FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 9 jours

Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - CIAS THIERS DORE ET MONTAGNE

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Puy de Dôme (63), France (63)

Management

Oui

Publication

20 octobre 2026

Date limite

20 novembre 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Collaborateur.trice en lien la Direction Générale du CIAS, il assure la direction des deux établissements : EHPAD Les Chatilles (établissement de 54 places dont une unité de vie partagée) situé à La Monnerie-le-Montel et la résidence Chandalon situé à Chabreloche (établissement de 18 places et un foyer de vie de 12 places), ci-après désignées « les structures ». Le CIAS gère 94 places en EHPAD, 12 places en foyer de vie, 52 places en résidence autonomie, 45 lits de soins à domicile, près de 60 000 heures d’aide à domicile, plus de 85 000 repas préparés par la cuisine centrale et plus de 1 250 heures de petit bricolage et jardinage. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063260703001597-directeur-general-collectivite-etablissement-public?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Collaborateur.trice en lien la Direction Générale du CIAS, il assure la direction des deux établissements : EHPAD Les Chatilles (établissement de 54 places dont une unité de vie partagée) situé à La Monnerie-le-Montel et la résidence Chandalon situé à Chabreloche (établissement de 18 places et un foyer de vie de 12 places), ci-après désignées « les structures ».Le CIAS gère 94 places en EHPAD, 12 places en foyer de vie, 52 places en résidence autonomie, 45 lits de soins à domicile, près de 60 000 heures d’aide à domicile, plus de 85 000 repas préparés par la cuisine centrale et plus de 1 250 heures de petit bricolage et jardinage.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063260703001597-directeur-general-collectivite-etablissement-public?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

-Connaissance de l’environnement des collectivités locales, -Maitrise du champ réglementaire de la prise en charge gérontologique, -Maitrise du pilotage des établissement ou service social ou médico-social, -Maitrise de la promotion d'une politique de bientraitance et de prévention de la maltraitance, -Capacité d'encadrement et de coordination des équipes, -Travailler en équipe et en transversalité, -Faire preuve de rigueur, de méthode, de réactivité, d’initiatives, d’écoute, -Maturité relationnelle et gestion des situations conflictuelles, -Sens des responsabilités, sens de la remontée des données à la Direction Générale, -Formation initiale : CAFDES ou Master « Direction, organisation et stratégie des structures sanitaires et médico-sociales ».

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Cadre de santé

Informations complémentaires

-Mobilité sur l’EHPAD Les Chatilles et la résidence Chandalon du Centre Intercommunal d’Action Sociale, -Participation aux réunions sur le siège de la Communauté de communes de Thiers Dore et Montagne, -Rythme de travail atypique et disponibilité, -Astreinte administrative. -Temps complet : 35/ 35ème Pour candidater, adresser un CV et une lettre de motivation à [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

Comprendre ce poste

Le CIAS (centre intercommunal d'action sociale) est un établissement public rattaché à une intercommunalité, chargé de mettre en œuvre l'action sociale et médico-sociale à l'échelle du territoire. Le poste proposé consiste à diriger deux établissements du CIAS : un EHPAD d'une cinquantaine de places avec une unité de vie partagée, et une résidence autonome associée à un foyer de vie. Le titulaire assure la gestion administrative, budgétaire et humaine de ces structures, en lien avec la direction générale du CIAS. Il veille à la qualité de l'accompagnement des résidents et des usagers, qui relève directement du service public de proximité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels, ce qui indique une possibilité de recrutement sur contrat selon le profil. Il relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale, correspondant à des fonctions de conception, de direction et de pilotage. Les perspectives d'évolution peuvent s'orienter vers des postes de direction plus étendus au sein d'un CIAS, d'un CCAS ou d'une collectivité de plus grande taille.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète de pilotage d'établissement social ou médico-social, en précisant le périmètre (effectifs, budget, nombre de places) et les résultats obtenus.
Appuyez-vous sur votre connaissance du cadre réglementaire gérontologique et sur vos actions en matière de bientraitance, en citant des démarches précises menées dans vos fonctions précédentes.
Préparez des exemples illustrant votre gestion de situations conflictuelles et votre capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires, car ces compétences sont centrales pour un poste cumulant deux structures.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O063260703001597Fonction publique territoriale