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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 9 jours

Tarificateur - DEPARTEMENT DU JURA

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Jura (39), France (39)
Publication
20 octobre 2026
Date limite
30 octobre 2026
Domaine
Ressources humaines
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d’euros de budget) recrute pour son Pôle des Solidarités, Service Etablissements, Budget Comptabilité, un/e Agent tarificateur H/F à temps complet. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service Etablissements, Budget Comptabilité et du chef de mission Tarification, Contrôle des Etablissements, il/elle est chargé/e du suivi global, de la tarification et du contrôle des établissements et services sociaux et médico-sociaux dont il a la charge. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o039260626000712-tarificateur?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d’euros de budget) recrute pour son Pôle des Solidarités, Service Etablissements, Budget Comptabilité, un/e Agent tarificateur H/F à temps complet.MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTEPlacé/e sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service Etablissements, Budget Comptabilité et du chef de mission Tarification, Contrôle des Etablissements, il/elle est chargé/e du suivi global, de la tarification et du contrôle des établissements et services sociaux et médico-sociaux dont il a la charge.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o039260626000712-tarificateur?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

CADRE STATUTAIRE - Catégorie B - Filière Administrative, - Recrutement par liste d’aptitude, par voie de mutation, de détachement ou à défaut par voie contractuelle. COMPÉTENCES TECHNIQUES - Connaissance des missions, dispositifs et acteurs de l’action sociale et médico-sociale et des services de la collectivité - Capacité à argumenter et négocier dans un cadre de contraintes budgétaires et d’évolution des réglementations - Capacité à recueillir, traiter et exploiter des données complexes - Connaissance des principales règles de la comptabilité publique et privée - Maîtrise des outils Informatiques (Word, Excel, Solatis, Elis …) - Aptitude à la communication QUALITÉS - Sens du travail en équipe, - Sens du relationnel, - Capacité d’écoute - Maîtrise de soi - Discrétion et confidentialité, - Rigueur, Sens de l’organisation - Capacité à rendre compte - Polyvalence

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président du Département du Jura Direction des Ressources Humaines 17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex ou à l’adresse mail suivante : [email protected] avec pour objet du mail : NOM Prénom – Agent tarificateur – Titulaire ou Non-titulaire (Pour les agents titulaires de la fonction publique: les candidatures doivent obligatoirement être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative) SALAIRE ET AVANTAGES - Traitement indiciaire + régime indemnitaire, - 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an, - Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30), - Télétravail (sous réserve de conditions), - Participation employeur à la prévoyance, - Prestations d’actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs, - Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel, - Restaurant d’entreprise avec une participation employeur ou tickets restaurant, - Crèche du personnel basée à Lons-le-Saunier, - Amicale du personnel.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Le tarificateur intervient au sein du Pôle des Solidarités du Département du Jura, dans le service chargé des établissements, du budget et de la comptabilité. Sa mission consiste à assurer le suivi global, la tarification et le contrôle des établissements et services sociaux et médico-sociaux relevant de la collectivité. Concrètement, il analyse les budgets et les dépenses de ces structures, instruit les dossiers de tarification et veille au respect des règles qui encadrent leur financement. Ce rôle contribue directement à la maîtrise des dépenses publiques et à la qualité de l'accompagnement proposé aux publics les plus fragiles.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie B de la filière administrative et est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels. Le recrutement peut s'effectuer par liste d'aptitude, par mutation ou par détachement, et à défaut par voie contractuelle. Le grade de catégorie B ouvre des perspectives de progression au sein de la fonction publique territoriale, notamment par avancement de grade et par l'accès à des postes à responsabilité dans la gestion financière et administrative des établissements sociaux et médico-sociaux.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant une expérience concrète en analyse budgétaire ou en contrôle de structures sociales ou médico-sociales, en précisant les dispositifs et les acteurs concernés.
  • Illustrez votre capacité à négocier et à argumenter dans un contexte de contraintes budgétaires, par des exemples chiffrés issus de votre parcours.
  • Valorisez votre maîtrise des outils informatiques de gestion financière et de comptabilité publique cités dans l'offre, en mentionnant les logiciels effectivement pratiqués.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O039260626000712Fonction publique territoriale

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