FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 7 jours

Agent polyvalent d'animation - MORBIER

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Jura (39), France (39)

Publication

22 octobre 2026

Date limite

21 décembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sport & Jeunesse

Missions principales

Encadrement et surveillance des enfants sur les temps péri-éducatifs, périscolaires et/ou restaurant scolaire. Annualisation du temps de travail avec plus grosse période d’activité lors des vacances scolaires. Possibilité d’heures complémentaires en cas de nécessité de service. - Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs (Appliquer et contrôler des règles de sécurité durant les activités), construire une relation de qualité avec les enfants et les parents - Participer au sein d’une équipe à la mise en œuvre de projets d’activités sur des thèmes variés en cohérence avec les objectifs du projet pédagogique de la structure dans le cadre réglementaire des Accueils collectif de mineurs - Participer à l’accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs (parents, enseignants, équipe d’animation) - Utilisation des supports propres à la réalisation d’animations de façon adaptée - Être garant de la bonne utilisation du matériel et de la bonne tenue des locaux - Encadrer la vie quotidienne et les activités - Anticiper, animer et évaluer les activités de son projet - Participer aux réunions de travail (programmation, évaluation, formation...)

Compétences attendues

Encadrement et surveillance des enfants sur les temps péri-éducatifs, périscolaires et/ou restaurant scolaire.Annualisation du temps de travail avec plus grosse période d’activité lors des vacances scolaires.Possibilité d’heures complémentaires en cas de nécessité de service.- Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs (Appliquer et contrôler des règles de sécurité durant les activités), construire une relation de qualité avec les enfants et les parents- Participer au sein d’une équipe à la mise en œuvre de projets d’activités sur des thèmes variés en cohérence avec les objectifs du projet pédagogique de la structure dans le cadre réglementaire des Accueils collectif de mineurs- Participer à l’accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs (parents, enseignants, équipe d’animation)- Utilisation des supports propres à la réalisation d’animations de façon adaptée- Être garant de la bonne utilisation du matériel et de la bonne tenue des locaux- Encadrer la vie quotidienne et les activités - Anticiper, animer et évaluer les activités de son projet- Participer aux réunions de travail (programmation, évaluation, formation...)

Profil attendu

- BAFA ou CAP Petite enfance serait un plus - Capacité à travailler en équipe, sens du dialogue - Autonomie, disponibilité, sens des responsabilités - Expérience en animation souhaitée - Connaissance des publics enfants - Rigueur, discrétion, patience, pédagogie, écoute - Sens du service public

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

Informations complémentaires

CV + lettre de motivation à l'attention de M. le Maire Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

Le poste d'agent polyvalent d'animation s'inscrit dans les services enfance-jeunesse d'une commune, où il contribue à l'accueil éducatif des enfants en dehors du temps de classe. Au quotidien, il assure l'encadrement et la surveillance des enfants lors des temps périscolaires, péri-éducatifs et, selon l'organisation, au restaurant scolaire. Il participe aussi à la conception et à la mise en œuvre d'activités sur des thèmes variés, dans le cadre du projet pédagogique de la structure. Le métier relève ainsi d'une mission éducative de proximité, au service des familles et de la continuité éducative entre l'école et le temps libre.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la collectivité peut recruter selon les voies statutaires classiques ou par contrat. Relevant de la catégorie C, il correspond à des fonctions d'exécution et de mise en œuvre sur le terrain, avec un temps de travail annualisé qui concentre l'activité pendant les vacances scolaires. Dans la fonction publique territoriale, ce type de poste peut ouvrir, avec l'expérience et une formation qualifiante, vers des fonctions d'animateur confirmé ou de coordination d'équipe.

Conseils pour candidater

Valoriser l'expérience concrète auprès d'enfants : préciser les tranches d'âge, les types de structures (accueils de loisirs, périscolaire, restauration) et les situations de gestion de groupe rencontrées.
Mettre en avant le BAFA ou un diplôme de la petite enfance s'il est détenu, et indiquer clairement les formations en cours, car elles constituent un atout pour ce profil.
Illustrer la sensibilité au service public par des exemples précis : travail avec les parents, les enseignants ou une équipe pluridisciplinaire, et respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O039261022001208Fonction publique territoriale