FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 9 jours

Référent éclairage public - Territoire Energie Isère

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Isère (38), France (38)

Publication

20 octobre 2026

Date limite

29 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Infrastructure & Travaux

Missions principales

TE38 (Territoire d’Énergie Isère) est un établissement public regroupant la majorité des collectivités iséroises (460 communes, 16 intercommunalités) agissant dans le domaine de l’énergie. Pour le compte de ses membres, le syndicat réalise des travaux sur les réseaux de distribution publique d’électricité, modernise et entretient les parcs d’éclairage public. TE38 pilote également ses concessions d’électricité et de gaz ainsi que des marchés groupés de fourniture d’énergie. Enfin, TE38 mène de nombreuses actions en faveur de la transition énergétique (gestion et rénovation énergétique des bâtiments publics, déploiement de bornes de recharge pour véhicules rechargeables et conseils en production d’énergies renouvelables). Situé en plein cœur de Grenoble (à moins de 5 minutes de la gare, de 2 lignes de tram et des bus), vous rejoindrez une équipe d’une cinquantaine d’agents au service des communes et intercommunalités de l’Isère. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038261020000103-referent-eclairage-public?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

TE38 (Territoire d’Énergie Isère) est un établissement public regroupant la majorité des collectivités iséroises (460 communes, 16 intercommunalités) agissant dans le domaine de l’énergie.Pour le compte de ses membres, le syndicat réalise des travaux sur les réseaux de distribution publique d’électricité, modernise et entretient les parcs d’éclairage public. TE38 pilote également ses concessions d’électricité et de gaz ainsi que des marchés groupés de fourniture d’énergie. Enfin, TE38 mène de nombreuses actions en faveur de la transition énergétique (gestion et rénovation énergétique des bâtiments publics, déploiement de bornes de recharge pour véhicules rechargeables et conseils en production d’énergies renouvelables).Situé en plein cœur de Grenoble (à moins de 5 minutes de la gare, de 2 lignes de tram et des bus), vous rejoindrez une équipe d’une cinquantaine d’agents au service des communes et intercommunalités de l’Isère.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038261020000103-referent-eclairage-public?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Compétences : • Connaissance approfondie du domaine technique et réglementaire de l’éclairage public • Connaissance des réseaux secs (THD - télécom – éclairage public) • Connaissance du fonctionnement des collectivités et des marchés publics • Qualité rédactionnelle • Autonomie dans la gestion de dossiers, savoir rendre compte • Élaboration et exploitation de tableaux de bord • Maîtrise de l’environnement Office : Word, Excel, Power Point, Outlook… • Connaissance des logiciels CAO – DAO - SIG Qualités : • Qualités relationnelles, sens de l’écoute et dynamisme (attitude positive) • Esprit d’initiative • Capacités d’analyse et de synthèse • Communication synthétique, factuelle et transparente • Sens de l’organisation, de l’anticipation et des responsabilités • Exemplarité comportementale par rapport aux valeurs de TE38 et aux règles en vigueur dans les services. • Confidentialité et discrétion dans l’exercice de ses fonctions. • Courage tant en interne qu’à l’extérieur • Goût du travail en équipe • Disponibilité

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 2ème classe

Informations complémentaires

• Rémunération sur la base statutaire, • Régime indemnitaire évolutif et complément indemnitaire variable • Avantages sociaux suivants : Chèques-Déjeuner, participation à la mutuelle complémentaire et prévoyance, adhésion possible COS38 • Informations complémentaires : les déplacements fréquents au sein de l’Isère (véhicules de service) • Le poste est basé à Grenoble rue Pierre Semard et est éligible au télétravail 1 jour par semaine • 27 jours de RTT (si option semaine de 40h) Dossier de candidature avec CV et lettre de motivation à adresser par mail ou par courrier à Sandrine JEAN – Responsable RH – [email protected] Informations complémentaires auprès de Leïla ABDELLI, responsable du service Etudes et travaux, au 04.76.03.19.20

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit au sein de Territoire d'Énergie Isère, établissement public qui exerce pour le compte des communes et intercommunalités du département les compétences liées à l'énergie. La personne recrutée intervient dans la conception et la réalisation de travaux de voirie et de réseaux divers, notamment sur l'éclairage public, dont la modernisation et l'entretien des parcs constituent une part importante de l'activité de la structure. Le rôle s'articule avec les collectivités membres, qui restent maîtres de leurs projets, et avec les entreprises chargées de l'exécution. Le référent éclairage public contribue ainsi à la bonne mise en œuvre des équipements au service des usagers de l'espace public.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui relève du recrutement de la fonction publique territoriale, sur un emploi de catégorie B. Cette catégorie correspond généralement à des fonctions de technicien ou d'encadrement intermédiaire, avec une part d'autonomie dans la conduite de dossiers. Les perspectives d'évolution passent principalement par la promotion interne ou la réussite à des concours de la filière technique, selon les conditions statutaires applicables.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète en éclairage public ou en réseaux secs, en précisant les types d'opérations suivies (études, travaux, suivi de chantier) et les normes ou réglementations mobilisées.
Illustrez votre maîtrise des outils CAO, DAO et SIG par des réalisations précises, et explicitez votre usage des tableaux de bord pour le suivi d'activité.
Préparez des exemples montrant votre autonomie dans la gestion de dossiers et votre capacité à rendre compte, en lien avec les marchés publics ou les élus des collectivités.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O038261020000103Fonction publique territoriale