FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 9 jours

Animateur-trice Relais Petite Enfance - CDC DES VALLEES DE LA BRAYE ET DE L'ANILLE

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Sarthe (72), France (72)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

20 octobre 2026

Date limite

19 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sante & Social

Missions principales

La Communauté de communes des Vallées de la Braye et de l'Anille (CCVBA) est née le 1er janvier 2017 de la fusion des Communautés de communes du Pays Calaisien et du Val de Braye. Ce territoire rural comprend 19 communes et compte 15 000 habitants. Le territoire apparaît fortement structuré autour de trois polarités : Bessé-sur-Braye, Saint-Calais et Vibraye qui concentrent 50% de la population et une grande partie des emplois. La CCVBA dispose d'un multi-accueil situé à Vibraye, d'un Relais Petite Enfance sur deux sites (Vibraye et Saint Calais) et d'un Lieu d’Accueil des Enfants et des Parents. La collectivité compte 24 agents titulaires et contractuels répartis sur plusieurs sites communautaires. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o072261020000137-animateur-trice-relais-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

La Communauté de communes des Vallées de la Braye et de l'Anille (CCVBA) est née le 1er janvier 2017 de la fusion des Communautés de communes du Pays Calaisien et du Val de Braye. Ce territoire rural comprend 19 communes et compte 15 000 habitants. Le territoire apparaît fortement structuré autour de trois polarités : Bessé-sur-Braye, Saint-Calais et Vibraye qui concentrent 50% de la population et une grande partie des emplois.La CCVBA dispose d'un multi-accueil situé à Vibraye, d'un Relais Petite Enfance sur deux sites (Vibraye et Saint Calais) et d'un Lieu d’Accueil des Enfants et des Parents.La collectivité compte 24 agents titulaires et contractuels répartis sur plusieurs sites communautaires.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o072261020000137-animateur-trice-relais-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

- Connaissance du cadre réglementaire du métier d'assistant(e) maternel(le) et du statut de particulier employeur - Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant - Technique d'écoute active et d'entretien - Technique d'animation de groupe d'adultes et d'enfants - Connaissance du cadre légal et réglementaire des politiques publiques de la famille et de l’enfance, dont l'intégration de l'enfant porteur de handicaps. - Connaissances en droit du travail et en droit social - Connaissance des acteurs intervenant dans le domaine social - Bonne connaissance des enjeux et évolutions du cadre réglementaire des politiques publiques de l'enfance et de la jeunesse - Connaissance des modes d’intervention éducative auprès de l’enfant : Pédagogie - Capacité à proposer une pédagogie adaptée à l'enfant et à sa famille et à accueillir l'enfant à la fois dans sa globalité et dans son individualité - Notions de droit et psychosociologie de l'enfant et de la famille.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

Informations complémentaires

Contact : Madame Christelle DANGEUL, responsable des ressources humaines au 02.43.35.19.16 ou [email protected] Candidature à adresser à l'attention de Madame la Présidente, Hôtel Communautaire - 10 rue Saint Pierre - 72120 SAINT CALAIS Avantages : Adhésion au CNAS, participation prévoyance, participation à la mutuelle santé sous condition Permis B Indispensable

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Comprendre ce poste

L'animateur ou l'animatrice d'un relais petite enfance (RPE) intervient au service des assistant(e)s maternel(le)s agréé(e)s et des familles employeuses, dans une logique de soutien à la qualité de l'accueil du jeune enfant. Au quotidien, il s'agit d'organiser des temps d'éveil et d'animation collectifs, d'informer et d'accompagner les professionnels comme les parents sur leurs droits et obligations, et de faciliter la mise en relation entre familles et assistant(e)s maternel(le)s. Le RPE constitue ainsi un maillon de la politique petite enfance locale, en lien avec les acteurs sociaux et les services de la collectivité. Le poste s'inscrit dans un territoire rural, où ces missions de proximité prennent une place particulière.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, sur un emploi de catégorie A, qui suppose des fonctions de conception, de coordination et d'encadrement de projets. Les perspectives d'évolution dans le versant territorial reposent notamment sur la formation continue et la mobilité entre collectivités, notamment vers des fonctions de coordination petite enfance ou de direction de structure.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète d'animation de groupes d'adultes et d'enfants, en précisant les publics, les formats et les résultats obtenus.
Démontrez votre connaissance du droit social appliqué au particulier employeur (contrat, rémunération, obligations de l'employeur), car c'est un axe central des entretiens.
Préparez des exemples illustrant votre écoute active et votre capacité à gérer une médiation entre parents et professionnels.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O072261020000137Fonction publique territoriale