FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 9 jours

RESPONSABLE DES FINANCES (BUDGET / COMPTABILITE) - MARCHES PUBLICS ET PAIES

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Isère (38), France (38)

Télétravail

Non

Management

Oui

Expérience

Expert

Publication

20 octobre 2026

Date limite

30 novembre 2026

Domaine

Gestion budgétaire et financière

Secteur

Finance & Budget

Missions principales

Responsable des finances (budgets/comptabilité) marchés publics et paies Vous encadrerez l’agent d’accueil et le remplacez en cas d’absence. Vous maitrisez l’élaboration et l’exécution des budgets de la commune (M57 et CCAS), la comptabilité (opérations comptables, facturation des services). Vous assurerez le pilotage et le suivi administratif et financier des projets et opérations de la commune (marchés publics/subventions). En collaboration avec la secrétaire Générale, vous gérez les procédures liées à l’élaboration des salaires, charges, DSN, arrêts maladie, ainsi que la préparation des assembles délibérantes ; Vous travaillerez en collaboration étroite avec les élus, l’ensemble des services de la commune ainsi qu’avec les prestataires extérieurs. • Budget / comptabilité / Finances Maitrise de la préparation et l’exécution des budgets M57/CCAS : Gestion des décisions budgétaires (DM), FCTVA. Suivi du budget : pointage régulier des dépenses prévues et réalisées, consultation régulière des documents budgétaires pour vérification des crédits. Contact avec la Trésorerie, régularisation des rejets, gestion de l’inventaire. Opérations comptables titres et mandats : vérification des factures, réclamation des pièces justificatives comptables, respect des crédits et DGP. Régie de bibliothèque municipale en collaboration avec l’agent responsable. Gestion et suivi des emprunts. • Facturation des services Facturation du service périscolaire, loyers et baux communaux, activités CCAS, suivi et procédure de gestion des impayés. • Commande publique Suivi des dépenses de fonctionnement des services techniques, des écoles et des services périscolaires, de la bibliothèque et du secrétariat. Gestion et suivi des travaux des bâtiments communaux Gestion et suivi des contrats fournisseurs (maintenance et entretien) Mise en place des procédures de marchés publics. • Ressours humaines Elaboration de la rémunération du personnel et indemnités des élus (traitement, mandatement, avantages en nature, charges et cotisations sociales) Traitement dématérialisé des éléments justificatif de la paie (contrat, arrêté, état HS, état de charges des cotisations, déclaration aux organismes) • Administratif divers Gestion et suivi des dossiers d’assurance / sinistres (mise à jour des contrats, contrôle de l’état du parc immobilier et de la flotte véhicules) Gestion et suivi des dossiers de subventions

Compétences attendues

Responsable des finances (budgets/comptabilité) marchés publics et paiesVous encadrerez l’agent d’accueil et le remplacez en cas d’absence. Vous maitrisez l’élaboration et l’exécution des budgets de la commune (M57 et CCAS), la comptabilité (opérations comptables, facturation des services). Vous assurerez le pilotage et le suivi administratif et financier des projets et opérations de la commune (marchés publics/subventions). En collaboration avec la secrétaire Générale, vous gérez les procédures liées à l’élaboration des salaires, charges, DSN, arrêts maladie, ainsi que la préparation des assembles délibérantes ;Vous travaillerez en collaboration étroite avec les élus, l’ensemble des services de la commune ainsi qu’avec les prestataires extérieurs.• Budget / comptabilité / FinancesMaitrise de la préparation et l’exécution des budgets M57/CCAS : Gestion des décisions budgétaires (DM), FCTVA.Suivi du budget : pointage régulier des dépenses prévues et réalisées, consultation régulière des documents budgétaires pour vérification des crédits.Contact avec la Trésorerie, régularisation des rejets, gestion de l’inventaire.Opérations comptables titres et mandats : vérification des factures, réclamation des pièces justificatives comptables, respect des crédits et DGP.Régie de bibliothèque municipale en collaboration avec l’agent responsable.Gestion et suivi des emprunts.• Facturation des servicesFacturation du service périscolaire, loyers et baux communaux, activités CCAS, suivi et procédure de gestion des impayés.• Commande publiqueSuivi des dépenses de fonctionnement des services techniques, des écoles et des services périscolaires, de la bibliothèque et du secrétariat.Gestion et suivi des travaux des bâtiments communauxGestion et suivi des contrats fournisseurs (maintenance et entretien) Mise en place des procédures de marchés publics.• Ressours humainesElaboration de la rémunération du personnel et indemnités des élus (traitement, mandatement, avantages en nature, charges et cotisations sociales)Traitement dématérialisé des éléments justificatif de la paie (contrat, arrêté, état HS, état de charges des cotisations, déclaration aux organismes)• Administratif diversGestion et suivi des dossiers d’assurance / sinistres (mise à jour des contrats, contrôle de l’état du parc immobilier et de la flotte véhicules)Gestion et suivi des dossiers de subventions

Profil attendu

• Expérience confirmée dans le domaine de la comptabilité et des finances publiques idéalement au sein de la Fonction Publique Territoriale. • Maitrise des mécanismes d’élaboration et d’exécution du budget. • Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale, des procédures administratives liés à la règlementation RH, et à la commande publique. • Connaissance des principes de fonctionnement des administrations publiques. • Maitrise des outils informatiques, pratique du logiciel JVS MAIRISTEM serait un plus. • Importance de la confidentialité et de la discrétion • Sens de l’organisation • Sens de l’écoute et de l’observation, capacité de communication • Rigueur, méthode et respect des délais • Esprit d’analyse et de synthèse • Réactivité, disponibilité et prise d’initiative • Polyvalence, capacité d’adaptation et sens du service public

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

Informations complémentaires

Envoi CV + lettre de motivation par courrier ou par mail [email protected] Etudes des candidatures et entretiens dès réception. PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Responsable budgétaire

Comprendre ce poste

Le responsable des finances d'une commune pilote l'ensemble de la chaîne budgétaire et comptable de la collectivité, du vote du budget à son exécution quotidienne. Il assure le lien entre les décisions des élus et la réalité financière des services, en veillant à la régularité des opérations et à la conformité des procédures. Au quotidien, ce rôle combine suivi des dépenses et recettes, facturation, gestion de la paie et des obligations sociales, ainsi que préparation des instances délibérantes. Il contribue directement à la continuité et à la transparence du service public local.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui correspond au cadre habituel de la fonction publique territoriale. Le niveau de catégorie B implique des fonctions d'encadrement intermédiaire et de technicité administrative, avec des responsabilités en matière de conception et de suivi. Les évolutions possibles passent généralement par la promotion interne ou la préparation de concours de catégorie A, ainsi que par une mobilité vers des collectivités de taille plus importante.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des exemples concrets de préparation et d'exécution budgétaire (M57 ou M14 de préférence), en précisant les volumes gérés et les résultats obtenus, comme le suivi des décisions modificatives ou la gestion du FCTVA.
Valorisez votre expérience en commande publique et en paie, en indiquant les types de procédures suivies et les outils utilisés ; si vous maîtrisez JVS Mairistem ou un logiciel comparable, citez-le explicitement.
Préparez des éléments démontrant votre capacité à encadrer et à assurer un remplacement sur l'accueil, en décrivant votre manière de organiser le travail d'une équipe et de gérer les priorités en période de charge.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O038260814000889Fonction publique territoriale