Auxiliaire de puériculture (h/f) - Stains

La Ville de Stains recrute un auxiliaire de puériculture (F/H) pour son multi-accueil.Sous l’autorité de la directrice et de la directrice adjointe de la structure, vous accueillez et accompagnez les enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans environ. Vous veillez à leur bien-être, à leur sécurité et à leur développement, en respectant leurs besoins et leur rythme.Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l’éveil, à l’autonomie et à la socialisation des enfants, tout en construisant une relation de confiance avec les familles.Accueillir et accompagner l’enfant et sa familleAssurer un accueil individualisé de l’enfant et de ses parents.Observer les besoins de chaque enfant et y apporter une réponse adaptée.Respecter les rythmes de vie et accompagner les étapes du développement.Assurer les transmissions utiles aux familles et à l’équipe.Assurer les soins quotidiens et veiller à la sécuritéRéaliser les soins d’hygiène et de confort.Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.Accompagner les repas en respectant les besoins alimentaires, les régimes particuliers et les protocoles en vigueur.Entretenir le matériel et les espaces de vie dans le respect des règles d’hygiène.Contribuer à l’éveil et au développement de l’enfantProposer et organiser des activités adaptées aux capacités et aux besoins des enfants.Favoriser leur autonomie, leur épanouissement et leur socialisation.Participer, en lien avec les éducateurs de jeunes enfants, à l’aménagement des espaces et au choix du matériel éducatif.Participer au fonctionnement de la structureTravailler en équipe et partager les observations nécessaires à la continuité de l’accueil.Participer aux réunions et à la réflexion sur les pratiques professionnelles.Accompagner les nouveaux professionnels et les stagiaires.Participer à la gestion des stocks de lait et de couches.Intervenir dans les différentes sections selon les besoins du service.Contribuer ponctuellement à la continuité du service en cuisine, dans le respect des protocoles applicables.

Accueillir et accompagner l’enfant et sa famille Assurer un accueil individualisé de l’enfant et de ses parents. Observer les besoins de chaque enfant et y apporter une réponse adaptée. Respecter les rythmes de vie et accompagner les étapes du développement. Assurer les transmissions utiles aux familles et à l’équipe. Assurer les soins quotidiens et veiller à la sécurité Réaliser les soins d’hygiène et de confort. Veiller à la sécurité physique et affective des enfants. Accompagner les repas en respectant les besoins alimentaires, les régimes particuliers et les protocoles en vigueur. Entretenir le matériel et les espaces de vie dans le respect des règles d’hygiène. Contribuer à l’éveil et au développement de l’enfant Proposer et organiser des activités adaptées aux capacités et aux besoins des enfants. Favoriser leur autonomie, leur épanouissement et leur socialisation. Participer, en lien avec les éducateurs de jeunes enfants, à l’aménagement des espaces et au choix du matériel éducatif. Participer au fonctionnement de la structure Travailler en équipe et partager les observations nécessaires à la continuité de l’accueil. Participer aux réunions et à la réflexion sur les pratiques professionnelles. Accompagner les nouveaux professionnels et les stagiaires. Participer à la gestion des stocks de lait et de couches. Intervenir dans les différentes sections selon les besoins du service. Contribuer ponctuellement à la continuité du service en cuisine, dans le respect des protocoles applicables. Profil recherché Diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture ou titre reconnu équivalent permettant l’exercice de la profession. Connaissances et compétences Connaissance du développement, des besoins et des rythmes du jeune enfant. Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et d’alimentation du jeune enfant. Capacité à proposer des activités d’éveil adaptées. Connaissance des gestes d’urgence. Capacité à observer, à transmettre les informations et à rendre compte. Qualités professionnelles Écoute, patience et bienveillance. Aptitude à établir une relation de confiance avec les enfants et les familles. Esprit d’équipe et qualités relationnelles. Sens de l’organisation et capacité d’adaptation. Capacité à prendre des initiatives adaptées et à questionner ses pratiques. Discrétion professionnelle. Conditions d’exercice Travail au sein du multi-accueil Louise Michel. Horaires organisés selon le planning, dans l’amplitude d’ouverture de la structure : de 7 h 30 à 18 h 30. Participation possible à des réunions en dehors des horaires d’ouverture. Activité impliquant des postures au sol, accroupies ou debout et un environnement sonore lié à l’accueil de jeunes enfants.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire [email protected]

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.