FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 9 jours
Educateur de jeunes enfants - Communauté de Communes des Portes Euréliennes d'Ile-de-France
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Eure et Loir (28), France (28)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
20 octobre 2026
Date limite
19 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Education & Formation
Missions principales
Elle organise et anime l’accueil des enfants. Elle assure, en partenariat avec la directrice de la structure la mise en œuvre des missions éducatives du Multi-accueil des Vergers (Epernon).
Accueillir les enfants et les familles
-Organise les conditions d’accueil de l’enfant et sa famille
-Participe aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
-Anime et met en œuvre les activités éducatives.
-Accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant
-Organise l'accueil et l'inclusion des enfants en situation de handicap
-Repère les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informe le responsable de la structure. Contribue à une démarche de prévention précoce
Participer à l'élaboration du projet d'établissement
-Conçoit et met en œuvre, avec le responsable du multi-accueil, le projet pédagogique et coordonne les projets d'activités qui en découlent.
-Aménage l’espace, met en place des repères en collaboration avec l’ensemble de l’équipe
-Rend compte et analyse les observations et les activités effectuées au responsable du multi-accueil
-Propose des pistes d’amélioration
Participer à la gestion administrative et budgétaire du service
-Prépare les commandes de matériel éducatif
-Met en œuvre les procédures et protocoles qui régissent le service lors de l’absence du responsable
-Participe à la continuité de fonction de direction du service
Participe à l’encadrement de l’équipe du service
-Met en place un accompagnement pédagogique des pratiques des équipes.
-Diffuse l’information montante et descendante entre le responsable et l’équipe
-Accompagne et alimente la réflexion pédagogique des membres de l’équipe
-Mobilise l’équipe afin de créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant
-Forme et encadre les stagiaires
Travailler au sein du service petite enfance
-S’informe et échange avec les professionnels des autres services afin de favoriser la transversalité
-Participe aux projets communs du service (projet accompagnement à la parentalité…)
Compétences attendues
Elle organise et anime l’accueil des enfants. Elle assure, en partenariat avec la directrice de la structure la mise en œuvre des missions éducatives du Multi-accueil des Vergers (Epernon).Accueillir les enfants et les familles-Organise les conditions d’accueil de l’enfant et sa famille-Participe aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants -Anime et met en œuvre les activités éducatives.-Accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant-Organise l'accueil et l'inclusion des enfants en situation de handicap-Repère les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informe le responsable de la structure. Contribue à une démarche de prévention précoceParticiper à l'élaboration du projet d'établissement -Conçoit et met en œuvre, avec le responsable du multi-accueil, le projet pédagogique et coordonne les projets d'activités qui en découlent.-Aménage l’espace, met en place des repères en collaboration avec l’ensemble de l’équipe-Rend compte et analyse les observations et les activités effectuées au responsable du multi-accueil-Propose des pistes d’améliorationParticiper à la gestion administrative et budgétaire du service-Prépare les commandes de matériel éducatif-Met en œuvre les procédures et protocoles qui régissent le service lors de l’absence du responsable-Participe à la continuité de fonction de direction du serviceParticipe à l’encadrement de l’équipe du service-Met en place un accompagnement pédagogique des pratiques des équipes.-Diffuse l’information montante et descendante entre le responsable et l’équipe-Accompagne et alimente la réflexion pédagogique des membres de l’équipe-Mobilise l’équipe afin de créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant-Forme et encadre les stagiairesTravailler au sein du service petite enfance-S’informe et échange avec les professionnels des autres services afin de favoriser la transversalité-Participe aux projets communs du service (projet accompagnement à la parentalité…)
Profil attendu
• Compétences techniques
-Recherche et vérification d’informations, notamment règlementaires
-Utilisation de l’outil informatique et des logiciels de gestion (Word, Excel…)
-Accueil physique et téléphonique
-Conseil et orientation des personnes vers le bon interlocuteur, la bonne structure
-Suivi des activités du service
• Savoir généraux
-Communication orale et écrite
-Organisation de la collectivité
-Instances, processus et circuits de décisions de la collectivité
-Notions de prévention de l’épuisement professionnel (signes d’alerte)
• Savoirs socioprofessionnels
-Principaux courants pédagogiques
-Notion de développement durable (participation des familles, éco-projets, éco-achats, label écolo-crèche)
-Bientraitance : origine, fondements et application au champ de la petite enfance
-Signes de maltraitance et procédure à suivre
-Méthode d’écoute active et de reformulation auprès des équipes, et de débriefing après des situations difficiles
-Notions de management et techniques de conduite de réunions
-Projet éducatif, projet social et règlement intérieur
-Typologie et niveaux du handicap et modes d’adaptation et de communication
-Connaissances approfondies sur les besoins des jeunes enfants et leur développement
-Statut de la fonction publique territoriale
-Cadre règlementaire relatif à l’accueil d’enfants en EAJE
-Projet éducatif de la communauté de communes
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
Comprendre ce poste
L'éducateur ou l'éducatrice de jeunes enfants exerce au sein des services de petite enfance d'une collectivité, ici un multi-accueil intercommunal. Il ou elle accueille les enfants et leurs familles, participe aux soins du quotidien et conçoit des activités d'éveil adaptées au développement de chaque enfant. Le rôle s'étend à l'accompagnement parental et au repérage précoce des signes de fragilité, ce qui fait de la fonction un maillon essentiel de la politique publique de petite enfance. Le poste s'exerce en lien étroit avec la direction de la structure et l'équipe pluridisciplinaire.
Le recrutement dans ce cadre
L'emploi est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, selon les modalités de la fonction publique territoriale. La catégorie A correspond à des fonctions de conception et de responsabilité, avec des perspectives d'évolution vers des postes de coordination, de direction de structure ou de formation au sein du versant territorial.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des expériences concrètes d'animation d'activités d'éveil et de travail avec des familles, en précisant le contexte (crèche, halte-garderie, multi-accueil) et les publics concernés.
- Démontrez votre connaissance du cadre réglementaire de l'accueil du jeune enfant et de la démarche de projet d'établissement, en appuyant vos propos sur des réalisations précises.
- Préparez-vous à évoquer l'accueil des enfants en situation de handicap et votre manière de construire un partenariat avec les familles et les professionnels extérieurs.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O028261020000183Fonction publique territoriale