Responsable de section attribution et suivi du RSA (h/f) - Département des Alpes-Maritimes
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Alpes Maritimes (06), France (06)
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
20 octobre 2026
Date limite
20 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social
Missions principales
La Direction de l’Emploi, de l’Insertion, du Logement et de la lutte contre la Fraude, conçoit, pilote et évalue les politiques d’insertion en faveur de publics en grandes difficultés
socio-économique, en particulier en élaborant et en coordonnant le programme départemental d’insertion et le pacte territorial d’insertion pour les allocataires du Revenu de solidarité active (RSA), le plan départemental d’action
pour le logement des personnes défavorisées, le Fonds de solidarité pour le logement (FSL), le Fonds social à la
maîtrise de l’énergie des Alpes-Maritimes (FSME 06) et le Fonds social d’aides à l’acquisition de véhicules électriques et à l’installation d’infrastructures de recherche (FSVIE).
Elle assure le suivi d’autres dispositifs transversaux en faveur des personnes en difficulté telles que les actions relevant de la politique de la ville, notamment les contrats de ville.
Elle travaille en étroite collaboration avec les territoires pour assurer une harmonisation des pratiques à l’échelon
départemental afin d’identifier au mieux les besoins des usagers en matière d’insertion.
La direction garantit le pilotage de la transversalité des parcours d'insertion, le pilotage des actions de solidarité
(RSA, logement, formation...), l'évaluation de l'impact des mesures et des prestataires.
Le responsable de la section attribution et suivi du RSA assure une gestion efficiente, équitable et sécurisée de l'allocation du RSA, en garantissant le traitement optimal des dossiers, y compris les situations complexes, tout en encadrant et en accompagnant l'équipe pour garantir la qualité du service rendu aux usagers et la bonne coordination avec les organismes payeurs (CAF et MSA).
Compétences attendues
La Direction de l’Emploi, de l’Insertion, du Logement et de la lutte contre la Fraude, conçoit, pilote et évalue les politiques d’insertion en faveur de publics en grandes difficultés socio-économique, en particulier en élaborant et en coordonnant le programme départemental d’insertion et le pacte territorial d’insertion pour les allocataires du Revenu de solidarité active (RSA), le plan départemental d’actionpour le logement des personnes défavorisées, le Fonds de solidarité pour le logement (FSL), le Fonds social à lamaîtrise de l’énergie des Alpes-Maritimes (FSME 06) et le Fonds social d’aides à l’acquisition de véhicules électriques et à l’installation d’infrastructures de recherche (FSVIE).Elle assure le suivi d’autres dispositifs transversaux en faveur des personnes en difficulté telles que les actions relevant de la politique de la ville, notamment les contrats de ville.Elle travaille en étroite collaboration avec les territoires pour assurer une harmonisation des pratiques à l’échelondépartemental afin d’identifier au mieux les besoins des usagers en matière d’insertion.La direction garantit le pilotage de la transversalité des parcours d'insertion, le pilotage des actions de solidarité(RSA, logement, formation...), l'évaluation de l'impact des mesures et des prestataires.Le responsable de la section attribution et suivi du RSA assure une gestion efficiente, équitable et sécurisée de l'allocation du RSA, en garantissant le traitement optimal des dossiers, y compris les situations complexes, tout en encadrant et en accompagnant l'équipe pour garantir la qualité du service rendu aux usagers et la bonne coordination avec les organismes payeurs (CAF et MSA).
Profil attendu
- Vous avez une expérience avérée sur un poste similaire ;
- Vous faites preuve d'aisance dans la communication avec le public ;
- Vous maîtrisez l'outil informatique ;
- Vous analysez les situations avec rigueur et faites preuve de réflexion ;
- Vous travaillez avec méthode et précision ;
- Vous avez le sens de l'organisation et vous planifiez efficacement vos activités ;
- Vous collaborez facilement avec les autres et vous avez l'esprit d'équipe ;
- Vous êtes dynamique et réactif dans vos missions ;
- Vous maîtrisez la rédaction administrative et juridique ;
- Vous connaissez le dispositif RSA ainsi que l'environnement institutionnel dans lequel il s'inscrit.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé(e), merci de déposer votre dossier de candidature (lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de promotion d’échelon le cas échéant) sur :
[email protected]
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Responsable territoriale / territorial d'action sociale
Comprendre ce poste
La responsable de section chargée de l'attribution et du suivi du RSA intervient au sein de la direction départementale chargée de l'emploi, de l'insertion et du logement. Ce service pilote l'ouverture et le maintien des droits des allocataires du revenu de solidarité active, en lien avec les dispositifs d'accompagnement vers l'emploi et l'insertion sociale. Au quotidien, il s'agit d'instruire ou de superviser l'examen des dossiers, de veiller à la conformité des décisions avec le cadre légal, et de coordonner les échanges avec les équipes territoriales. Ce rôle contribue directement à la mise en œuvre de la solidarité départementale envers les publics les plus fragiles.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui relève du recrutement dans la fonction publique territoriale. Le niveau de catégorie A implique des fonctions de conception, d'encadrement et de pilotage, avec une responsabilité d'animation d'équipe et de gestion de dossiers complexes. Les perspectives d'évolution peuvent porter vers des postes de direction de service ou de responsabilité transversale au sein de la collectivité, selon le parcours et les formations complémentaires de l'agent.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant une expérience concrète sur l'instruction ou le suivi des prestations sociales, en précisant le volume de dossiers traités et le type de décisions prises.
- Documenter sa connaissance du dispositif RSA et de ses évolutions récentes, notamment les modalités d'accompagnement et les droits et devoirs des allocataires.
- Illustrer ses qualités rédactionnelles par des exemples de notes, décisions ou rapports administratifs rédigés, en soulignant la précision juridique employée.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O006261020000423Fonction publique territoriale