection sur dossier et entretien, la mobilité ou le recrutement contractuel étant les voies d'accès. Les évolutions possibles relèvent principalement de la catégorie C puis B au sein des filières administratives de la Défense, par la promotion interne ou la préparation de concours.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience en bureau RH ou en gestion de carrière militaire, en détaillant les volumes de dossiers traités et les délais tenus, car ces éléments sont concrets pour le recruteur.
Valorisez votre maîtrise des SIRH et des outils de suivi de dossiers, en citant les logiciels effectivement utilisés, en particulier si vous connaissez des applications de gestion des ressources humaines de la Défense.
Démontrez votre intérêt pour l'univers maritime, par une connaissance de la structure de la Marine nationale, de ses grades et de ses statuts, qui facilitera les échanges avec les marins et les services d'affectation.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. DEF_20-00071991Fonction publique d'État