FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 9 jours

Un chef de projets "inclusion numérique" (h/f) - Département de Seine-Saint-Denis

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Seine Saint-Denis (93), France (93)

Publication

20 octobre 2026

Date limite

20 novembre 2026

Domaine

Aménagement et développement durable du territoire

Secteur

Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Vous participerez à l’élaboration de la stratégie d’inclusion numérique de la Direction et du Département, vous serez référent-e du projet inter-directions en la matière et déclinerez opérationnellement les actions pour les publics en insertion. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Participation à l’élaboration et la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière d’inclusion numérique - Veille dans les champs de l’inclusion numérique - Coordination des actions menées en propre par la DEIAT et participation à la mise en œuvre de la dynamique transverse au CD - Ingénierie de projets et pilotage, d’actions, d’études et de projets - Développement d’actions dans le champ de l’inclusion numérique et accompagnement des porteurs de projets déployant des actions d’inclusion numérique sur le territoire - Évaluation, capitalisation et valorisation les expériences de ces actions - Organisation d’événements - Instruction des décisions de la CP et suivi des décisions - Participation à la communication et la valorisation des actions.

Compétences attendues

Vous participerez à l’élaboration de la stratégie d’inclusion numérique de la Direction et du Département, vous serez référent-e du projet inter-directions en la matière et déclinerez opérationnellement les actions pour les publics en insertion.Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Participation à l’élaboration et la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière d’inclusion numérique- Veille dans les champs de l’inclusion numérique- Coordination des actions menées en propre par la DEIAT et participation à la mise en œuvre de la dynamique transverse au CD- Ingénierie de projets et pilotage, d’actions, d’études et de projets- Développement d’actions dans le champ de l’inclusion numérique et accompagnement des porteurs de projets déployant des actions d’inclusion numérique sur le territoire - Évaluation, capitalisation et valorisation les expériences de ces actions- Organisation d’événements- Instruction des décisions de la CP et suivi des décisions - Participation à la communication et la valorisation des actions.

Profil attendu

De formation Bac+3 à Bac +5, vous possédez une première expérience similaire et vous maîtrisez la gestion de projet dans son ensemble : méthodologie, évaluation... Vous savez gérer et animer un réseau de partenaires internes ou externes et connaissez les procédures et réglementation relatives à l'insertion et l'attractivité territoriale. Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et les problématiques associés aux enjeux de territoire Diplômes requis : diplômes requis pour accéder au cadre d’emploi des attachés territoriaux ou un diplôme d’État d’ingénieur·e social·e

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur

Informations complémentaires

pour en savoir plus sur notre belle Collectivité, une seule adresse : https://seinesaintdenis.fr/emploi-entrepreneuriat/recrutement-offres-d-emploi/

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans la politique d'inclusion numérique du Département de la Seine-Saint-Denis, qui vise à réduire la fracture numérique pour les publics éloignés du numérique, notamment ceux engagés dans des parcours d'insertion. La personne recrutée contribue à définir la stratégie de la collectivité et à la traduire en actions concrètes, en coordonnant les services concernés. Au quotidien, il s'agit de piloter des projets et des études, de soutenir les structures locales qui mènent des actions sur le terrain, puis d'en évaluer et valoriser les résultats. Le rôle est ainsi à la croisée de la conception de politiques publiques et de leur mise en œuvre territoriale.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, dans la filière du développement territorial de la fonction publique territoriale. Il relève de la catégorie A, qui correspond à des fonctions de conception, d'encadrement et de pilotage de projets, et les diplômes demandés (Bac+3 à Bac+5) correspondent au cadre d'emplois des attachés territoriaux. Les perspectives d'évolution peuvent aller vers des responsabilités de coordination ou de direction de projets, ou vers d'autres postes de développement territorial au sein de la collectivité ou d'autres collectivités.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète de pilotage de projet transversal, en détaillant la méthodologie suivie et les indicateurs d'évaluation utilisés, car le poste exige explicitement ces compétences.
Valorisez votre capacité à animer un réseau d'acteurs hétérogènes (services internes, associations, structures d'insertion) en citant des exemples de partenariats construits ou coordonnés.
Renseignez-vous sur les dispositifs d'inclusion numérique existants en Seine-Saint-Denis et sur les enjeux propres aux publics en insertion, afin de montrer dans votre candidature votre connaissance du terrain et du contexte départemental.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O093261020001484Fonction publique territoriale