FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 9 jours

DIRECTEUR DU SERVICE TRAVAUX, INFRASTRUCTURES ET BATIMENTS (F/H)

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Aveyron (12), France (12)

Télétravail

Oui

Management

Oui

Expérience

Expert

Publication

20 octobre 2026

Date limite

20 novembre 2026

Domaine

Bâtiment

Secteur

Infrastructure & Travaux

Missions principales

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o012261020000034-directeur-service-travaux-infrastructures-batiments-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Profil attendu

PROFIL -Formation technique supérieure -Expérience confirmée sur poste similaire et en collectivité territoriale -Expérience en management de service -Enjeux, évolutions et cadre juridique des politiques publiques du secteur -Méthodes et outils du management par projets et par objectifs -Méthodes d’ingénierie de projets -Méthodes et outils d’analyse et de diagnostic -Techniques d’organisation et de planification, de gestion et d’organisation de l’activité (gestion des flux, tableaux de bord) -Règles et attributions de la maîtrise d’ouvrage publique -Méthodes et outils d’évaluation (indicateurs, effets, impacts) -Management de projets complexes et organisation des tâches en coopération -Travail en réseau et sur un mode coopératif -Négociation et communication faxe aux enjeux et aux acteurs en présence -Analyser et synthétiser, rédiger des rapports -Animation de groupe -Constituer et entretenir un réseau professionnel -Force de proposition et autonomie -Aisance relationnelle, écoute active -Intelligence émotionnelle et bienveillance, ouverture d’esprit et capacité d’adaptation

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

Informations complémentaires

CONDITIONS DE RECRUTEMENT: - Temps de travail : 36h30 hebdomadaires + RTT Semaine sur 4 jours 1/2 : lundi au vendredi matin - Rémunération statutaire, RIFSEEP, participation employeur mutuelle et prévoyance, forfait mobilité durable, action sociale - Télétravail occasionnel - Déplacements fréquents, permis B exigé - Participation aux réunions du Comité de Direction et animation des réunions mensuelles d’encadrement. CANDIDATURES Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation + dernière situation administrative le cas échéant) avant le 20 novembre 2026 à : Monsieur le Président - Communauté de Communes de Millau Grands Causses – 1 place du Beffroi – CS80432 12100 Millau – [email protected] Annonce détaillée sur : https://www.cc-millaugrandscausses.fr/ Pour toutes informations complémentaires liées au poste, vous pouvez prendre contact avec Madame Isabelle BARBAUD, Directrice du service Travaux, infrastructures et Bâtiments de la Communauté de Communes au : 06.72.51.25.04 ou Monsieur Laurent CARRIERE, Directeur Général des Services Techniques de la Communauté de Communes au 06.71.30.65. 33.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit dans un établissement public de coopération intercommunale (EPCI), où le directeur du service travaux, infrastructures et bâtiments pilote la conception, la réalisation et l'entretien des équipements dont dispose le territoire. Au quotidien, il s'agit de coordonner des projets de construction et de rénovation de bâtiments publics, de planifier les opérations d'entretien et de veiller au bon état des infrastructures. Cette fonction joue un rôle central dans la mise en œuvre des politiques locales et dans la gestion d'un patrimoine qui concerne directement les habitants.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui relève du versant territorial de la fonction publique et d'un emploi de catégorie A, correspondant à des responsabilités d'encadrement et de conception. Ce niveau implique une autonomie dans le pilotage de service et une participation aux décisions stratégiques de la collectivité. Les perspectives d'évolution peuvent conduire vers des fonctions de direction générale adjointe ou vers des postes de responsabilité dans des collectivités de plus grande taille.

Conseils pour candidater

Mettre en avant des réalisations concrètes en maîtrise d'ouvrage publique, en précisant le montant des opérations, les délais tenus et le nombre de projets conduits.
Documenter l'expérience de management d'équipe par des exemples chiffrés (effectifs encadrés, tableaux de bord mis en place, indicateurs de suivi utilisés).
Préparer une argumentation sur le cadre juridique de la commande publique et des marchés de travaux, car ces connaissances seront probablement évaluées lors de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O012261020000034Fonction publique territoriale