CHEF DU BUREAU FORMATION

Comprendre ce poste

Le Service industriel de l'aéronautique (SIAé) assure la maintenance, la réparation et la rénovation des matériels aéronautiques militaires au sein du ministère des Armées. Dans ce cadre, la formation conditionne directement la capacité de l'établissement à disposer de personnels qualifiés et certifiés. Le chef du bureau formation pilote l'équipe chargée de cette mission : il organise le travail, élabore le budget et le plan de formation, et veille à ce que les compétences répondent aux besoins des unités. Il assure également un rôle de conseil auprès de la direction, des services et des agents, notamment sur leurs projets d'évolution professionnelle.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique de l'État comme aux contractuels, sur un emploi de catégorie A, ce qui implique des fonctions d'encadrement, de conception et de pilotage. Le recrutement relève donc d'une procédure de mutation, de détachement ou de contrat plutôt que d'un concours d'accès direct à ce grade. Les perspectives d'évolution s'inscrivent dans les filières de la fonction publique d'État et dans les responsabilités de management en établissement industriel de défense.

Conseils pour candidater

• Documenter précisément son expérience de pilotage de plans de formation : volume budgétaire géré, nombre de personnes encadrées, dispositifs mis en place et résultats mesurés.
• Mettre en avant la connaissance des cadres réglementaires de la formation professionnelle, notamment les obligations liées à la gestion des compétences et au financement de la formation dans la fonction publique.
• Préparer des exemples concrets d'accompagnement individuel de parcours professionnels, car le conseil aux agents constitue une part importante des attendus du poste.