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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 9 jours

Responsable de la relation aux Elus, des Assemblées et du Secrétariat Général - BIHOREL

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Seine Maritime (76), France (76)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Publication
20 octobre 2026
Date limite
20 novembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Placé(e) sous l’autorité du Directeur Général des Services, le (la) responsable de la relation aux Elus, des Assemblées et du secrétariat général assure la coordination des échanges avec les élus (au sein du Conseil Municipal et de l'administration), le bon déroulement (organisation, suivi et gestion) des assemblées (Conseil municipaux et Conseil de Municipalité) ainsi que le bon fonctionnement du Secrétariat Général. Rattachement hiérarchique : Directeur Général des Services Fonctions d’encadrement : OUI Relations : Élus, Ensemble des services de la collectivité, Partenaires institutionnels. Lieu d’affectation : BIHOREL Service d’affectation : DGS Temps de travail : Temps complet : 39 heures (22 jours d’ARTT et 25 jours de congé) Spécificités du poste : - Travail en bureau - Participation aux réunions municipales en soirée - Disponibilité - Devoir de réserve (confidentialité) et sens du service public Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076261016001553-responsable-relation-aux-elus-assemblees-secretariat-general?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Placé(e) sous l’autorité du Directeur Général des Services, le (la) responsable de la relation aux Elus, des Assemblées et du secrétariat général assure la coordination des échanges avec les élus (au sein du Conseil Municipal et de l'administration), le bon déroulement (organisation, suivi et gestion) des assemblées (Conseil municipaux et Conseil de Municipalité) ainsi que le bon fonctionnement du Secrétariat Général.Rattachement hiérarchique : Directeur Général des ServicesFonctions d’encadrement : OUI Relations : Élus, Ensemble des services de la collectivité, Partenaires institutionnels.Lieu d’affectation : BIHORELService d’affectation : DGSTemps de travail : Temps complet : 39 heures (22 jours d’ARTT et 25 jours de congé)Spécificités du poste : - Travail en bureau - Participation aux réunions municipales en soirée- Disponibilité- Devoir de réserve (confidentialité) et sens du service publicConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076261016001553-responsable-relation-aux-elus-assemblees-secretariat-general?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Savoir-faire et compétences requises - Expérience significative sur des fonctions équivalentes - Règles et procédures - Capacité d’initiative, de résolution de problèmes et d’anticipation. - Capacité de synthèse et d’adaptation - Capacité à assurer une véritable transversalité dans le travail avec les autres services - Maîtrise de l’outil informatique (traitement de texte, tableur) et des logiciels techniques (CIRIL Finances) et des procédures de dématérialisation - Dématérialisation des actes - Maitrise des bases du management Savoir être - Disponibilité - Rigueur - Qualités rédactionnelles - Bonne gestion de l’urgence, respect des délais - Sens de l’anticipation et de l’organisation - Qualités relationnelles - Confidentialité et discrétion - Autonomie

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Les candidatures (Lettre de motivation et CV) sont à adresser par courrier à : Monsieur le Maire Mairie de BIHOREL 48 rue d’Etancourt 76420 BIHOREL Ou par mail : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Responsable de coordination administrative

Comprendre ce poste

Ce poste se situe au cœur de l'articulation entre les élus et l'administration communale. Le ou la responsable assiste le Directeur Général des Services dans la préparation et le suivi des instances délibératives, en veillant à la régularité des procédures. Au quotidien, il s'agit de coordonner les échanges avec les élus, d'organiser les séances du conseil municipal et des instances associées, puis d'assurer le suivi des décisions jusqu'à leur exécution. Cette fonction garantit la sécurité juridique des actes de la collectivité et la continuité du fonctionnement du secrétariat général.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui relève du versant territorial de la fonction publique. Il appartient à la catégorie A, qui correspond à des fonctions de conception, d'encadrement et de pilotage, avec des responsabilités de coordination et de management d'équipe. Dans la fonction publique territoriale, ce niveau ouvre des perspectives d'évolution vers des postes de direction ou de direction générale de services, notamment au sein de communes ou d'établissements intercommunaux.

Conseils pour candidater

  • Documentez précisément votre expérience sur des fonctions de secrétariat général, de gestion d'assemblées ou de direction de cabinet, en citant le volume de séances préparées, la nature des instances et votre rôle dans la chaîne de décision.
  • Mettez en avant votre maîtrise de la dématérialisation des actes (transmission au contrôle de légalité, outils de délibération) et, si vous la possédez, votre pratique du logiciel CIRIL Finances.
  • Préparez des exemples concrets illustrant votre capacité à travailler de façon transversale avec les services et à gérer des situations sensibles, car le devoir de réserve et la confidentialité sont des attendus forts du poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O076261016001553Fonction publique territoriale

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