FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

Coordonnateur budgétaire et comptable - DEPARTEMENT DU JURA

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Jura (39), France (39)

Publication

27 octobre 2026

Date limite

18 novembre 2026

Domaine

Finances publiques

Missions principales

Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d’euros de budget) recrute pour sa Direction de la Stratégie Financière et Comptable, un/e Coordonnateur/rice budgétaire et comptable H/F à temps complet. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Chef de service Budget/comptabilité au sein de la Direction de la Stratégie Financière et Comptable, le/la coordonnateur/trice budgétaire et comptable aura pour mission de piloter les processus traditionnels tout en contribuant à la transformation numérique et stratégique du service. ACTIVITÉS 1. Gestion budgétaire et comptable classique • Participer à l’élaboration, au suivi et à l’exécution du budget (DOB, BP, DM), • Assurer le dialogue de gestion avec les directions métiers : analyse des besoins, reporting, • Participer à la réalisation de prospective et rétrospective budgétaire (PPI, PPF), • Produire des tableaux de bord financiers (mensuels/annuels) pour le pilotage de la collectivité. 2. Innovation et transformation a. Développement de l’intelligence artificielle (IA) et de l’automatisation • Identifier des cas d’usage concrets pour l’IA en matière de gestion budgétaire et comptable, • Automatiser les processus répétitifs (ex : génération de rapports standardisés, …). b. Renforcement du contrôle interne • Mettre en place des procédures de contrôle interne sur la chaine comptable dans le cadre de la réforme de la responsabilité du gestionnaire public, • Développer des indicateurs de risque (ex : seuils d’alerte pour les dépassements budgétaires). c. Exploitation des données financières • Collecter, nettoyer et analyser les données financières (ex : historique des dépenses, subventions, recettes), • Créer des outils de visualisation (Power BI, Tableau) pour faciliter la prise de décision. d. Dialogue de gestion et performance • Animer des ateliers avec les directions pour aligner les objectifs budgétaires et opérationnels, • Proposer des méthodes d’évaluation (ex : benchmarking, analyse coûts/bénéfices) pour les politiques publiques. e. Participation aux Projets transverses de la collectivité sur tous les aspects financiers CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Horaires variables, - Utilisation des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook, BO, Astre (logiciel financier et Subventions), - Rythme de travail nécessitant réactivité et disponibilité, - Possibilité de bénéficier du dispositif de télétravail mis en place au sein du Département du Jura, sous réserve de respecter certaines conditions. SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Travail sur écran, - Station assise prolongée, - Travail en bureau.

Compétences attendues

Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d’euros de budget) recrute pour sa Direction de la Stratégie Financière et Comptable, un/e Coordonnateur/rice budgétaire et comptable H/F à temps complet.MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTEPlacé/e sous l'autorité hiérarchique du Chef de service Budget/comptabilité au sein de la Direction de la Stratégie Financière et Comptable, le/la coordonnateur/trice budgétaire et comptable aura pour mission de piloter les processus traditionnels tout en contribuant à la transformation numérique et stratégique du service.ACTIVITÉS1. Gestion budgétaire et comptable classique• Participer à l’élaboration, au suivi et à l’exécution du budget (DOB, BP, DM), • Assurer le dialogue de gestion avec les directions métiers : analyse des besoins, reporting,• Participer à la réalisation de prospective et rétrospective budgétaire (PPI, PPF),• Produire des tableaux de bord financiers (mensuels/annuels) pour le pilotage de la collectivité.2. Innovation et transformationa. Développement de l’intelligence artificielle (IA) et de l’automatisation• Identifier des cas d’usage concrets pour l’IA en matière de gestion budgétaire et comptable,• Automatiser les processus répétitifs (ex : génération de rapports standardisés, …).b. Renforcement du contrôle interne• Mettre en place des procédures de contrôle interne sur la chaine comptable dans le cadre de la réforme de la responsabilité du gestionnaire public,• Développer des indicateurs de risque (ex : seuils d’alerte pour les dépassements budgétaires).c. Exploitation des données financières• Collecter, nettoyer et analyser les données financières (ex : historique des dépenses, subventions, recettes),• Créer des outils de visualisation (Power BI, Tableau) pour faciliter la prise de décision.d. Dialogue de gestion et performance• Animer des ateliers avec les directions pour aligner les objectifs budgétaires et opérationnels,• Proposer des méthodes d’évaluation (ex : benchmarking, analyse coûts/bénéfices) pour les politiques publiques.e. Participation aux Projets transverses de la collectivité sur tous les aspects financiersCONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES- Horaires variables,- Utilisation des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook, BO, Astre (logiciel financier et Subventions),- Rythme de travail nécessitant réactivité et disponibilité,- Possibilité de bénéficier du dispositif de télétravail mis en place au sein du Département du Jura, sous réserve de respecter certaines conditions.SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL- Travail sur écran,- Station assise prolongée,- Travail en bureau.

Profil attendu

CADRE STATUTAIRE - Catégorie A - Filière administrative - Recrutement par liste d’aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle PRÉREQUIS - Diplôme en comptabilité exigé, bac + 3 minimum - Notions comptables souhaitées, - Être à l'aise avec les chiffres (mathématiques, statistiques, comptabilité), - Maitrise des outils informatiques. COMPÉTENCES TECHNIQUES - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (excel notamment), - Bonnes connaissances des grands principes des finances publiques, - Maîtrise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique, - Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale. QUALITÉS - Autonomie dans l’organisation du travail, rigueur professionnelle, - Capacités rédactionnelles et d’analyse, - Force de proposition et d’innovation, - Discrétion et confidentialité, - Sens du relationnel, - Sens du travail en équipe.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

Informations complémentaires

Pour les agents titulaires de la fonction publique : les candidatures doivent être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président du Département du Jura Direction des Ressources Humaines et Managériales 17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex ou à l’adresse mail suivante : [email protected] avec pour objet du mail : NOM Prénom- Coordonnateur budgétaire et comptable – Titulaire ou Non-titulaire SALAIRE ET AVANTAGES - Traitement de base et régime indemnitaire, - 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an, - Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30), - Télétravail (sous réserve de conditions), - Participation employeur à la prévoyance et à la santé, - Prestations d’actions sociales, - Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel, - Restaurant d’entreprise avec une participation employeur, - Crèche basée à Lons-le-Saunier.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable

Comprendre ce poste

Le coordonnateur budgétaire et comptable intervient au sein de la Direction de la Stratégie Financière et Comptable d'une collectivité départementale, où il assure la cohérence entre la préparation budgétaire et l'exécution comptable. Au quotidien, ces missions consistent à suivre les crédits, produire des éléments de reporting et animer le dialogue de gestion avec les directions métiers. Le poste contribue ainsi à la soutenabilité financière de la collectivité et à la fiabilité des comptes publics, deux conditions essentielles de l'action départementale au service des habitants.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie A de la filière administrative et peut être pourvu par liste d'aptitude, par mutation ou détachement, ou à défaut par voie contractuelle. Cette catégorie implique des fonctions de conception, de pilotage et d'encadrement de projets, avec une part importante d'expertise. Dans la fonction publique territoriale, la progression s'appuie notamment sur les concours et examens professionnels, et sur l'élargissement progressif des responsabilités au sein de la direction financière.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des expériences concrètes de préparation budgétaire (DOB, budget primitif, décisions modificatives) en précisant le volume ou le périmètre des budgets suivis.
Valorisez votre aisance avec Excel et les outils de reporting, en citant des exemples de tableaux de bord ou d'analyses réalisées.
Pour une candidature en contrat, appuyez-vous sur votre diplôme en comptabilité (bac+3 minimum) et sur vos connaissances des règles de la comptabilité publique, en les illustrant par des situations vécues.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O039260625001910Fonction publique territoriale