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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert uniquement aux contractuelsSante & SocialIl y a 9 jours

Aide-Soignant(e) en Centre de Jour - C.C.A.S DE ST-MARTIN-D HERES

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation
Isère (38), France (38)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
20 octobre 2026
Date limite
20 novembre 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Contexte La commune de Saint-Martin-d’Hères est la 2ème ville du département de l’Isère (38 500 habitants). Elle est au cœur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitants). Missions de la direction Au sein du Centre Communal d'Action Sociale, le secteur Action Sociale Gérontologique intervient en direction des personnes âgées en perte d'autonomie ou dépendantes à domicile, et de leurs aidants, à travers une pluralité de services et d'accompagnements ayant pour objectifs de favoriser le maintien d'une vie sociale et le soutien à domicile. Le CCAS est par ailleurs conventionné avec le Département au titre de l’évaluation médico-sociale dans le cadre des demandes d’APA et de l’accompagnement social global des bénéficiaires de l’APA. Cette pluralité de services favorise le maintien d'une vie sociale et le soutien à domicile des personnes âgées et de leurs aidants dans une approche globale. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038261020001083-aide-soignant-e-centre-jour?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Contexte La commune de Saint-Martin-d’Hères est la 2ème ville du département de l’Isère (38 500 habitants). Elle est au cœur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitants). Missions de la directionAu sein du Centre Communal d'Action Sociale, le secteur Action Sociale Gérontologique intervient en direction des personnes âgées en perte d'autonomie ou dépendantes à domicile, et de leurs aidants, à travers une pluralité de services et d'accompagnements ayant pour objectifs de favoriser le maintien d'une vie sociale et le soutien à domicile. Le CCAS est par ailleurs conventionné avec le Département au titre de l’évaluation médico-sociale dans le cadre des demandes d’APA et de l’accompagnement social global des bénéficiaires de l’APA. Cette pluralité de services favorise le maintien d'une vie sociale et le soutien à domicile des personnes âgées et de leurs aidants dans une approche globale.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038261020001083-aide-soignant-e-centre-jour?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Profil recherché Connaissances • Connaissances du vieillissement, des pathologies neurocognitives (Alzheimer et apparentées) et des troubles cognitifs et du comportement • Connaissances des principes de bientraitance, d’éthique et de respect de la dignité de la personne âgée • Connaissance des techniques d’animation et de stimulation cognitive, sensorielle et motrice adaptées aux personnes âgées Savoir faire • Savoir organiser et coordonner des plannings d’activités • Savoir étayer et conseiller les auxiliaires de vie dans la mise en œuvre des activités et la gestion des situations complexes • Capacité à coconstruire, suivre et faire évoluer les projets d’accompagnements individualisés. • Savoir concevoir, animer et évaluer des activités adaptées aux capacités et aux besoins des personnes accueillies • Savoir observer, repérer les changements de comportement, mettre en œuvre des techniques d'apaisement et alerter en cas de besoin. • Discerner le caractère urgent d’une situation pour alerter • Utiliser les règles et protocoles mis en place dans le service • Etre à l’aise dans la relation d’aide, l’écoute et l’accompagnement • Organiser son travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire • Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents Qualités • Sens du service public • Rigueur et conscience professionnelle • Sens de l’organisation • Capacité à anticiper • Pédagogie, patience et capacité à adapter son discours et son accompagnement • Empathie, bienveillance dans un contexte de troubles cognitifs et comportementaux • Sens du travail en équipe, esprit collaboratif dans un contexte de journée continue en espace fermé • Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel • Ponctualité • Être titulaire du diplôme d’État d’aide-soignant (DEAS) et justifier d’une expérience auprès de personnes âgées • Formation ASG (assistant de soins en gérontologie) vivement souhaitée • Permis B souhaité

Informations complémentaires

Durée du contrat : 12 mois Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser vos candidatures à: M. Le Président du CCAS 34, Avenue Benoit Frachon 38400 SAINT-MARTIN-D'HERES en suivant ce lien: https://taleez.com/apply/aide-soignant-e-en-centre-de-jour-saint-martin-d-heres-ccas-de-saint-martin-d-heres

Cadre juridique

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Métier de référence

Aide-soignante / Aide-soignant

Comprendre ce poste

Le centre de jour fait partie du dispositif d'accompagnement gérontologique du CCAS de Saint-Martin-d'Hères, destiné aux personnes âgées en perte d'autonomie qui vivent encore à domicile. Il leur permet de fréquenter une structure pendant la journée, afin de préserver le lien social, de stimuler leurs capacités et de soulager leurs aidants. L'aide-soignant y assure les soins d'hygiène et de confort, veille à la sécurité et au bien-être des personnes accueillies, et participe à la conduite des activités collectives. Ce rôle s'inscrit dans une mission de service public de proximité en faveur du maintien à domicile.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert uniquement aux agents contractuels, la commune ne recourant pas à la voie du concours pour ce recrutement. Il relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale, ce qui correspond au niveau d'encadrement intermédiaire et d'expertise technique du cadre d'emplois des aides-soignants. Les perspectives d'évolution passent principalement par la mobilité interne au sein du CCAS ou de la collectivité, ainsi que par les possibilités de formation continue et de concours internes ouverts à ce cadre d'emplois.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant une expérience concrète auprès de personnes atteintes de troubles neurocognitifs, en précisant les situations gérées et les approches mises en œuvre.
  • Illustrez votre compréhension de la bientraitance par des exemples de pratiques respectueuses de la dignité et du choix des personnes âgées.
  • Valorisez toute expérience d'organisation de plannings ou d'activités d'animation, ainsi que d'encadrement ou de conseil d'un personnel d'accompagnement, car ces compétences sont explicitement attendues.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O038261020001083Fonction publique territoriale

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